【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的意識形態(tài)工作中發(fā)揮著不可替代的作用,牢牢掌握新時代意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),關(guān)鍵是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。面對新形勢和新要求,應(yīng)從政治把握能力、問題分析能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、服務(wù)人民能力、服務(wù)大局能力、創(chuàng)新能力六個方面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作本領(lǐng)。
【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)干部 意識形態(tài) 宣傳
【中圖分類號】D261.5 【文獻標識碼】A
意識形態(tài)關(guān)乎國家興亡和政權(quán)更迭,是保障中國特色社會主義事業(yè)順利向前推進的關(guān)鍵因素,習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨加強意識形態(tài)建設(shè)的重要組織者、推動者和實踐者,抓好意識形態(tài)工作,關(guān)鍵是要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。為此,要牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利凝氣聚力、夯基打壩。
增強政治把握能力,提高意識形態(tài)工作中的政治站位;增強問題分析能力,把握意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢
領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備強烈的政治意識,習(xí)近平總書記指出:“作為黨的干部,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要增強黨性立場和政治意識,經(jīng)得起風(fēng)浪考驗,不能在政治方向上走岔了、走偏了。”尤其在當(dāng)前這個關(guān)鍵時期,領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解和把握“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”,提高意識形態(tài)工作能力,增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力。其一,領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強政治理論學(xué)習(xí)。一些黨員干部對意識形態(tài)工作抓而不實,其根源就在于思想認識不到位。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須通過政治理論學(xué)習(xí)來提高自身的思想認識與理論涵養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,在意識形態(tài)斗爭中要敢于發(fā)聲、敢于亮劍,堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。其二,領(lǐng)導(dǎo)干部要遵循黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則,堅持政治家辦報的時代要求。宣傳思想工作歸根結(jié)底是做人的工作,在全面建成小康社會的過程中起著激勵人心、匯聚力量的巨大作用,尤其在黨的新聞輿論工作中處于意識形態(tài)斗爭的最前沿,是我們黨贏得人心的關(guān)鍵。為此,必須讓對黨忠誠、對人民負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部來負責(zé)相關(guān)工作的決策和管理,確保意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在黨的手中。
問題是時代的聲音,善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于提出問題、積極解決問題是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在意識形態(tài)工作中要具備強烈的問題意識和明確的問題導(dǎo)向,對當(dāng)前我國思想文化領(lǐng)域的形勢有明確的認識。一方面,西方敵對勢力從未放棄對我國意識形態(tài)的滲透,當(dāng)前西方國家更擅長將其價值觀念包裝成“普世價值”,試圖以一種更為隱蔽的方式對我國實施意識形態(tài)滲透。另一方面,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期和利益調(diào)整期,人們的思維活動更加趨于獨立、多樣、多變,而互聯(lián)網(wǎng)的普及為各種錯誤思潮的傳播提供了便利,思想文化領(lǐng)域的各種雜音削弱了我國主流意識形態(tài)的凝聚力和感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部要認清并自覺適應(yīng)當(dāng)前意識形態(tài)工作形勢的變化,勇于面對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)的一系列新情況、新問題,要善于用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)并提出問題,以清醒的頭腦、巨大的勇氣與魄力來研究問題,努力探索搞好意識形態(tài)建設(shè),為決勝全面建成小康社會塑造良好的輿論氛圍。
增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力,守好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”;增強服務(wù)人民的能力,夯實意識形態(tài)認同的群眾基礎(chǔ)
