【摘要】基層黨組織是聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁,肩負推動發(fā)展、匯聚民心以及促進社會和諧穩(wěn)定的責(zé)任,是科學(xué)優(yōu)化社會治理創(chuàng)新的重要載體。因此,在基層治理中,要打造以基層黨組織為核心的社會治理立體模式,開辟社會治理的新格局。
【關(guān)鍵詞】基層治理 黨建 引領(lǐng) 【中圖分類號】D616 【文獻識別碼】A
基層治理是國家治理體系的重要組成部分,而基層黨組織是基層治理的主導(dǎo)力量。基層黨建工作,必須適應(yīng)新時代基層治理工作的新要求,創(chuàng)新治理舉措,引領(lǐng)社會治理。
創(chuàng)建以基層黨組織為核心的多元立體治理架構(gòu)
加快推進基層治理,必須構(gòu)建以基層黨組織為核心的多元立體格局。首先,突出基層黨組織的核心地位?;鶎狱h組織要主動承擔(dān)基層治理的責(zé)任,建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)為核心、政府負責(zé)以及廣大群眾廣泛參與的治理體制?;鶎狱h組織要不斷加強組織建設(shè),配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,還要善于將群眾中政治素養(yǎng)高、干事能力強的優(yōu)秀人員吸納到黨員隊伍中,打造基層治理領(lǐng)導(dǎo)核心。與此同時,基層黨組織要切實領(lǐng)導(dǎo)與督促基層政府為群眾提供醫(yī)療、教育、治安以及食品安全等方面的服務(wù),在基層廉潔、高效政府建設(shè)中,發(fā)揮核心作用。
其次,引導(dǎo)社會組織及群眾廣泛參與基層治理過程。要通過制定相關(guān)制度確保社會組織的權(quán)益,全面發(fā)揮其參與基層治理中的積極效能,有效降低基層治理成本。全面彰顯基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引導(dǎo)并科學(xué)推動鄉(xiāng)賢會、群團組織以及理事會等各類組織融入到基層治理中,激發(fā)基層民主自治內(nèi)生動力,釋放正能量。在發(fā)揮基層黨組織對基層自治組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督方面作用的同時,也要堅持群眾路線尤其是在確保公共服務(wù)、社會管理以及執(zhí)法等方面的職能前提下,發(fā)揮基層自治組織功能,整合現(xiàn)有資源,大力發(fā)展經(jīng)濟,并爭取更多的話語權(quán)與主動權(quán),全面維護好廣大農(nóng)民權(quán)益。另外,也要全面推動基層黨組織和民間組織開展好交流與合作,創(chuàng)建農(nóng)民團體和自治組織,加快推進行業(yè)協(xié)會等民間組織黨的合法化進程,鼓勵民間組織為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
與此同時,基層黨組織要注重引導(dǎo)并全面規(guī)范群眾參與基層治理的行為,通過法律及道德約束,引導(dǎo)廣大群眾能參與到基層治理中。實際上,引導(dǎo)群眾參與到基層治理中,根本上是堅持走群眾路線,這是最大政治優(yōu)勢。不僅要充分依靠群眾,也要調(diào)動群眾參與到基層治理中,讓其在參與的過程中,科學(xué)優(yōu)化基層社會治理。要始終堅持將群眾的滿意度作為衡量基層治理實效的標準,為群眾更好生活提供更為精準的管理與服務(wù)。因此,創(chuàng)建基層黨組織為核心的多元立體治理架構(gòu),有助于創(chuàng)建良性協(xié)同治理體系。
全方位提升基層黨組織治理水平
基層黨組織在基層社會治理中要發(fā)揮其作用,必須不斷加強治理能力建設(shè)。首先,提高服務(wù)群眾能力。基層黨組織治理能力的基礎(chǔ)是更好地服務(wù)群眾,為此,基層黨組織要全面深化對基層治理的認識,做好所轄地區(qū)的治理調(diào)研工作,不斷提高基層黨員干部對群眾工作、社會事務(wù)等的靈活處理能力,協(xié)調(diào)處理好人民內(nèi)部矛盾,維護基層社會的和諧穩(wěn)定。同時,也要協(xié)調(diào)好基層社會各個方面的利益關(guān)系。一般來講,社會沖突的實質(zhì)是利益沖突,結(jié)合基層實際,建立符合基層群眾利益訴求、表達與協(xié)調(diào)機制,在法治框架內(nèi),基層黨組織要針對群眾的合理訴求,第一時間向上級黨組織反饋,并結(jié)合實際情況落實好黨的各項方針、政策,全面展現(xiàn)黨在思想政治方面的優(yōu)勢,通過全面了解群眾工作,引導(dǎo)群眾增強法治理念與規(guī)則意識,引導(dǎo)群眾科學(xué)看待利益沖突,通過合法渠道表達訴求,確立自覺維護社會安定和諧的理念。
