南方媒體塑造了太多偽公知
鳳凰網(wǎng)文化:公知是第三類人嗎?
楊早:公共知識(shí)分子在中國(guó)是被污名化了,實(shí)際上公共知識(shí)分子的一個(gè)特點(diǎn)就是他的發(fā)言途徑,他的發(fā)言的方式跟一般的知識(shí)分子不太一樣,但是這并不意味著他可以在自己不懂的領(lǐng)域里亂說話。現(xiàn)在公知也是把它給泛濫化了,好像是個(gè)人都叫公知,怎么姚晨就能變成公知了?怎么這個(gè)藝人就叫公知了?這些都是哪兒跟哪兒啊。
施愛東:這里面媒體本身是負(fù)很大責(zé)任的,尤其是南方媒體,什么《南方娛樂周刊》,什么《南方都市報(bào)》之類的這些,把什么姚晨、湯唯、伊能靜都能捧成中國(guó)最著名的“知女”,這太搞笑了。韓寒這種不學(xué)無術(shù)的人也被他們命名為著名公共知識(shí)分子,韓寒他可以是個(gè)賽車手,甚至在他的這個(gè)抄襲沒有被認(rèn)定的情況下,你甚至可以說他是個(gè)作家,可是,你怎么能夠說他是個(gè)公共知識(shí)分子?這是扯淡嘛這個(gè),這就是扯淡。
楊早:這實(shí)際上把這個(gè)門檻降得太低了。
鳳凰網(wǎng)文化:就像你們說它垃圾太多。
施愛東:這個(gè)媒體的力量,它一出來就是發(fā)行量多少多少萬份,迅速把一種聲音擴(kuò)散出去了。今天我在這里說話,就你們兩個(gè)人聽到了,可是他在媒體上發(fā)個(gè)言,馬上就有成千上萬的人聽到了,看到了,所以他的永遠(yuǎn)是大過你的聲音的。
楊早:這個(gè)倒不是壞事,我倒不覺得說他大過你的聲音就是壞事,我想說的其實(shí)問題在于混淆,就是你把本來不屬于他的東西給他,更糟糕的是這種混淆,比如說央視啊,央視這個(gè)媒體詭異就詭異在,它既是一個(gè)商業(yè)媒體,它又是一個(gè)帶有政府性質(zhì)的一個(gè)機(jī)構(gòu)。
鳳凰網(wǎng)文化:還有挺多依靠主流反主流的人物。
楊早:那個(gè)就不說了,因?yàn)樗羞@個(gè)背景,就變得很詭異,比如說,大家認(rèn)為說上過央視的學(xué)者就一定是好學(xué)者,所以說那么多地方會(huì)花錢去請(qǐng)于丹,于丹被炒起來,不光是只是觀眾把她炒起來的,各地的推波助瀾,包括這種場(chǎng)合那種場(chǎng)合去做論壇的這種也是。這個(gè)可不是于丹自己的本事帶來的,而很大程度上是后面的光環(huán),所謂央視學(xué)者的這個(gè)光環(huán)帶來的,所以中國(guó)的問題其實(shí)就在于它混亂到極點(diǎn)。當(dāng)然有的時(shí)候也是知識(shí)分子一個(gè)自律的問題。
鳳凰網(wǎng)文化:還是說因?yàn)閯?chuàng)新的空間已經(jīng)非常狹窄了?
楊早:說白了就跟牛奶一樣,你就這么多奶源,但是你要供應(yīng)這么多人的需求,你不供應(yīng)你就要倒臺(tái)的情況下,你肯定只能造假。這里面有一個(gè)問題,創(chuàng)新本身空間很小,而從事這個(gè)職業(yè)的人又這么多,而你又要求每一個(gè)人的創(chuàng)新,結(jié)果是什么?結(jié)果就是弄虛作假,你要弄出一些實(shí)際上不存在的東西來,為了創(chuàng)新。
鳳凰網(wǎng)文化:在中國(guó)這種一旦推出來一兩個(gè)學(xué)者明星,他們的廣輿度,享受到的鮮花和掌聲和世界來比是出奇的高,所以才會(huì)給你們?cè)斐蛇@么多的誘惑?
