人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，也是一個地區(qū)提升綜合競爭力的戰(zhàn)略資源。河南作為人口大省，人力資源豐富，但是由于勞動者技能素質(zhì)偏低、高技能人才短缺，人力資源對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐、帶動作用還沒有得到充分釋放。為此，省委、省政府作出了實施全民技能振興工程的重大決策部署。工程實施以來，全省人力資源素質(zhì)不斷提升，技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大，初步發(fā)揮了促進就業(yè)、改善民生、助力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型等綜合效益。

十八屆三中全會明確提出要培育高素質(zhì)勞動者和技能型人才。省委經(jīng)濟工作會議提出，要把穩(wěn)定就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)先目標，提高勞動者就業(yè)技能，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，這對我省進一步培育人力資源優(yōu)勢提出了新的更高要求。我省深入推進全民技能振興工程，應(yīng)從以下幾方面入手：

一是深化校企合作，推動技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展無縫對接。十八屆三中全會明確提出“深化產(chǎn)教融合、校企合作，培育高素質(zhì)勞動者和技能型人才”，為我們更好地開展職業(yè)培訓指明了方向。要根據(jù)企業(yè)實際用工需求，針對各類就業(yè)群體開展定向、定崗和訂單式培訓，推動“四個對接”，即專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、人才培養(yǎng)標準與企業(yè)用人標準對接、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接，切實提高技能培訓的針對性、實效性。積極探索引企入校、辦校進廠、企業(yè)辦校、校辦企業(yè)等多種校企合作形式，在技能人才培養(yǎng)培訓、實訓基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材開發(fā)等方面形成全方位的深入合作。緊密結(jié)合我省主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的需要，積極培育具有產(chǎn)業(yè)特色的職業(yè)教育集團和技工教育集團，促進技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機融合。

二是實施高端引領(lǐng)，推動技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大。全面實施糧食生產(chǎn)核心區(qū)、中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)規(guī)劃三項戰(zhàn)略規(guī)劃，吸引和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推動河南加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，急需大量的技能人才特別是高技能人才。要圍繞我省推進三大戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需要，大力實施高技能人才振興計劃，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。充分發(fā)揮企業(yè)主體和職業(yè)院校基礎(chǔ)作用，重點依托各級、各類高技能人才教育培訓基地，開展急需緊缺型高技能人才委托培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研修等活動，大力培養(yǎng)我省急需緊缺的技師、高級技師。鼓勵行業(yè)企業(yè)通過名師帶徒、聯(lián)合攻關(guān)等形式，培養(yǎng)帶動初、中級技能人才發(fā)展，推動全省技能人才隊伍梯次發(fā)展、不斷壯大。堅持招商引資與招才引智并重，制定優(yōu)惠政策，大力引進我省緊缺、產(chǎn)業(yè)急需的高技能人才。