青青青手机视频在线观看,中文字幕老视频平台网站,国产在线精品观看一区,天天干天天草天天av,2023草草影院最新入口,日本黄色网站在线视频,亚洲日本欧美产综合在线

網(wǎng)站首頁(yè) | 網(wǎng)站地圖

大國(guó)新村
首頁(yè) > 理論前沿 > 深度原創(chuàng) > 正文

“清水衙門”不能成為反腐“燈下黑”

核心提示: 盡管“清水衙門”不像資源豐厚單位那樣財(cái)源滾滾,但也是有權(quán)力的。由于它們易被反腐及輿論監(jiān)督忽略,人們都將目光投向資源豐富的單位和個(gè)人,于是“清水衙門”變成了“燈下黑”,并成為官員腐敗的保護(hù)傘和護(hù)身符。

【摘要】盡管“清水衙門”不像資源豐厚單位那樣財(cái)源滾滾,但也是有權(quán)力的。由于它們易被反腐及輿論監(jiān)督忽略,人們都將目光投向資源豐富的單位和個(gè)人,于是“清水衙門”變成了“燈下黑”,并成為官員腐敗的保護(hù)傘和護(hù)身符。

【關(guān)鍵詞】貪腐  預(yù)防機(jī)制  選人用人    【中圖分類號(hào)】D602    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

長(zhǎng)期以來,我們有一個(gè)共識(shí):腐敗尤其是巨腐貪官多出在資源豐厚之地,而那些“清水衙門”比較干凈,即使有人想腐也無多少油水可撈。然而,近幾年隨著反腐力度加大,一些諸如扶貧、信訪、氣象、人防、農(nóng)林牧副漁等所謂的“清水衙門”頻頻爆出貪腐“冷門”,不少巨腐貪官落馬,并形成“清水衙門”多藏污納垢的現(xiàn)象,引起社會(huì)普遍關(guān)注。

之所以“清水衙門”也有巨腐貪官,主要有以下原因:一是有權(quán)的地方難免腐敗,沒受到監(jiān)督的權(quán)力極易生腐,盡管“清水衙門”不像資源豐厚單位那樣財(cái)源滾滾,但也是有權(quán)力的。二是“清水衙門”易被反腐及輿論監(jiān)督忽略,人們都將目光投向資源豐富的單位和個(gè)人,于是“清水衙門”變成了“燈下黑”,并成為官員腐敗的保護(hù)傘和護(hù)身符。三是人們對(duì)于“腐敗”的簡(jiǎn)單化甚至錯(cuò)誤理解。一般人總認(rèn)為,靠近金山銀山、身在銀行糧庫(kù)者最易腐敗,于是緊緊盯住他們。殊不知,護(hù)林人、看守所、守墓人也會(huì)腐敗,甚至無權(quán)無勢(shì)和毫無資源者也會(huì)腐敗。因此,表面看來,“清水衙門”不會(huì)腐敗,更不會(huì)形成巨腐大貪,但如果對(duì)其重視和監(jiān)管不夠,后果也同樣是不可想象的。四是心理傾斜甚至變形所導(dǎo)致的腐敗。在官場(chǎng)社會(huì)的每個(gè)官員都不是孤立的,他們可形成大大小小的關(guān)系場(chǎng)。當(dāng)同學(xué)朋友占據(jù)肥缺,撈得盆滿缽滿,自己卻身在“清水衙門”,加上能力和水平并不比同學(xué)朋友差時(shí),部分“清水衙門”官員的心理就出現(xiàn)不平衡,于是靠貪腐進(jìn)行彌補(bǔ)的可能性增大。

如何有針對(duì)性地防治“清水衙門”的腐敗呢?首先,應(yīng)建立全覆蓋的反腐安全網(wǎng)絡(luò),即真正從思想意識(shí)上形成“老虎、蒼蠅一起打”的局面。到目前為止,盡管黨和國(guó)家提出全面反腐的號(hào)召,鐵腕反腐,依法懲處了一批腐敗分子,但肯定仍有一些漏網(wǎng)的“老虎”“蒼蠅”逍遙法外,更不要說那些“清水衙門”了。只有在全國(guó)形成反腐安全網(wǎng)絡(luò),不留死角,“清水衙門”以及各種形式的腐敗才不至于成為反腐的避風(fēng)港。

其次,要以制度建設(shè)來限制和防治腐敗。從短期效果看,嚴(yán)打甚至運(yùn)動(dòng)式反腐是必要的,但不是長(zhǎng)久之計(jì),尤其是對(duì)于許多“清水衙門”更是如此,因?yàn)?ldquo;清水衙門”既具有廣泛性又具有隱蔽性。但如果建立起反腐的科學(xué)、有效、長(zhǎng)久機(jī)制,那么任何單位和個(gè)人都難逃法網(wǎng),從而達(dá)到治標(biāo)又治本的目的。

再次,加強(qiáng)監(jiān)督管理,尤其是建立反腐預(yù)防機(jī)制。應(yīng)該承認(rèn),包括“清水衙門”在內(nèi)的腐敗之所以有普遍之勢(shì),不能不說與長(zhǎng)時(shí)間疏于監(jiān)督管理有關(guān)。許多腐敗不是在滋生甚至更早階段就被消滅于萌芽狀態(tài),而是罪不可赦后才大白于天下。因此,應(yīng)加大事前監(jiān)督、季度和年終考核、預(yù)防機(jī)制的建設(shè)力度。

最后,還要把好選人用人關(guān)。這包括兩個(gè)層面:一是在選用干部時(shí),要將廉政和品德放在首位,而不是像有的地方那樣讓帶病官員上崗,或?qū)⒔?jīng)濟(jì)能人視為選拔人才的首選條件。二是要避免形成這樣一種理念:讓優(yōu)秀干部擔(dān)任肥缺,而將一般干部派到“清水衙門”。這種對(duì)“重要”和“不重要”單位進(jìn)行區(qū)分的選人用人原則,極易挫傷干部的積極性,給黨和國(guó)家造成極大損失。其實(shí),對(duì)于包括“清水衙門”在內(nèi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,除了必須遵守國(guó)家法律法規(guī)外,自我修養(yǎng)極為重要。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如能將修身和德治放在心中,無論肥缺還是“清水衙門”都不會(huì)成為他腐敗的理由。

(作者為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院政治學(xué)研究所研究員)

責(zé)編/劉瑞一   美編/宋揚(yáng)

聲明:本文為人民論壇雜志社原創(chuàng)內(nèi)容,任何單位或個(gè)人轉(zhuǎn)載請(qǐng)回復(fù)本微信號(hào)獲得授權(quán),轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必標(biāo)明來源及作者,否則追究法律責(zé)任。

[責(zé)任編輯:趙光菊]
標(biāo)簽: 清水衙門   預(yù)防機(jī)制   貪腐   選人用人