【摘要】官場(chǎng)“忽悠”現(xiàn)象頑固且表現(xiàn)多樣，危害極大。黨性喪失或薄弱是官場(chǎng)“忽悠”現(xiàn)象產(chǎn)生的根本原因。破解官場(chǎng)“忽悠”現(xiàn)象，須做好“破”和“立”這兩篇文章，關(guān)鍵在于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干精神，加強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)，構(gòu)建良好的黨內(nèi)政治文化，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。

【關(guān)鍵詞】官場(chǎng)“忽悠”  政治生態(tài)  真抓實(shí)干    【中圖分類號(hào)】D602    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

世界觀是人的理想、信念、追求和價(jià)值取向在思想意識(shí)層面的綜合反映。黨員干部的世界觀，反映其對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是黨員干部的政治靈魂和安身立命的根本，是他們經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。

破解官場(chǎng)“忽悠”，要以真知灼見、真抓實(shí)干為抓手

以真知灼見、求真務(wù)實(shí)破解官場(chǎng)“忽悠”。明代陸采《懷香記·鞫詢香情》言：“你今日之論，皆虛涉空談，非真知灼見之實(shí)。”可見，真知灼見乃破解官場(chǎng)言語“忽悠”之法寶。中國古代有《指鹿為馬》的故事，國外有童話《皇帝的新裝》，前者代表中國官場(chǎng)“忽悠”之現(xiàn)象，后者告訴我們對(duì)于錯(cuò)誤要敢于批評(píng)指出。真知灼見還得有人聽得進(jìn)。魏征的真知灼見得有唐太宗的采納，并用之于國家治理。作為共產(chǎn)黨干部，要敢于用自己的真知灼見來批評(píng)“指鹿為馬”的“忽悠”式言語，指出“皇帝的新裝”是假的。當(dāng)然，發(fā)表真知灼見必須要從客觀實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)，最好要先調(diào)查研究，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。事實(shí)上，干部群體中有不少富有真知灼見、求真務(wù)實(shí)的人，但面對(duì)“忽悠”卻充當(dāng)“鴕鳥干部”，把頭深深埋進(jìn)沙子里，任由“忽悠者”“忽悠”組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾。無疑，這是一種極不健康的官場(chǎng)政治生態(tài)。建設(shè)健康官場(chǎng)政治生態(tài)，首先要培育官場(chǎng)追求真知灼見、奉行求真務(wù)實(shí)精神的作風(fēng)，讓黨員干部敢于堅(jiān)持真理，不唯上、不唯書、只唯實(shí)。

以真抓實(shí)干破解官場(chǎng)“忽悠”。真抓實(shí)干的對(duì)立面，就是弄虛作假、搞形式主義，就是官場(chǎng)“忽悠”。反對(duì)“忽悠”空談、強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)于真抓實(shí)干的極端重要性，我們黨的主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后都有過很多精辟的闡述。毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實(shí)干”的精神。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)要“少說空話、多干實(shí)事”，凡事都“要落在實(shí)處”。江澤民同志強(qiáng)調(diào)“不要在層層表態(tài)、層層開會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義”。習(xí)近平總書記更是強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，并親力親為，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。真抓實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，不論在什么崗位工作，都要身體力行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿到各項(xiàng)工作的落實(shí)中去，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。把握住這一點(diǎn)，就把握住了真抓實(shí)干的根本，就能把全部心思和精力用到真抓實(shí)干中。

破解官場(chǎng)“忽悠”，要用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，并注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)

以批評(píng)和自我批評(píng)破解官場(chǎng)“忽悠”，純潔官場(chǎng)政治生態(tài)。批評(píng)和自我批評(píng)既是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，更是純潔官場(chǎng)政治生態(tài)的重要手段。破解官場(chǎng)“忽悠”，必須堅(jiān)持不懈把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，使這個(gè)武器越用越靈、越用越有效果。”開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，有助于幫助廣大黨員干部分清是非、辨別真假，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；有助于每個(gè)黨員干部增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，并敢于同形形色色“忽悠”言行作斗爭(zhēng)。當(dāng)然，批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”原則，決不能把自我批評(píng)變成自我表揚(yáng)，把相互批評(píng)變成相互吹捧。

以黨內(nèi)政治文化破解官場(chǎng)“忽悠”文化，建設(shè)健康官場(chǎng)政治生態(tài)。要讓官場(chǎng)“忽悠”沒有市場(chǎng)，讓“忽悠者”沒有前途，就要鏟除業(yè)已形成的官場(chǎng)“忽悠”文化。要鏟除官場(chǎng)“忽悠”文化，就必須構(gòu)建好黨內(nèi)政治文化。黨內(nèi)政治文化是充分體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨黨性的文化。黨內(nèi)政治文化，影響每個(gè)黨員的價(jià)值取向和行為方式，影響著黨內(nèi)政治生態(tài)狀況。因此，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，旗幟鮮明抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、‘潛規(guī)則’等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。”這里的“關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、‘潛規(guī)則’等”無不與官場(chǎng)“忽悠”有關(guān)。構(gòu)建和厚植優(yōu)良的黨內(nèi)政治文化，建設(shè)健康官場(chǎng)政治生態(tài)，根本在于抓好黨員干部的黨性。樹立正確的世界觀，以及與之相適應(yīng)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、事業(yè)觀，理應(yīng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升黨性的基本要求。有什么樣的黨性，就有什么樣的黨風(fēng)。有什么樣的黨風(fēng)，就有什么樣的官場(chǎng)風(fēng)氣。官場(chǎng)風(fēng)氣壞了，會(huì)把一切都帶壞。全黨各級(jí)組織和全體黨員干部都能按照黨性辦事，官場(chǎng)“忽悠”問題就能得到很好解決。一個(gè)黨員干部的黨性不可能隨著黨齡的增加而自然增強(qiáng)，也不可能隨著職務(wù)的升遷而自然增強(qiáng)，黨性的鍛煉必須要有良好的官場(chǎng)政治文化，特別是黨內(nèi)政治文化。只有在良好的官場(chǎng)政治文化和黨內(nèi)政治文化中，黨性才能在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)。只有黨性的不斷增強(qiáng)，才能建設(shè)健康的官場(chǎng)政治生態(tài)。

樹立健康官場(chǎng)政治生態(tài)，要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，把廣大黨員干部帶動(dòng)起來，把整個(gè)官場(chǎng)帶動(dòng)起來，使所有干部老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。為此，身為“關(guān)鍵少數(shù)”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。“五個(gè)過硬”相輔相成、環(huán)環(huán)相扣，信念過硬是黨員干部的精神之“鈣”和靈魂所在，政治過硬是每個(gè)黨員干部的根本要求，責(zé)任過硬體現(xiàn)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，能力過硬是黨員干部干成事不可或缺的本領(lǐng)，作風(fēng)過硬是黨員干部和群眾之間血肉聯(lián)系的有力保證。“關(guān)鍵少數(shù)”的“五個(gè)過硬”關(guān)過了，在他們的表率下，相信一定能還國家一個(gè)純潔的官場(chǎng)、一個(gè)積極向上的健康的官場(chǎng)政治生態(tài)，官場(chǎng)“忽悠”也就沒有了土壤、沒有了市場(chǎng)。

（作者為中國社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究院馬克思主義中國化研究部副主任、研究員）

【參考文獻(xiàn)】

①習(xí)近平：《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》，新華網(wǎng)，2014年10月8日。

責(zé)編/賈娜    美編/李祥峰

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