有責(zé)任擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的寶貴品質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于承擔(dān)對國家民族的責(zé)任、對黨的責(zé)任、對人民的責(zé)任,才能真正做好新時代的意識形態(tài)工作。作為意識形態(tài)工作的“帶頭人”,領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度對意識形態(tài)工作的實效性有著直接影響,具有強烈責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作態(tài)度良好的體現(xiàn),而意識形態(tài)工作能否順利推進,落實責(zé)任是關(guān)鍵。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有端正態(tài)度,不斷提高履行職責(zé)的能力,才能在意識形態(tài)工作中攻堅克難,真正守好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作,習(xí)近平總書記在一系列重要講話中對宣傳思想部門和各級黨委的職責(zé)作出了強調(diào),并在黨的十九大報告中再次強調(diào)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。此外,中共中央辦公廳專門印發(fā)了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,要求強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài),以文件的形式進一步明確了各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任。
政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。若要贏得民心,領(lǐng)導(dǎo)干部就要順應(yīng)民心、解答民惑、消除民困,而這也是增強人們對社會主義意識形態(tài)認同的應(yīng)有之意。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點,始終做到全心全意為人民服務(wù)是一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部具有共產(chǎn)主義遠大理想的最好證明。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在意識形態(tài)工作中要堅持以人民利益為導(dǎo)向,把人民群眾對美好生活的向往當(dāng)作追求和奮斗的力量源泉,自覺增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中要做到密切聯(lián)系群眾、時刻掌握群眾思想動態(tài)、努力改進工作作風(fēng),既要解決人民群眾的思想問題,又要解決人們面臨的實際困難,把社會主義意識形態(tài)的價值追求與人民群眾的現(xiàn)實訴求緊密結(jié)合在一起,將提高人們的思想認識與生活水平并重,增強人們對社會主義意識形態(tài)的認同,為推進社會主義意識形態(tài)建設(shè)夯實群眾基礎(chǔ)。
增強服務(wù)大局的能力,找準意識形態(tài)工作的切入點;增強創(chuàng)新能力,打開意識形態(tài)工作新局面
意識形態(tài)工作事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,做好意識形態(tài)工作具有根本性、戰(zhàn)略性和全局性意義。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展意識形態(tài)工作的過程中,要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,努力提高服務(wù)大局的能力。其一,經(jīng)濟全球化、信息社會化、文化多元化使我國意識形態(tài)領(lǐng)域機遇與挑戰(zhàn)并存,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到統(tǒng)籌國內(nèi)外兩個大局,推動意識形態(tài)工作融入黨和國家事業(yè)全局。其二,增強服務(wù)大局的能力要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備戰(zhàn)略思維和辯證思維,領(lǐng)導(dǎo)干部要正確把握和處理好意識形態(tài)工作中的各種關(guān)系,緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標開展意識形態(tài)工作。
我們黨歷來高度重視創(chuàng)新,因此,應(yīng)將創(chuàng)新貫穿于黨的意識形態(tài)工作之中,正如習(xí)近平總書記所強調(diào)的,“做好宣傳思想工作,比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有較強的創(chuàng)新能力,在新形勢、新問題和新挑戰(zhàn)面前不斷創(chuàng)新理念和方法,以提高意識形態(tài)工作的實效性。其一,理念創(chuàng)新是意識形態(tài)工作創(chuàng)新的先導(dǎo)。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)已融入社會生活的方方面面,深刻地改變了人們的生活方式和思維方式,并成為人們反映心聲、表達言論的重要平臺。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識互聯(lián)網(wǎng)的重要作用,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),大力拓展意識形態(tài)工作的網(wǎng)絡(luò)平臺。其二,工作方式創(chuàng)新是意識形態(tài)工作創(chuàng)新的基本。當(dāng)前我國的社會狀況和工作對象,與以往相比均已發(fā)生了深刻變化,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)及時更新工作手段和方法,借助新興媒體搶占輿論高地,以做到先聲奪人。此外,工作方式創(chuàng)新還要求領(lǐng)導(dǎo)干部善于把握廣大人民群眾思想觀念、價值取向以及心理特征的新變化,在具體工作中做到“對癥下藥”“一把鑰匙開一把鎖”。
(作者分別為天津師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生;聊城大學(xué)政治與公共管理學(xué)院副教授)
【注:本文系天津師范大學(xué)2017年“博士研究生學(xué)術(shù)新人”資助項目(項目編號:2017BSXR010)、山東高校人文社科研究項目“當(dāng)前高校共青團工作科學(xué)化問題研究”(項目編號:17ZZ0041)的階段性成果】
【參考文獻】
①習(xí)近平:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告》,新華網(wǎng),2017年10月27日。
責(zé)編/賈娜 美編/于珊
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