【摘要】黨組織既要對黨員提出嚴格要求、進行嚴格管理，也要關(guān)心黨員的工作和生活，幫助他們解決工作和生活中的困難，維護黨員的正當(dāng)合法權(quán)益。從而使廣大黨員感受到組織的溫暖，提高黨組織的凝聚力和黨員的自豪感、榮譽感，激勵他們在各自的崗位上為全面建成小康社會創(chuàng)造一流業(yè)績。

【關(guān)鍵詞】組織溫暖  自豪感  榮譽感    【中圖分類號】D26    【文獻標(biāo)識碼】A

一些黨員自豪感、榮譽感下降，是多方面原因造成的

黨員的自豪感、榮譽感是對黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)及黨組織的認同感和歸屬感的體現(xiàn)。其主要源于：黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義事業(yè)和最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的正義性、進步性、科學(xué)性；黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革取得的偉大成就和對中國特色社會主義道路的艱辛探索；黨的各級組織和黨員隊伍的先進性、純潔性及黨員的先鋒模范作用；黨內(nèi)良好的政治生態(tài)環(huán)境及黨員主體作用的發(fā)揮；密切的黨群關(guān)系和人民群眾對共產(chǎn)黨執(zhí)政的衷心擁護。從黨員個體來看，每個人的自豪感、榮譽感與本人的價值追求、思想修養(yǎng)、理論水平、所處環(huán)境及經(jīng)歷有關(guān)。黨員隊伍整體的自豪感、榮譽感則是黨的事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、黨自身建設(shè)狀況和黨群關(guān)系狀況的一種綜合反映。

十八大以來，中國共產(chǎn)黨全面推進從嚴治黨方針，正如習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上講話所指出的：“3年來，我們著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。”管黨治黨逐步由“寬松軟”，走向“嚴緊硬”。八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》紛紛出臺，“老虎蒼蠅一起打”，大小貪官紛紛落馬。開展了針對縣以上干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育。當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，又使黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸。全面從嚴治黨、強力反腐,增強了很多黨員對黨自我凈化、自我革新、拒腐防變、經(jīng)受住“四大考驗”的信心。但是，也有少數(shù)黨員認為現(xiàn)在黨組織對黨員管得太嚴，缺乏溫暖；對黨員約束太多，“這也違紀，那也違紀”，做黨員“不劃算”，甚至對黨員身份的自豪感、榮譽感也下降了。還有一些黨員，在復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境下，對蘇聯(lián)解體、東歐劇變，黨內(nèi)政治生態(tài)遭到破壞、腐敗現(xiàn)象較多，國內(nèi)收入差距過大、經(jīng)濟下行、社會矛盾凸顯等現(xiàn)象深感困惑，在某種程度上也影響了做黨員的自豪感和榮譽感。一些黨員自豪感、榮譽感的下降，是多種復(fù)雜原因造成的，因此，提升黨員的自豪感、榮譽感，黨組織也要做多方面的工作?？梢哉f，這是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在當(dāng)前，特別要做好以下工作。

有針對性地對黨員進行思想政治教育，解決他們思想上的困惑，使黨員端正入黨動機

有些人入黨，只想享受做執(zhí)政黨黨員的好處，甚至想謀求私利和特權(quán)，而不愿承擔(dān)黨員的義務(wù)、為人民做更多的奉獻。一旦上述目的不能實現(xiàn)，便覺得做黨員“不劃算”，黨員的自豪感、榮譽感便下降了。這實際上是入黨動機不端正的表現(xiàn)。古人云：“誠于中而形于外。”對這些黨員要有針對性地進行黨的性質(zhì)、宗旨教育，使他們真正認識到中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為執(zhí)政黨的黨員，入黨不僅不能撈取更多好處、享有任何特權(quán)，而且要在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的征程中，在推進社會進步和人的自由全面發(fā)展中，發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，為國家的強盛、人民的幸福，挑更重的擔(dān)子，做更多的貢獻。端正入黨動機，堅持黨的宗旨，才能深刻認識全面從嚴治黨的重要性、必要性，才會感到黨組織的“嚴”是愛、“松”是害，才會為做一個立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔政黨的黨員感到驕傲和自豪。

