對養(yǎng)老金是否存在缺口的問題，社會各方向來眾說紛紜莫衷一是。從財政部27日公布的2012年全國社會保險基金決算看，已經出現養(yǎng)老金資金趨緊的跡象。這份已報國務院同意的決算顯示，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2012年收入18300億元，其中，基本養(yǎng)老保險費收入15027億元，本年支出13948億元。保險費收入與支出相減余額為1079億元。而在2011年，這一余額尚達1317億元。

事實上，從年初公布的2013年社會保險基金預算看，情況更加不樂觀：2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入18791億元，其中保險費收入15501億元，財政補貼收入2669億元。與此同時，支出達到16460億元。也就是說，若剔除財政補貼，養(yǎng)老保險已經陷入收不抵支的境地，缺口近千億。

不過，在將巨量財政補貼和極少量的利息收入考慮在內后，養(yǎng)老保險2012年收支結余還是達到了4351億元，年末滾存結余22694億元。人力資源和社會保障部副部長胡曉義對這一問題曾表示：社保制度建立之初大部分省市養(yǎng)老金是收不抵支的，但之后缺口逐漸縮小，去年中國養(yǎng)老金略有結余。因此從全國層面看，不存在養(yǎng)老金缺口的問題。

但是，“飄紅”的數字無法掩蓋現行養(yǎng)老保險制度的“痼疾”：財政補貼所占比例仍然偏高，制度自身的不可持續(xù)性被不斷的征繳擴面和大規(guī)模的財政補貼掩蓋了。