人民論壇問卷調(diào)查中心此前開展的一系列調(diào)查表明，黨的十八大以來，隨著從嚴治吏的持續(xù)開展，群眾路線教育實踐活動的全面鋪開，中國的政治生態(tài)得到了凈化，干群關(guān)系得到了改善，干部干事環(huán)境也得到了優(yōu)化。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)處于深度調(diào)整的過程中，干部群體理應(yīng)大興干事創(chuàng)業(yè)之風，身處經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的一線，干部群體理應(yīng)更有作為。然而，近一段時間有干部向我們反映，隨著中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，特別是在推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，干部“不作為”“亂作為”的情況仍舊時有發(fā)生。為弄清干部作為問題，我們進一步實施了“面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，干部該怎樣做”專題調(diào)查?，F(xiàn)將主要調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)如下。

近六成受訪者認為干部“不作為”“亂作為”的情況較之前有所減少

問及“當前，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的深入推進，干部‘不作為’‘亂作為’的情況”時，18.8%的受訪者表示“比之前減少了許多”，40.6%的受訪者表示“比之前減少了一些”，另有25.0%的受訪者表示“與之前相比沒有任何變化”。相比之下，僅有15.6%的受訪者表示“比之前還要多”（見圖1）。

應(yīng)當看到，黨的十八大以來，干部作為問題相較以前有了明顯改善。除了經(jīng)濟社會環(huán)境的變化促使干部干事心態(tài)有所調(diào)整，更多的是得益于黨中央在從嚴治吏政策方面的改善和強化。以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體在抓經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)的同時，高度重視加強和改進黨的建設(shè)，深入推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，促進各級各地落實八項規(guī)定反“四風”、踐行“三嚴三實”樹正氣，用制度的籠子約束干部手中的權(quán)力。依據(jù)本次調(diào)查結(jié)果，這一系列的舉措，著實給干部套上了行使權(quán)力的“緊箍咒”，使得干部的行為切實得到了規(guī)范。