施愛東:我覺得對(duì)真正的學(xué)問家來說,這并不是一個(gè)誘惑,真正的學(xué)者并不看重這些當(dāng)下炒作起來的名氣。
楊早:如果你真的對(duì)學(xué)術(shù)的興趣大到無以復(fù)加,也不會(huì)因?yàn)槭昴阍谕饷婊?,就真的就不回來。你要是真的興趣消失,也無所謂。我要呼吁的是盡可能地放開限制,第一讀博士不要限制年齡,第二也不要逼著大家三年、四年畢業(yè),而是真的實(shí)行學(xué)分制。我讀一年,再出去工作,通過資格考試,成為博士候選人,我就出去工作,美國(guó)都是這樣的,很可能我教十幾年書,再回來交他的博士論文,再拿博士學(xué)位。你干嘛非逼著我在三年、四年之內(nèi)把它拿到呢?有什么好處呢?
施愛東:所謂的讀書改變命運(yùn),不能狹隘地理解,讀書讀到一定的程度,學(xué)會(huì)了一些必要的文化知識(shí)、為人處事的方式,以及進(jìn)入社會(huì)參加工作的有效技能以后,我覺得這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該停下來想一想,是不是值得,或者說有沒有必要再往前走。并不是說你一直向前走,多讀書就一定能改變命運(yùn)。很多人錯(cuò)誤地理解了讀書改變命運(yùn),以為書中真有黃金屋,書中真有顏如玉,以為一直讀上去,一直讀上去,碩士、博士、博士后,讀到最高了你就能改變命運(yùn)了。恰恰相反,你讀到最高了,你可能就是最窮的那類人了。
楊早:改變是改變,是往哪方面改變,向上改變還是往下改變。
鳳凰網(wǎng)文化:古代是做官嘛。
施愛東:對(duì),古代是“學(xué)而優(yōu)則仕”,現(xiàn)在是學(xué)而優(yōu)沒有仕可以給你,所以的話,你學(xué)到一定的程度……
楊早:其實(shí)這個(gè)都一樣,哈佛的MBA全華爾街都搶,但哈佛的DBA沒人要,因?yàn)槲也恍枰阌羞@么高的學(xué)問,所以大家一定要想好這個(gè)事情,博士現(xiàn)在越來越多,一窩一窩的,這絕對(duì)是個(gè)大問題,干嘛你要讀博士?
施愛東:現(xiàn)在的博士,說句實(shí)話,中國(guó)的博士最爛了。中國(guó)的博士中,很多人是屬于根本就沒有學(xué)術(shù)資質(zhì)的,都是逼上梁山,一條道走到黑的,許多人做個(gè)博士論文就做傻了,這個(gè)完全有可能。“傻博士”這個(gè)稱呼可不是空穴來風(fēng)。
楊早:我們說句不客氣的話,你說你能為社會(huì)創(chuàng)造什么財(cái)富,或者說創(chuàng)造什么文化嗎?
施愛東:現(xiàn)在的博士論文也好,現(xiàn)在的學(xué)者出的書也好,說句不客氣的話,剛才我說50%的人是沒有做學(xué)問的資質(zhì),現(xiàn)在再加多一句,所謂的學(xué)術(shù)成果,70%是根本沒有人看的,有些是因?yàn)槔鴽]人看,甚至有些精品,也沒有人看,被淹沒了,你看不過來,看不見。
楊早:學(xué)術(shù)管理部門一天到晚想著怎么激勵(lì)和管理。
施愛東:許多高校規(guī)定每個(gè)教師每年要在核心期刊發(fā)三篇論文,否則這個(gè)教職就恐怕保不住。那怎么辦呢?我就只好把這兩頁(yè)論文,中間夾上一百?gòu)埲嗣駧?,我得找找關(guān)系去,求人發(fā)了這篇論文,否則你說怎么辦?生存第一?。?/p>
楊早:就是公開的說我們收版面費(fèi),而且我們公正收的,就算好的了,最怕的是后面的那個(gè)交易。
施愛東:現(xiàn)在變成什么呢?變成了是評(píng)判一個(gè)學(xué)者最高是否有水平,變成這些權(quán)威雜志的編輯。一旦學(xué)術(shù)變成量化了以后,你拍出一篇論文來,我拍出兩篇論文來,你那篇論文,你敢說,我這篇論文我是在一級(jí)刊物發(fā)的,你那個(gè)在二級(jí)刊物發(fā)的,你敢說我的比你的更差嗎?
楊早:對(duì)啊,就行了,就不用比內(nèi)容了。
施愛東:誰能夠到一級(jí)刊物發(fā)文章,誰就牛逼,所以的話,一級(jí)刊物的編輯他就變成了是最大的莊家了。
中國(guó)學(xué)術(shù)已經(jīng)到了快崩潰的地步
鳳凰網(wǎng)文化:錢和發(fā)表的關(guān)系已經(jīng)到了什么地步?
