借力換屆，選好“頭羊”

農(nóng)村富不富，關鍵在干部。要想改變農(nóng)村落后面貌，需要有一套自身過硬的村級班子、能力強的支部帶頭人，為農(nóng)村發(fā)展出謀劃策、帶來不竭動力。一方面要建立一支品行好的隊伍。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。加強基層黨建工作，要高度重視農(nóng)村“兩委”換屆工作，選強配齊農(nóng)村基層黨組織領導班子，打造一支重黨性、有潛力、講品行的村居“兩委”班子，認真履職帶領村民致富，發(fā)揮其在社會主義新農(nóng)村建設中能征善戰(zhàn)的“領頭羊”作用。另一方面要培養(yǎng)一支素質強的隊伍。在堅持“三會一課”雷打不動的基礎上，通過上黨課、開展黨員研修班等活動，從思想態(tài)度、工作方法上全面提高村居“兩委”干部綜合素質，努力培養(yǎng)成為學習型、技術型、管理型的農(nóng)村基層干部復合型人才。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新黨員領導干部聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾方式，構建網(wǎng)格化的基層黨組織為民服務體系。加強農(nóng)村基層組織中“明白人、帶頭人”隊伍建設。健全村黨組織領導下的村（居）民自治機制，堅持并完善“四議兩公開”工作法，推行村民聽證制度、村級事務民主管理制度。

注重納新，優(yōu)化“血液”

通過實施美麗家園行動計劃，考驗錘煉了各級主要領導在政策頂層設計和全面統(tǒng)籌協(xié)調方面的能力，考驗錘煉了基層干部發(fā)揮創(chuàng)新、吃苦精神，以及做好群眾工作的能力，在全州上下各級領導干部中形成了一心一意干事、凝聚共識創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，機關干部職工工作、生活作風明顯轉變，深入實際、深入基層、深入群眾的次數(shù)多了，訪群眾問良策、訪民怨掏真話、訪困難戶解疾苦，與群眾的關系更加緊密了，干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的決心更加堅定了，真抓實干的勁頭更足了，解決復雜問題和突出矛盾的能力更強了，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等人民群眾反映強烈的作風問題得到了有效遏制，全州上下呈現(xiàn)出爭先發(fā)展、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

基層黨員隊伍建設直接關乎群眾對黨的認可、信任。提高黨員素質，優(yōu)化黨員結構，進一步加強黨員隊伍建設是農(nóng)村基層黨建工作的重點。一要嚴格把好納新關。注重吸納基層優(yōu)秀年輕人才，對于基層黨組織新發(fā)展黨員要嚴格考察，確保黨員隊伍純潔而又充滿朝氣活力，發(fā)揮先鋒模范作用。二要強化自我提升關。高度重視黨員隊伍素質提高，組織開展好黨員干部隊伍培訓工作，結合批評和自我批評，強化黨員管理，落實好黨員年度記實工作，提升黨員隊伍精氣神。三要暢通黨員“出口”關。嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，對不合格黨員，疏通黨員隊伍“排污出口”，完成黨的自我凈化，保持黨的先進性和純潔性。