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國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見

國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見

國發(fā)〔2017〕28號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

就業(yè)是13億多人口最大的民生,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。黨中央、國務(wù)院堅持把就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置,強(qiáng)力推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,營造鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好環(huán)境,加快培育發(fā)展新動能,就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。但也要看到,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還存在不少困難和問題,部分地區(qū)、行業(yè)、群體失業(yè)風(fēng)險有所上升,招工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾加劇,新就業(yè)形態(tài)迅速發(fā)展對完善就業(yè)政策提出了新要求。面對就業(yè)形勢的新變化和新挑戰(zhàn),必須把就業(yè)作為重中之重,堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,堅決打好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的硬仗,穩(wěn)住就業(yè)基本盤,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)型,以就業(yè)轉(zhuǎn)型支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。現(xiàn)就進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出以下意見。

一、堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

(一)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動。穩(wěn)增長的主要目的是保就業(yè),要創(chuàng)新宏觀調(diào)控方式,把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為區(qū)間調(diào)控的下限,保持宏觀政策連續(xù)性穩(wěn)定性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)中高速增長,增強(qiáng)對就業(yè)拉動能力。若城鎮(zhèn)新增就業(yè)大幅下滑、失業(yè)率大幅攀升,要加大財政政策和貨幣政策調(diào)整實施力度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好,確保就業(yè)穩(wěn)定。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)政策銜接,在制定財稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、投資等重大政策時,要綜合評價對就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風(fēng)險等帶來的影響,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)轉(zhuǎn)型協(xié)同。(國家發(fā)展改革委、財政部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、人民銀行、稅務(wù)總局等負(fù)責(zé)。列第一位者為牽頭單位,下同)

(二)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域發(fā)展與就業(yè)協(xié)同。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)實施政府和社會資本合作,大力發(fā)展研究設(shè)計、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、全域旅游、養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)、人力資源服務(wù)、服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。完善多元化產(chǎn)業(yè)體系,既注重發(fā)展資本、技術(shù)和知識密集的先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),又要支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,降低實體經(jīng)濟(jì)成本,推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色改造,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。結(jié)合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實施,引導(dǎo)東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部和東北地區(qū)有序轉(zhuǎn)移,落實完善中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄,支持中西部地區(qū)利用外資,引導(dǎo)勞動者到重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)。(國家發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、人力資源社會保障部、商務(wù)部、文化部、國家衛(wèi)生計生委、國家旅游局等負(fù)責(zé))

(三)發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用。落實小微企業(yè)降稅減負(fù)等一系列扶持政策和清理規(guī)范涉企收費(fèi)有關(guān)政策。著力推進(jìn)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,推動小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設(shè),搭建公共服務(wù)示范平臺。加大科研基礎(chǔ)設(shè)施、大型科研儀器向小微企業(yè)開放力度,為小微企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、試制提供支持。鼓勵高校、科研院所及企業(yè)向小微企業(yè)轉(zhuǎn)移科技成果,有條件的地區(qū)可推動開放共享一批基礎(chǔ)性專利或購買一批技術(shù)資源,支持小微企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。(工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財政部、稅務(wù)總局、國家知識產(chǎn)權(quán)局等負(fù)責(zé))

(四)緩解重點(diǎn)困難地區(qū)就業(yè)壓力。促進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展,實施替代產(chǎn)業(yè)培育行動計劃,扶持勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展。補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板,加大對商貿(mào)流通、交通物流、信息網(wǎng)絡(luò)等建設(shè)和改造項目的傾斜力度,完善公共服務(wù)設(shè)施,實施西部和東北地區(qū)人力資源市場建設(shè)援助計劃。強(qiáng)化人才支撐,加大招才引智力度,引導(dǎo)科研院所、博士后工作站、高校在具備條件的資源型城市布局,對急需緊缺人才可提供研究場地、科研經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)助等政策支持。對地處偏遠(yuǎn)、資源枯竭、不適宜居住的獨(dú)立工礦區(qū),有組織地開展跨地區(qū)勞務(wù)對接。對去產(chǎn)能任務(wù)重、待崗職工多、失業(yè)風(fēng)險大的困難地區(qū),實施就業(yè)援助行動。(國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、交通運(yùn)輸部、商務(wù)部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等負(fù)責(zé))

二、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展

(五)支持新興業(yè)態(tài)發(fā)展。以新一代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,加強(qiáng)技術(shù)集成和商業(yè)模式創(chuàng)新,推動平臺經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新發(fā)展。改進(jìn)新興業(yè)態(tài)準(zhǔn)入管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。將鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)惠政策面向新興業(yè)態(tài)企業(yè)開放,符合條件的新興業(yè)態(tài)企業(yè)均可享受相關(guān)財政、信貸等優(yōu)惠政策。推動政府部門帶頭購買新興業(yè)態(tài)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。(國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、商務(wù)部、人民銀行、工商總局等負(fù)責(zé))