其次,全面提高公共服務(wù)與危機管理解決能力。基層黨組織要在踐行群眾路線過程中,提高公共服務(wù)能力,著力推進公共服務(wù)均等化?;鶎狱h組織要深入調(diào)研,明確群眾訴求,設(shè)立便民服務(wù)中心,簡化辦事程序,讓群眾在家門口就能享受到“一站式”服務(wù)。當(dāng)然,也要科學(xué)統(tǒng)籌好社會事務(wù)、黨務(wù)及政務(wù)等多方面的資源,實現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化。此外,也要做好危機管理工作,穩(wěn)妥應(yīng)對并積極處理好各類突發(fā)事件,對于突發(fā)性事件的管理要實現(xiàn)常態(tài)化,不僅要提前制定應(yīng)對預(yù)案,也要從以人為本的角度出發(fā),迅速反應(yīng),結(jié)合預(yù)案制定好突發(fā)事件處置對策,全面提升處置突發(fā)事件水平。因此,全方位提升基層黨組織治理能力,能更好為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
最后,建立一支高水平的基層治理隊伍。建立基層黨建為主導(dǎo)下的基層治理骨干隊伍,納入基層黨建規(guī)劃。一是加強依法治理能力建設(shè)。善于做好源頭管理,考察環(huán)節(jié)要抓住政治素養(yǎng)、法治能力建設(shè),通過公開競聘、公開業(yè)績等方式,進一步加強對人才能力的考察。設(shè)立基層專項資金,對引進的專業(yè)法治人才,給予一定的物質(zhì)獎勵,并做好激勵考核工作,制定基層治理考核辦法,將治理的效能作為黨組織負責(zé)人履職考核的關(guān)鍵指標,并將其作為換屆選舉的科學(xué)依據(jù)。此外,培育依法治理能力,通過實施分層分類培訓(xùn),提高法治專項工作能力,并通過抓好學(xué)前、學(xué)中與學(xué)后的評估督導(dǎo)工作,全面提升自身法治素養(yǎng)。二是創(chuàng)建法治能力管理制度。結(jié)合基層實際,建立黨員干部依法治理能力管理制度,將履職情況歸入到基層黨組織責(zé)任管理中,采取依法履職的星級管理模式,對法治能力建設(shè)情況進行定期分析評價,實現(xiàn)和黨員能力相銜接。創(chuàng)建以法治能力為中心的黨內(nèi)職務(wù)與資格相匹配的機制,尤其是在考核基層黨組織班子成員過程中,達到能力標準的繼續(xù)聘用,再確定其崗位安排。因此,建立基層黨建主導(dǎo)下的治理骨干隊伍,不僅有助于提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),也便于激發(fā)主動為民服務(wù)的主動性與積極性,確?;鶎又卫淼目茖W(xué)推進。
確?;鶎狱h建統(tǒng)攝下的治理運作的科學(xué)化與規(guī)范化
從基層治理的規(guī)范要求,規(guī)范權(quán)力運作,確保黨組織有序運行,打造服務(wù)型黨組織,實現(xiàn)基層法治治理運作規(guī)范化。首先,建立科學(xué)基層黨組織運作規(guī)程。制定黨組織系列規(guī)范文件,創(chuàng)建規(guī)范、完整的工作制度系統(tǒng),分類編定基層黨組織的運作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,科學(xué)指導(dǎo)基層黨組織明確職責(zé)范疇,對職責(zé)任務(wù)加以優(yōu)化整合。全面運用好群眾評議、對標考察等方式,進一步建立科學(xué)的黨建考核體系,將基層治理實效與黨組織運作情況,作為黨組織負責(zé)人考核重要指標,對工作執(zhí)行不到位的,嚴肅問責(zé)。
其次,基層公共服務(wù)體系運轉(zhuǎn)科學(xué)有序。緊密圍繞法治原則,全面約束黨內(nèi)權(quán)力,關(guān)注基層黨組織權(quán)力約束,加強權(quán)力運作監(jiān)督制度,加快建立規(guī)范體系。列清楚基層權(quán)力清單,實施底線管理要求,探索基層黨組織決策責(zé)任追究機制,建立權(quán)責(zé)明確的權(quán)力運作機制。要充分考慮基層特點以及群眾的利益訴求,強化對基層黨員履職問責(zé)機制,實現(xiàn)權(quán)責(zé)有序平衡,確保各項工作規(guī)范運作。
最后,強化對各類基層黨建元素保障水平。通過黨內(nèi)法規(guī)的形式確?;鶎狱h建元素支撐,制定基層黨建保障制度,實現(xiàn)人財物的有序配置,規(guī)范人財物的管理,建立上級財政支持與自我發(fā)展相結(jié)合的自我保障機制,完善基層黨組織工作人員的薪金制度,不斷加強黨建基地建設(shè),通過建立多元基層黨員陣地建設(shè),建立基層黨員活動場所,確保黨員活動順利開展。
(作者均為青海師范大學(xué)副教授)
【參考文獻】
①劉曉光:《基層黨建與基層治理何以良性互動》,《人民論壇》,2017年第27期。
②劉朋:《基層黨建創(chuàng)新與基層治理現(xiàn)代化》,《中國井岡山干部學(xué)院學(xué)報》,2017年第2期。
責(zé)編/張蕾 美編/楊玲玲