對于那些在復(fù)雜國內(nèi)外形勢下，面對種種新問題、新情況，產(chǎn)生各種困惑，黨員的自豪感、榮譽感有所下降的黨員，黨組織要有針對性地從理論和實踐的結(jié)合上，解決他們思想上的困惑，深化他們對黨的指導(dǎo)思想科學(xué)性的認識，進一步堅定理想信念。比如要引導(dǎo)黨員認識到馬克思主義并沒有過時，堅持馬克思主義不是把馬克思主義當(dāng)成解決現(xiàn)實問題的教條和現(xiàn)成答案，而重在掌握其立場觀點方法，推進馬克思主義中國化。還比如要引導(dǎo)他們正確認識社會主義在探索中的曲折，如蘇聯(lián)解體、東歐劇變。認識到蘇聯(lián)的解體只是證明了斯大林模式的失敗，證明斯大林社會主義模式不是科學(xué)社會主義，其背離了科學(xué)社會主義道路，帶有很強的空想和專制特色。而我們黨從蘇聯(lián)解體和自己的失誤中進行了反思，總結(jié)經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新，堅定不移地推進改革開放，開辟了適合我國國情的中國特色社會主義道路。

堅定黨員的理想信念，還要解決黨員對我國現(xiàn)階段存在的收入差距過大、腐敗現(xiàn)象凸顯、政治生態(tài)遭到破壞、經(jīng)濟下行等現(xiàn)實問題產(chǎn)生的困惑。要實事求是地講清我國存在各種問題的原因；講明黨和政府解決這些問題的思路、措施和取得的進展；也要講清有些問題的解決如腐敗問題等，需要一個過程；還要講清在解決上述問題中，黨員的責(zé)任。使黨員清醒地認識我國現(xiàn)階段存在的各種問題及其原因，堅定解決問題的信心，并從自己做起，自覺承擔(dān)起逐步解決這些問題的責(zé)任。當(dāng)然，更重要的是各級黨組織要組織黨員認真學(xué)習(xí)貫徹中央全面建成小康社會“五位一體”的總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念等治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，并創(chuàng)造性地把它們落實到基層。

人的行為主要取決于內(nèi)心的價值追求和外在的制度規(guī)范、法紀約束，所以從嚴治黨要思想建設(shè)與制度建設(shè)并行。但最強大、最持久的動力，還是來自內(nèi)心對先進理想信念的追求。提升黨員對黨的性質(zhì)、宗旨、理想信念的認同度，是提升黨員自豪感、榮譽感最重要的基礎(chǔ)性工作。不斷解決黨員思想上疑點難點問題的過程，就是堅定黨員理想信念的過程，也是提升黨員自豪感和榮譽感的過程。

發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位，充分發(fā)揮黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性

馬克思主義政黨的一個重要本質(zhì)特征，就在于它是按照民主集中制原則組織起來的民主政黨，是工人階級的先鋒隊。馬克思、恩格斯從建黨之初，便把黨內(nèi)民主確立為工人階級政黨的基本政治原則，就是要建立一個不同于個人集權(quán)的密謀組織或少數(shù)人掌握權(quán)力的貴族組織,也不同于松散的無政府主義團體的新型政治組織。按照馬克思主義建黨理論，共產(chǎn)黨作為工人階級的先進政黨，其先進性不僅表現(xiàn)在世界觀、綱領(lǐng)、宗旨等方面，而且還表現(xiàn)在其組織內(nèi)部各成員之間在政治上是完全平等的，黨的組織是按照民主的原則建立起來的。

黨內(nèi)民主的政治原則，要靠相應(yīng)的組織制度去實現(xiàn)。列寧在俄國建立新型無產(chǎn)階級革命政黨過程中，把民主集中制確立為無產(chǎn)階級政黨的基本組織制度。民主集中制是與松散的民主聯(lián)邦制、地方黨組織各自為政的民主自治制等相區(qū)別的組織制度，是在政治民主基礎(chǔ)上實現(xiàn)黨的組織統(tǒng)一、行動一致，使黨具有生機活力和強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度。黨員在黨內(nèi)居于主體地位，不僅是執(zhí)行黨的路線方針政策的主體，而且是選舉黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、決定黨內(nèi)重大事務(wù)的主體，當(dāng)然也是黨內(nèi)反腐倡廉的主體。

