今年是改革開放40周年，也是中國石化成立35周年。35年來，在改革開放的大潮中，中國石化始終以改革開放為動(dòng)力，進(jìn)行了許多探索和奮斗，把石油和化學(xué)工業(yè)建成了國家強(qiáng)大的支柱產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)公司躍居世界500強(qiáng)企業(yè)第三位，成為具有全球影響力的上中下游一體化能源化工公司。中國石化35年來的發(fā)展壯大，是改革開放40年我國發(fā)生翻天覆地變化的一個(gè)生動(dòng)縮影，是黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展一系列方針政策落地見效的生動(dòng)展示。

黨的十九大要求“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。中國石化認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將用“兩個(gè)三年”和“兩個(gè)十年左右”時(shí)間，分步推進(jìn)世界一流企業(yè)建設(shè)。即：到2020年決勝全面可持續(xù)發(fā)展，2023年邁入高質(zhì)量發(fā)展階段，2035年前初步建成世界一流能源化工公司，本世紀(jì)中葉前成為基業(yè)長青的世界一流能源化工公司。

堅(jiān)持全面可持續(xù)發(fā)展，走在高質(zhì)量發(fā)展前列。高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展。當(dāng)前，全球能源格局深刻變化，能源革命方興未艾，新材料產(chǎn)業(yè)前景廣闊，科技進(jìn)步日新月異，迫切需要我國能源化工企業(yè)維護(hù)國家能源安全和產(chǎn)業(yè)安全，滿足人民美好生活需要，在變革調(diào)整中把握主動(dòng)、贏得未來。我們將落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，順應(yīng)全球產(chǎn)業(yè)分工調(diào)整大勢，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌能源、煉油和銷售、化工和材料、資本和金融各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，堅(jiān)定不移邁向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈中高端，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化紅線意識，始終繃緊安全這根弦，實(shí)施“綠色企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，確保安全發(fā)展、綠色發(fā)展。要充分激發(fā)科技工作者的創(chuàng)造性，推動(dòng)上中下游一體化、產(chǎn)銷研用一體化貫通式創(chuàng)新，以“十年磨一劍”的韌勁攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，以信息化智能化為杠桿培育新動(dòng)能，加快增長動(dòng)力轉(zhuǎn)換，支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要加快解決在長期發(fā)展中積累的矛盾和問題，做好防范風(fēng)險(xiǎn)、處僵治困、分離移交企業(yè)辦社會(huì)職能工作，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

堅(jiān)持全面深化改革，勇立國有企業(yè)改革潮頭。35年來，特別是黨的十八大以來，中國石化各項(xiàng)改革全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)，企業(yè)活力不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，改革進(jìn)入深水區(qū)，一些深層次改革還在破題攻堅(jiān)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，加快探索建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。重點(diǎn)是，圍繞充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在公司治理中的作用，進(jìn)一步探索明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)；圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，順應(yīng)以管資本為主的國資監(jiān)管要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，擴(kuò)大與各類投資主體的股權(quán)合資，促進(jìn)國有資本保值增值，放大國有資本功能；圍繞完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深化董事會(huì)建設(shè)，開展落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)，推進(jìn)市場化選聘經(jīng)營管理者，試點(diǎn)實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度，探索末位淘汰、任期解聘等制度機(jī)制，不斷激發(fā)創(chuàng)新精神和經(jīng)營活力；圍繞建立靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制，堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展、市場化運(yùn)作、國際化布局、一體化統(tǒng)籌，推動(dòng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，理順內(nèi)部管理關(guān)系，深化三項(xiàng)制度改革，落實(shí)經(jīng)營自主權(quán)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。

堅(jiān)持全面依法依規(guī)治企，爭當(dāng)依法合規(guī)誠信經(jīng)營典范。黨的十九大報(bào)告指出，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，必須堅(jiān)持厲行法治，推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。國有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家治理體系的重要組成部分，必須貫徹落實(shí)全面依法治國基本方略，把全面依法依規(guī)治企擺在更加突出的位置，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展全面納入法治化軌道，為事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的法規(guī)制度保障。我們將牢固樹立法治觀念，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，打造治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、誠信守法的法治企業(yè)，樹立講風(fēng)范、作示范、重規(guī)范的良好形象。結(jié)合體制機(jī)制調(diào)整，以價(jià)值創(chuàng)造為引領(lǐng)，以財(cái)務(wù)管理為中心，加快建立一整套嚴(yán)密的制度體系、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任清單，為依法依規(guī)治企奠定基礎(chǔ)。把全面依法依規(guī)治企落實(shí)到從嚴(yán)管理、規(guī)范管理、精益管理的實(shí)際行動(dòng)中，以提高制度執(zhí)行力為基點(diǎn)推動(dòng)從嚴(yán)管理成為自覺，以依法合規(guī)誠信經(jīng)營為底線推動(dòng)規(guī)范管理成為常態(tài)，以價(jià)值創(chuàng)造為引領(lǐng)推動(dòng)精益管理成為特色。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部心有明鏡、手握戒尺，帶頭維護(hù)制度權(quán)威、提高制度意識，凝聚“制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的共識，推動(dòng)尊法守法、遵章守紀(jì)成為干部員工的共同追求和自覺行動(dòng)。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、人才強(qiáng)企，爭做強(qiáng)“根”固“魂”標(biāo)桿。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。中國石化的發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。我們將認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)”的重要論述，改進(jìn)完善體制機(jī)制，加快提升素質(zhì)能力，大力實(shí)施組織力提升工程，確保黨組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中做到把準(zhǔn)方向、管好大局、保證落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的重要要求，以高素質(zhì)專業(yè)化為導(dǎo)向，打造政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的干部隊(duì)伍，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”不止步，加快構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，促進(jìn)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)。實(shí)施人才強(qiáng)企工程，統(tǒng)籌推進(jìn)一批最能補(bǔ)齊人才短板、最能激發(fā)人才活力、最能凸顯人才價(jià)值的重大舉措，讓中國石化成為人才聚集之地、人才輩出之地、人才向往之地。扎實(shí)開展主題教育，引導(dǎo)干部員工落實(shí)到“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的實(shí)際行動(dòng)之中，永葆干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的激情，永葆謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，把改革開放進(jìn)行到底，奮勇邁向世界一流企業(yè)。