十八大以來，習近平總書記站在民族復興和國家富強的戰(zhàn)略高度，反復強調要“聚天下英才而用之”，對人才事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設提出了一系列新思想、新觀點、新要求。針對不善于發(fā)現人才，習近平總書記強調，“要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”；針對不善于用好人才，他呼吁，“大膽使用那些才智出眾而又個性特點突出的人才”；針對不善于服務人才，他提出，“要健全工作機制，增強服務意識，加強教育引導，搭建創(chuàng)新平臺，促使優(yōu)秀人才脫穎而出”……習近平總書記的這些重要論述，豐富和發(fā)展了馬克思主義的人才思想，是做好新形勢下人才工作的先導和前提。

著力培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部。干部隊伍是執(zhí)政黨的人格化體現，干部的口碑直接關系著人民群眾對執(zhí)政黨的評價和好惡。為進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，實現黨的十八大以來確定的各項目標任務，就要建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍，做到所選所用干部讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣，努力杜絕“劣幣驅逐良幣”的現象，形成能者上、庸者下、劣者淘汰的選人用人導向，營造風清氣正的用人環(huán)境。

創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列，必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。“得人則安，失人則危。”只有得到創(chuàng)新人才，才能順利開展創(chuàng)新事業(yè)。要在創(chuàng)新實踐中發(fā)現人才，更要在創(chuàng)新活動中培育人才，保證創(chuàng)新人才的不斷涌現、創(chuàng)新事業(yè)的興旺發(fā)達。發(fā)現創(chuàng)新人才、培育創(chuàng)新人才，目的是為了留住人才、使用人才，要用民族復興的偉大事業(yè)凝聚創(chuàng)新人才，讓創(chuàng)新人才能夠施展才華、實現抱負。

青年人才是實現中國夢的生力軍。要實現中華民族偉大復興的中國夢，既需要掌握尖端科技的青年科技人才、埋頭苦干的青年創(chuàng)業(yè)人才，也需要青年領導人才、青年實干人才。青年人肩負著建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的歷史重任，又處在價值觀形成和確立的關鍵時期，只有邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功，正確地扣好人生第一?？圩?，才能順利地扣對接下來的扣子，才能把“四個全面”戰(zhàn)略布局構建的偉大藍圖一步步變?yōu)楝F實。

海外留學人才是中華民族的寶貴財富。十八大以來，我國的人才理念開始從“國內13億人口培養(yǎng)和選拔”向“世界70億人口選拔和培養(yǎng)”轉變。從中央到地方也相繼出臺一系列海外人才政策措施。“實施更加開放的人才政策”“攬?zhí)煜掠⒉哦弥?rdquo;“建立具有國際競爭力的人才制度”“不求所有、但求所用”等一系列新的人才觀點和思維，成為當前我國人才工作的共識。隨著更加開放的國際人才政策的加快推進，具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢將逐步確立并得到發(fā)揮，中國將以更加豐富的人才和創(chuàng)新引領新的全球化進程。

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“致天下之治者在人才。”人才隊伍建設是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興中國夢的根基和依靠。十八大以來，習近平總書記以一種具有宏大視野和博大胸懷的大人才觀，統領我國人才事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設。只要我們始終以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把黨內和黨外、國內和國外等各方面優(yōu)秀人才凝聚起來，就一定會形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

——人民論壇“特別策劃”組

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