(六)完善適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)特點(diǎn)的用工和社保等制度。支持勞動者通過新興業(yè)態(tài)實現(xiàn)多元化就業(yè),從業(yè)者與新興業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂勞動合同的,企業(yè)要依法為其參加職工社會保險,符合條件的企業(yè)可按規(guī)定享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金,探索適應(yīng)靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險保障方式,符合條件的可享受靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。加快建設(shè)“網(wǎng)上社保”,為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參保及轉(zhuǎn)移接續(xù)提供便利。建立全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺,為跨地區(qū)就業(yè)的繳存職工提供異地轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)。(人力資源社會保障部、財政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等負(fù)責(zé))

三、促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

(七)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)“雙創(chuàng)”,全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革。深化商事制度改革,全面實施企業(yè)“五證合一、一照一碼”、個體工商戶“兩證整合”,部署推動“多證合一”。進(jìn)一步減少審批事項,規(guī)范改進(jìn)審批行為。指導(dǎo)地方結(jié)合實際整合市場監(jiān)管職能和執(zhí)法力量,推進(jìn)市場監(jiān)管領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革,著力解決重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法等問題。(國家發(fā)展改革委、中央編辦、工商總局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體。加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等建設(shè),試點(diǎn)推動老舊商業(yè)設(shè)施、倉儲設(shè)施、閑置樓宇、過剩商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)為創(chuàng)業(yè)孵化基地。整合部門資源,發(fā)揮孵化基地資源集聚和輻射引領(lǐng)作用,為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)服務(wù)和政策扶持,對確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè),可適當(dāng)延長孵化周期。各地可根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐實體數(shù)量和孵化效果,給予一定獎補(bǔ)。(人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、科技部、財政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等負(fù)責(zé))

(九)加大政策支持。繼續(xù)實施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營并正常經(jīng)營1年以上的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,鼓勵地方開展一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼試點(diǎn)工作。對在高附加值產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的勞動者,創(chuàng)業(yè)扶持政策要給予傾斜。(財政部、人力資源社會保障部、稅務(wù)總局等負(fù)責(zé))

(十)拓寬融資渠道。落實好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,鼓勵金融機(jī)構(gòu)和擔(dān)保機(jī)構(gòu)依托信用信息,科學(xué)評估創(chuàng)業(yè)者還款能力,改進(jìn)風(fēng)險防控,降低反擔(dān)保要求,健全代償機(jī)制,推行信貸盡職免責(zé)制度。促進(jìn)天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、互聯(lián)網(wǎng)金融等規(guī)范發(fā)展,靈活高效滿足創(chuàng)業(yè)融資需求。有條件的地區(qū)可通過財政出資引導(dǎo)社會資本投入,設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供股權(quán)投資、融資擔(dān)保等服務(wù)。(人民銀行、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會等負(fù)責(zé))

四、抓好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

(十一)鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃,健全涵蓋校內(nèi)外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)體系,促進(jìn)供需對接和精準(zhǔn)幫扶。教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,促進(jìn)他們更好參與到就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中,敢于通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè),落實學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款代償、資金補(bǔ)貼等政策,建立高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機(jī)制。鼓勵高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè),對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織,符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究,按規(guī)定將社會保險補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支,勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍,落實好學(xué)費(fèi)資助、助學(xué)貸款代償、優(yōu)撫安置等政策。合理安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)和高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目招募時間,優(yōu)化錄用(聘用)流程,為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利。支持高校畢業(yè)生到國際組織實習(xí)任職。加大就業(yè)見習(xí)力度,允許就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼用于見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可將見習(xí)對象范圍擴(kuò)大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生。加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度,將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。促進(jìn)留學(xué)回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),實施留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,鼓勵留學(xué)人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè)。簡化留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù),降低服務(wù)門檻,依法為全國重點(diǎn)引才計劃引進(jìn)人才及由政府主管部門認(rèn)定的海外高層次留學(xué)人才申請永久居留提供便利。實施有效的人才引進(jìn)和扶持政策,吸引更多人才回流,投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。(人力資源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、財政部、民政部、人民銀行、工商總局、國家知識產(chǎn)權(quán)局、全國總工會、共青團(tuán)中央、中國殘聯(lián)等負(fù)責(zé))

