黨的十八大以來，習近平主席對深入推進依法治軍、從嚴治軍作出一系列重要論述，強調了新形勢下加強和改進軍隊黨的建設的重要性，要以“從嚴治黨”促“從嚴治軍”，營造軍隊風清氣正的政治生態(tài)。因此，注重軍隊各級紀委職能作用的發(fā)揮，培養(yǎng)和鍛造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察隊伍，成為推進依法從嚴治軍新常態(tài)的關鍵舉措。
把隊伍建起來。師以下部隊紀檢干部往往是“半路出家”，加之崗位調整較快，紀檢隊伍大多是“雜牌軍”，建好育強隊伍是首要前提。一是抓好教育培訓。首先，加強紀檢人員的專業(yè)知識儲備，團紀檢部門主動作為，采取辦班培訓、以會代訓、專題輔導、疑難會診、經驗交流等方式，講清職責要求、講透政策法規(guī)、講好經驗技巧，增強業(yè)務能力，提升履職水平；其次，要著力提升紀檢人員信息系統(tǒng)操作水平，認真學習《紀檢監(jiān)察檔案管理系統(tǒng)》、《紀檢監(jiān)察工作管理系統(tǒng)》，要求紀檢干部了解系統(tǒng)功能、學會操作使用，絕不讓信息系統(tǒng)成為實施監(jiān)督的“絆腳石”、查辦案件的“攔路虎”；最后，要注重“請進來教、走出去學”相結合，學習借鑒地方紀檢部門開展督查執(zhí)紀的成功經驗，以地方的“他山之石”，攻部隊的“紀檢之玉”。二是把隊伍向基層延伸。進一步規(guī)范營紀檢小組、連紀檢委員、排紀檢骨干的人員組成，解決基層營連的基建隊伍組織不全的問題；通過簽訂責任書、定期分析工作形勢、常態(tài)組織通報講評等途徑，實現有效履職，延伸監(jiān)督觸角。三是維護好紀檢隊伍的形象聲譽。紀委成員每年要選定 1-2 個課題，探索破解損害官兵利益的突出問題，進一步純正基層風氣；堅持黨性原則，對違紀的人和事，不徇私情，嚴肅查處，真正讓組織放心、官兵滿意。
把思想統(tǒng)起來。抓好人員的思想引領，重點是引導紀檢成員樹立好“兩種意識”。一是樹立“法定職責必須作為”的意識。當前，有的紀檢成員將紀檢工作等同于一般業(yè)務工作，思想上有等靠依賴現象，搞自我“邊緣化”；對容易得罪人的事不愿去抓、去管，被群眾戲稱得了“軟骨病”。《中國共產黨軍隊紀律檢查委員會工作條例》明確了紀委“六項職責”、紀委書記“七項職責”、紀委委員“五項職責”。紀委要認真履行監(jiān)督職責，督促職能部門制訂具體計劃，抓好工作落實。紀檢干部要敢抓敢管、嚴抓嚴管，不怕得罪人，敢于同不良現象作斗爭。二是樹立“新常態(tài)下大有作為”的意識。針對“少數紀委成員覺得從事紀檢工作難有作為，有時甚至費力不討好，缺乏應有的光榮感、使命感和責任感”的問題，引導紀檢成員認識到黨中央抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，猛藥去疴、重典治亂的決心，刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣；切實凝集“黨委很重視、工作有后盾”，“只要擺正位就會有作為、只要主動抓必然有成效”的共識，以很強的政治責任、主動意識把紀檢工作抓經常、抓細致、抓長久，使作風建設各項要求真正落地生根。
把抓手實起來。新常態(tài)下，紀檢部門要在以下兩個抓手上使勁注力。一是緊緊扭住訓風演風考風不放松。堅持打贏先打假、治訓先治虛，切實端正訓風、演風、考風。在訓風上，定期對訓練計劃進行檢查，查看有無漏訓偏訓、險難課目不安排等問題；不定時到訓練場抽查，查看有無降低訓練標準、訓練“四落實”打折扣等問題。在演風上，重點檢查有無背臺詞、念稿子、跑龍?zhí)?、圖熱鬧等問題。在考風上，對考核流程的各個環(huán)節(jié)做到全程參與不留死角。嚴格落實問責制度，對存在弄虛作假問題的，從嚴追究當事人責任、主管責任。二是緊緊扭住用好管好新興平臺不放松。開展網上宣傳。搭建好政工網紀檢模塊，持續(xù)更新紀檢工作動態(tài)、傳達會議精神、宣講政策法規(guī)，使網絡成為紀檢宣傳的重要陣地，尤其做好廉政文化宣傳工作，開辟廉政教育學習專題窗口，營造濃厚的網絡廉政教育氛圍，筑牢思想防線。暢通民主渠道。利用信息化手段，開通政工網首長信箱、開設兵情兵意欄目、開放論壇貼吧等虛擬渠道，讓官兵放下等級觀念、思想包袱，戰(zhàn)勝膽怯心理，敞開心扉、暢所欲言，不斷激發(fā)廣大官兵參與決策和監(jiān)督的熱情。公開敏感事務。充分利用網絡受眾廣、留檔查詢方便等特點，把干部調配、骨干選配、評功評獎等事關官兵切身利益的敏感問題在網上公開，接受群眾監(jiān)督，不斷促進基層風氣和黨風廉政建設向上向好發(fā)展。 （作者為 75133 部隊政委）
責編 / 周曉燕 劉芋藝 美編/ 王夢雅（見習）
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