施愛東:經(jīng)常聽到有人說,只要你的錢夠多,即使說你的文章是狗屁文章,你拿來了之后,我找人幫你改,改到能發(fā)。
楊早:或者我?guī)湍愀?,我?guī)湍愀牡每吹眠^去。
施愛東:教育部是中國(guó)學(xué)術(shù)腐敗最大的發(fā)動(dòng)機(jī),現(xiàn)在中國(guó)學(xué)術(shù)看上去繁花似錦,實(shí)際上危機(jī)非常大,甚至我覺得都已經(jīng)到了快要崩潰的地步了。
鳳凰網(wǎng)文化:對(duì)中國(guó)學(xué)術(shù)界的最大損害是什么?
楊早:就是說黃鐘毀棄,瓦釜雷鳴,然后大家就不做了,大家其實(shí)就放棄了。
施愛東:不做是不可能的,因?yàn)橹灰欣?,有課題。
楊早:不是,我是說,真正的學(xué)問就不做了,你驅(qū)逐來驅(qū)逐去,剩下的人就沒有真做學(xué)問的了,還有一種可能就是轉(zhuǎn)入民間。
施愛東:還是有些人做的。
楊早:因?yàn)楝F(xiàn)在我就發(fā)現(xiàn)有民間學(xué)者,就是我純粹靠興趣,我不跟你體制玩,我自己做別的工作,我傳媒也好,我經(jīng)商也好,無所謂,但是我單靠自己的興趣來做學(xué)問,因?yàn)楝F(xiàn)在的咨訊傳播確實(shí)跟以前不一樣了,以前你如果不能利用比如說國(guó)家圖書館或者什么研究機(jī)構(gòu)的材料的話,你都做不下去?,F(xiàn)在這種材料的廣泛與易得,導(dǎo)致我想做學(xué)問也能做,所以我猜學(xué)術(shù)往民間化的發(fā)展會(huì)越來越強(qiáng)烈。
而且我覺得就剛才說的,如果說那個(gè)民間的基金這些東西能慢慢建立起來的話,它有可能會(huì)成為另外一種對(duì)抗力量。
鳳凰網(wǎng)文化:現(xiàn)在職稱成了對(duì)一個(gè)人最大的認(rèn)可?
施愛東:你看哈,民國(guó)時(shí)期,哪有評(píng)什么長(zhǎng)江學(xué)者,什么幾級(jí)教授?現(xiàn)在評(píng)了教授、副教授這個(gè)什么還不算,教授也給你分級(jí)了,什么一級(jí)教授、二級(jí)教授、三級(jí)教授、四級(jí)教授。天天讓你們?nèi)?zhēng),去搶,去鬧矛盾,他就是成心不讓你安心做學(xué)問,折騰你。
楊早:現(xiàn)在我們一共分成12級(jí)了。從一到最后,一共有12級(jí)。
鳳凰網(wǎng)文化:所有院校嗎?
施愛東:你好不容易混到教授了,覺得哎,可以輕松一點(diǎn)了。不行,他重新評(píng)一個(gè)級(jí),給你個(gè)三級(jí)教授、四級(jí)教授,你本來是教授了,你覺得已經(jīng)最高級(jí)了,好了,現(xiàn)在突然變成四級(jí)教授,他一下就變成這樣了。我在你前面再放幾個(gè)梯子,你繼續(xù)爬吧。
鳳凰網(wǎng)文化:誰規(guī)定的?
施愛東:績(jī)效管理唄。用績(jī)效來管理學(xué)者,是把學(xué)者當(dāng)企業(yè)員工。
楊早:這是個(gè)管理策略。你看有些外企就是把那個(gè)人分成28級(jí),從剛進(jìn)去一個(gè)到高管,他就讓你不斷的競(jìng)爭(zhēng)。
鳳凰網(wǎng)文化:知識(shí)分子需要這樣嗎?
楊早:他覺得需要,管理,所以說這是管理。
施愛東:所謂管理,就是用企業(yè)的方式來劃條條框框,對(duì)我們用這種方式來管理。
施愛東:你想一下,你到了教授了,你已經(jīng)是研究員了,你就不聽我的話了……
楊早:對(duì)啊,你就沒有什么訴求了。我就要制造一個(gè)讓你有奔頭的。
施愛東:我一下就把你貶回到四級(jí),你還有三級(jí)要走,你聽不聽話?
鳳凰網(wǎng)文化:現(xiàn)在完全就是行政化來代替了?
楊早:就是行政化,學(xué)術(shù)界整體的行政化。