習(xí)近平總書記強調(diào)，實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。他對加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)有一系列重要論述，這些論述對管黨治黨具有十分重要的指導(dǎo)意義。

從嚴(yán)治黨才能治好黨

在全面建成小康社會的決定性階段，我們黨肩負(fù)著光榮而偉大的歷史使命，也面臨諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險。這種挑戰(zhàn)和風(fēng)險，有的來自國際，有的來自國內(nèi)，但最根本的來自黨內(nèi)。概括地說，就是黨內(nèi)存在的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，就是黨內(nèi)存在的種種與黨的性質(zhì)和宗旨格格不入的問題，就是那些人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題。如果這些問題得不到及時有效解決，將嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，嚴(yán)重削弱人民群眾對我們黨執(zhí)政的信心，發(fā)展下去是很危險的。鄧小平同志早就說過：“中國要出問題，還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。”他告誡全黨“對這個問題要清醒”。從現(xiàn)實情況看，一些地方和部門之所以存在紀(jì)律松弛、組織渙散，正氣上不來、邪氣壓不住，消極腐敗現(xiàn)象滋長蔓延等問題，很重要的原因是管黨不力、治黨不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟。這些情況說明，在當(dāng)今中國，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。這是黨增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的客觀要求。嚴(yán)，才能弘揚正氣、打擊邪氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、遏制腐??；嚴(yán)，才能鞏固組織、提高隊伍、鍛煉干部，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。習(xí)近平總書記說，黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。這一論斷具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)意義。

從嚴(yán)治黨不是一個空洞的口號，而是對加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的全面要求，需要貫徹和體現(xiàn)到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的各項工作中?；疽蟀ǎ簢?yán)格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事；對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督；在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則，開展積極的批評和自我批評，堅決反對和整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣；嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員，堅決懲處黨內(nèi)腐敗分子；嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅持在紀(jì)律面前人人平等。這些要求涵蓋了黨內(nèi)生活的基本內(nèi)容，各級黨組織和黨員、干部都應(yīng)該按照這些要求去做。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成。習(xí)近平總書記強調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。全國420多萬個基層黨組織，是我們黨執(zhí)政和黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理，不是搞“一言堂”，而是要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，營造民主討論的良好氛圍，同時善于進(jìn)行正確集中。習(xí)近平總書記強調(diào)，全黨同志要按照民主集中制辦事，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏

對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)從緊管理，講認(rèn)真、講規(guī)矩、不含糊，黨內(nèi)許多問題就會迎刃而解。嚴(yán)的規(guī)定、緊的約束，首先領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，這才能從嚴(yán)管干部，從嚴(yán)帶隊伍。如果自己不嚴(yán)管自己，自己管不住自己，你怎么去管別人，別人怎么會聽你管？所以習(xí)近平總書記強調(diào)，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。他明確要求把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。