(十二)穩(wěn)妥安置化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工。鼓勵去產(chǎn)能企業(yè)多渠道分流安置職工,支持企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力,對不裁員或少裁員的,降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻,提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。促進(jìn)分流職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè),對單位新增崗位吸納去產(chǎn)能分流人員的,按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策;對自主創(chuàng)業(yè)的分流人員,要優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策;對確實難以安置的就業(yè)困難人員,新增及騰退的公益性崗位要優(yōu)先安置。要將符合條件的去產(chǎn)能企業(yè)下崗職工納入現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)處理勞動關(guān)系,對本輪化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩企業(yè)產(chǎn)能職工因解除勞動合同依法取得的一次性補(bǔ)償收入,符合相關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定條件的,可享受相關(guān)個人所得稅政策。穩(wěn)妥做好國有企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效、剝離企業(yè)辦社會職能過程中的職工安置工作。(人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、國務(wù)院國資委、稅務(wù)總局、全國總工會等負(fù)責(zé))

(十三)健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度。農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)的,可在城鎮(zhèn)常住地進(jìn)行失業(yè)登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其提供均等化公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策,并逐步使外來勞動者與當(dāng)?shù)貞艏丝谙碛型鹊木蜆I(yè)扶持政策。對在農(nóng)村常住并處于無地?zé)o業(yè)狀態(tài)的勞動者,有條件的地區(qū)可探索為其在農(nóng)村常住地進(jìn)行失業(yè)登記,并提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)和政策扶持。加大對發(fā)展?jié)摿Υ?、吸納農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口多的縣城和重點(diǎn)鎮(zhèn)用地計劃指標(biāo)傾斜,大力發(fā)展特色縣域經(jīng)濟(jì)、魅力小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)村服務(wù)業(yè),為農(nóng)村勞動者就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造空間。促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)、“扶貧車間”等生產(chǎn)經(jīng)營主體,其中依法辦理工商登記注冊的可按規(guī)定享受小微企業(yè)扶持政策,對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的,地方可酌情給予一定獎補(bǔ)。鼓勵金融機(jī)構(gòu)按照商業(yè)化可持續(xù)發(fā)展原則,運(yùn)用扶貧再貸款優(yōu)先支持帶動建檔立卡貧困戶就業(yè)發(fā)展的企業(yè)及家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)主體。適應(yīng)新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)特點(diǎn),推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)對新生代農(nóng)民工全覆蓋,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,多渠道、廣領(lǐng)域拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,引導(dǎo)新生代農(nóng)民工到以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動農(nóng)村勞動力有序外出就業(yè),對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。加大對貧困人口特別是易地扶貧搬遷貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)的支持力度,確保他們搬得出、穩(wěn)得住、能致富。(人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、人民銀行、國家旅游局、國務(wù)院扶貧辦等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十四)完善就業(yè)援助長效機(jī)制。全面落實各項扶持政策,促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中的失業(yè)人員再就業(yè)。合理確定就業(yè)困難人員范圍,強(qiáng)化分類幫扶和實名制動態(tài)管理,確保零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。加強(qiáng)社會保障與就業(yè)聯(lián)動,對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象,在核算其家庭收入時可扣減必要的就業(yè)成本,增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。(人力資源社會保障部、民政部、財政部、中國殘聯(lián)負(fù)責(zé))

(十五)促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,大力扶持自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極開展就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)活動,按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策。加大退役士兵安置工作力度,對符合政府安排工作條件的,要采取剛性措施,確保崗位落實、妥善安置。對自主就業(yè)的,要強(qiáng)化教育培訓(xùn),落實優(yōu)惠政策,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。(人力資源社會保障部、民政部等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五、強(qiáng)化教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

(十六)提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的人力資源開發(fā)導(dǎo)向,著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。深入推進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,加快高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,健全專業(yè)預(yù)警和動態(tài)調(diào)整機(jī)制,深化課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革。更好發(fā)揮職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)作用,推進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、精準(zhǔn)契合受教育者需求,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,著力提高學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)造能力。實施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃、產(chǎn)教融合發(fā)展工程、高技能人才振興計劃和大國工匠培訓(xùn)支持計劃,統(tǒng)籌普通高中和中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,提高中等職業(yè)教育招生比例,大力發(fā)展技工教育,大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn),廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽、師徒幫教等活動,加快培育大批具有專業(yè)技能和工匠精神的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,確保企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)足額提取并合理使用。健全技能人才多元化評價機(jī)制,完善技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定政策并做好與職業(yè)資格制度的銜接,建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度,用人單位聘用的高級工、技師、高級技師可比照相應(yīng)層級工程技術(shù)人員享受同等待遇。(教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、全國總工會、共青團(tuán)中央等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十七)完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求,定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求、職業(yè)資格和職業(yè)技能等級評定指導(dǎo)目錄,對指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),簡化審核流程。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,探索職業(yè)培訓(xùn)包模式,充分運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)數(shù)字培訓(xùn)課程,支持平臺開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)資源或開展聯(lián)合辦學(xué)。在現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼個人方式基礎(chǔ)上,可根據(jù)去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口的特點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式,采取整建制購買培訓(xùn)項目、直接補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式開展集中培訓(xùn)。依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支。(人力資源社會保障部、財政部等負(fù)責(zé))