有些干部破壞黨的民主集中制，個人獨斷專行，把黨員僅僅看成被動執(zhí)行任務(wù)的工具。只講黨員義務(wù)，不講黨員權(quán)利；只講黨內(nèi)紀律，不講黨內(nèi)民主，嚴重挫傷了黨員的積極性和創(chuàng)造力，是破壞黨的民主集中制的行為。黨的紀律既不同于奴隸制的“棍棒紀律”，也不同于資本主義的“饑餓紀律”。列寧指出：“行動一致，討論自由和批評自由——這就是我們的定義。”它是在民主討論基礎(chǔ)上自覺執(zhí)行黨的決議的鐵的紀律。那種不允許黨員在決策前和決策中參與黨內(nèi)事務(wù)討論，更不允許黨員在組織做出決策后，在行動上無條件執(zhí)行黨的決議的同時，保留意見并向上級組織反映意見的行為，也是違背黨章的。更有甚者，視下屬為馬仔、家奴。把黨內(nèi)平等的同志關(guān)系，扭曲為君臣關(guān)系、貓鼠關(guān)系、幫派關(guān)系、人身依附關(guān)系。在黨內(nèi)搞團團伙伙，拉幫結(jié)派，搞獨立王國，嚴重破壞了黨內(nèi)政治生態(tài)。這也是損害黨員的自豪感和榮譽感的重要原因。修復(fù)黨內(nèi)政治生態(tài)，完善黨內(nèi)民主集中制，尊重黨員主體地位，是提升黨員自豪感、榮譽感需著力解決的問題。

建立黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機制是提升黨員自豪感、榮譽感的重要措施

黨員作為社會人，要生存發(fā)展，也有自己的正當(dāng)利益，在工作、生活中也會遇到各種困難和問題。黨組織既要對黨員提出嚴格要求，進行嚴格管理，也要關(guān)心黨員的工作和生活，幫助他們解決工作和生活中的困難，維護黨員的正當(dāng)合法權(quán)益。從而使廣大黨員感受到組織的溫暖，提高黨組織的凝聚力和黨員的自豪感和榮譽感，激勵他們在各自的崗位上為全面建成小康社會創(chuàng)造一流業(yè)績。

要從提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力，增強各項工作的創(chuàng)造性和執(zhí)行力，保持黨的先進性的高度，加強對黨員的知識、技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全球化、信息化時代，一些黨員由于現(xiàn)代知識技能的缺乏，難以在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用，甚至成為時代的落伍者，也就難以有黨員的自豪感和榮譽感。加強對黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨員信仰的力量、知識的力量和人格力量，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供條件和平臺，是提升黨員的自豪感和榮譽感的經(jīng)常性工作。

要建立黨內(nèi)激勵機制，建設(shè)先鋒崗、黨員示范崗、黨員星級服務(wù)窗口等，表彰優(yōu)秀黨員，學(xué)習(xí)先進、弘揚正氣，增強黨員的自豪感和榮譽感。對基層無職黨員設(shè)置為民服務(wù)、聯(lián)系群眾的責(zé)任崗位、責(zé)任區(qū)，建立黨員承諾制，為他們發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺、創(chuàng)造條件。在為人民服務(wù)中提升他們的自豪感和榮譽感。

要加強對外出打工黨員及流動黨員政治上、工作上和生活上的關(guān)懷。創(chuàng)新黨員管理體制，建立黨員服務(wù)中心、黨建工作站、流動黨支部及流動黨員托管機制，使外出務(wù)工黨員、流動黨員也能隨時得到黨組織的教育和關(guān)懷。

對生活困難的黨員，要建立幫扶機制，幫助他們脫貧致富，共同過上全面小康生活。對下崗待業(yè)黨員，要對他們進行就業(yè)技能培訓(xùn)，積極幫助他們解決就業(yè)問題。特別要關(guān)心照顧那些為維護國家利益和人民利益致傷致殘的黨員和因公犧牲黨員的家屬，切實幫助他們解決工作和生活上的困難，不要讓“英雄流血又流淚”。

要建立容錯糾錯機制。把黨員干部在改革創(chuàng)新、推動發(fā)展中出現(xiàn)的工作失誤或無意過失，同那些明知故犯、謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。鼓勵黨員干部在糾正錯誤的同時，繼續(xù)大膽創(chuàng)新，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好環(huán)境。

（作者為中央社會主義學(xué)院原副院長、教授）

【參考文獻】

①《習(xí)近平：嚴肅黨內(nèi)政治生活 凈化黨內(nèi)政治生態(tài)》，新華網(wǎng)，2016年6月29日。

責(zé)編/楊鵬峰    美編/李祥峰