(十八)強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。著力推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化,合理布局服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),完善服務(wù)功能,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,增強(qiáng)主動服務(wù)、精細(xì)服務(wù)意識。創(chuàng)新服務(wù)理念和模式,根據(jù)不同群體、企業(yè)的特點(diǎn),提供個性化、專業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和用工指導(dǎo)。加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)化建設(shè),建立定期培訓(xùn)、持證上崗制度。落實政府購買基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度,充分運(yùn)用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策,支持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開展招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù),支持購買社會服務(wù),為勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢等專業(yè)化服務(wù)。加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),在充分利用現(xiàn)有平臺基礎(chǔ)上,建立“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,推動服務(wù)向移動端、自助終端等延伸,擴(kuò)大服務(wù)對象自助服務(wù)范圍,推廣網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和管理全程信息化。(人力資源社會保障部、財政部等負(fù)責(zé))

(十九)推進(jìn)人力資源市場建設(shè)。加強(qiáng)人力資源市場法治化建設(shè),逐步形成完善的市場管理法規(guī)體系。深化人力資源市場整合改革,統(tǒng)籌建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、競爭有序的人力資源市場體系,打破城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)分割和身份、性別、殘疾、院校等歧視。規(guī)范招人用人制度和職業(yè)中介服務(wù),密切關(guān)注女性平等就業(yè)情況,促進(jìn)婦女、殘疾人等公平就業(yè)。建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適應(yīng)的人力資源供求預(yù)測和信息發(fā)布制度。開展人力資源市場誠信體系建設(shè),加快出臺人力資源市場各類標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式,營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。推進(jìn)流動人員人事檔案管理服務(wù)信息化建設(shè)。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),實施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進(jìn)計劃。簡化勞動者求職手續(xù),有條件的地區(qū)可建立入職定點(diǎn)體檢和體檢結(jié)果互認(rèn)機(jī)制,盡力避免手續(xù)過于繁瑣、重復(fù)體檢。(人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生計生委、工商總局、全國婦聯(lián)、中國殘聯(lián)等負(fù)責(zé))

六、切實加強(qiáng)組織實施

(二十)強(qiáng)化政府責(zé)任。各地要切實履行政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任,政府主要負(fù)責(zé)同志為本地區(qū)就業(yè)工作第一責(zé)任人。完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績考核。按照中央與地方財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分的原則,合理安排就業(yè)資金支出,加強(qiáng)資金使用管理和監(jiān)督,提高資金使用效益。(人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部等負(fù)責(zé))

(二十一)狠抓政策落實。加強(qiáng)政策宣傳,強(qiáng)化督查問責(zé)和政策落實情況評估。健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,對抓落實有力有效的,加大政策和資金傾斜力度,適時予以表彰;對大膽探索、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、不謀私利,但在依法依規(guī)履行職責(zé)過程中由于難以預(yù)見因素出現(xiàn)失誤或錯誤的,可容錯免責(zé);對不履行或者不正確履行職責(zé)的,依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)。(人力資源社會保障部、監(jiān)察部、財政部等負(fù)責(zé))

(二十二)加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測和形勢研判。完善統(tǒng)計監(jiān)測制度,探索建立新就業(yè)形態(tài)、勞動者創(chuàng)業(yè)等統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)。擴(kuò)大就業(yè)數(shù)據(jù)信息來源,加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)與宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的比對分析,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展就業(yè)監(jiān)測,為加強(qiáng)形勢研判、落實完善政策、實施精準(zhǔn)服務(wù)提供有力支撐。(國家統(tǒng)計局、教育部、人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、工商總局等負(fù)責(zé))

(二十三)防范化解失業(yè)風(fēng)險。增強(qiáng)風(fēng)險意識和底線思維,根據(jù)就業(yè)失業(yè)重點(diǎn)指標(biāo)、人力資源市場供求、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等變化,及早發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風(fēng)險,按照分級預(yù)警、分層響應(yīng)、分類施策的原則,制定應(yīng)對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險預(yù)案。對出現(xiàn)嚴(yán)重規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險的地區(qū),省級人民政府可通過提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、開展以工代賑、組織跨地區(qū)勞務(wù)對接、合理降低企業(yè)人工成本、階段性延長領(lǐng)取失業(yè)保險金期限、開展生活幫扶等措施,化解失業(yè)風(fēng)險。(人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部、民政部、商務(wù)部、人民銀行、工商總局等負(fù)責(zé))

各地區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合實際,進(jìn)一步細(xì)化政策措施,抓好貫徹落實,為保持就業(yè)局勢穩(wěn)定、加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。

國務(wù)院

2017年4月13日

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