【摘要】達川區(qū)深化財政改革,創(chuàng)新實施的“財政因素分配法”,將公權(quán)力關進制度的籠子,有效緩解了公共財政分配不公現(xiàn)象,堵塞了資金管理漏洞,激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級活力,促進了全區(qū)城鄉(xiāng)健康發(fā)展。“財政因素分配法”產(chǎn)生在縣(區(qū))域深化改革之中,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展不斷完善補充,形成了可復制、可推廣的經(jīng)驗。
【關鍵詞】“財政因素分配法” 基層財力 監(jiān)管機制 【中圖分類號】F81 【文獻標識碼】A
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅定不移高舉改革開放的偉大旗幟,把全面深化改革納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。四川省達州市達川區(qū)緊隨中央全面深化改革號角,大膽進行財力分配保障制度改革,創(chuàng)新實施“財政因素分配法”,逐漸構(gòu)建起以“九大因素、三項管理舉措”為核心的基層財力保障新機制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力全面激發(fā),區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全面提檔增速。
實施背景:現(xiàn)行財政體制弊端凸顯,區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展受制受阻
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,原有的財政體制已經(jīng)不能適應新時代發(fā)展的需要,地方財權(quán)和事權(quán)不匹配、財政分配不規(guī)范等一系列新問題顯現(xiàn)。黨的十八屆三中全會對財政改革明確提出,要建立現(xiàn)代財政制度,重點是“改進預算管理制度、完善稅收制度、建立事權(quán)和支出責任相適應的制度”三大任務,為各地深化財政體制改革提出了要求、指明了方向。從邏輯上看,預算管理制度改革是基礎、要先行,必須全面規(guī)范、公開透明。
2013年9月,達川區(qū)由原達縣撤縣設立,全區(qū)轄54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),總?cè)丝?22萬人,其中農(nóng)村人口占80%,尚未摘掉省級貧困縣帽子,人口多、底子薄、欠發(fā)達。在創(chuàng)新實施“財政因素分配法”之前,達川區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障基本靠黨政領導向上“跑、爭、要”,一些深層次的問題和矛盾逐漸暴露出來。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忙于“找錢”。2014年以前,達川區(qū)實施“零基+增長”預算模式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍面臨財力保障不足,導致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導長期把主要精力放在到縣里搞協(xié)調(diào)、跑項目、找資金上。二是財政剛性預算約束成為“一紙空談”。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各類派駐機構(gòu)以各種名目、理由上報經(jīng)費請示,財政追加現(xiàn)象頻繁。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為滯后。全區(qū)54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展不平衡,一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身發(fā)展能力較弱。四是滋生“蒼蠅”腐敗行為。制度的不規(guī)范帶來管理的漏洞,少數(shù)干部乘機“吃拿卡要”。
“財政因素分配法”是在全面貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的時代背景下,為規(guī)范相關部門的財政分配的自由裁量權(quán),扎緊“不能腐”的制度籠子,破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展“受制于錢”問題而進行的積極探索。
主要內(nèi)容:創(chuàng)新“財政因素分配法”,樹立財力向基層傾斜的常態(tài)導向
分因素按權(quán)重分配,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本財力保障機制。按照保障性因素、工作類因素、激勵性因素三大塊共九大因素對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金進行科學分配。一是戶籍人口因素。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍人口、行政運行成本、發(fā)展任務等情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財力補助。二是財力狀況因素。對上年度總財力排名后10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人均財力排名后10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)財政分別給予10萬元補助資金。三是農(nóng)村基層組織活動和公共服務運行因素。根據(jù)村內(nèi)農(nóng)業(yè)人口、幅員面積、基礎設施、社會管理等因素測算農(nóng)村基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費。四是距離城區(qū)遠近因素。根據(jù)距城區(qū)公里數(shù)對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費逐增系數(shù)計算;偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)按離城區(qū)公里數(shù)分檔定額補助;按離城距離確定非稅、基金收入補助比例。五是農(nóng)民市民化因素。大力實施支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化政策,根據(jù)居住人口、城鎮(zhèn)規(guī)模、環(huán)境治理等因素,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類補助。六是重點項目建設因素。對涉及省、市、區(qū)重點工程項目、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給予10萬元至30萬元的辦公經(jīng)費。七是脫貧攻堅因素。對全區(qū)當年有脫貧任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助5萬元工作經(jīng)費,對實現(xiàn)脫貧的建檔立卡貧困村補助10萬元,對實現(xiàn)脫貧的貧困戶按照人均200元標準給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助,用于成效鞏固。八是黨建群團等工作因素。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建、人大、政協(xié)聯(lián)絡等專項經(jīng)費按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20萬元預算包干使用。九是綜合目標考核因素。根據(jù)年終目標考核結(jié)果,對相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公共業(yè)務經(jīng)費進行調(diào)整。
建立健全監(jiān)管機制,保障財政資金規(guī)范高效使用。在科學合理分配財政資金的基礎上,研究制定3項配套管理舉措,保證所有資金都用在改善民生、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的“刀刃上”。一是確立一個堅強的領導核心。成立了達川區(qū)委財經(jīng)管理領導小組,統(tǒng)一推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配改革工作。建立保障資金監(jiān)管機制,編制預算草案經(jīng)區(qū)委財經(jīng)領導小組審定,區(qū)人大及其常委會審查批準后實施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對保障資金安排、使用、管理進行公開公示。二是搭建一個順暢的撥付通道。通過全面優(yōu)化撥付方式,制定專項經(jīng)費支付辦法,村(社區(qū))干部基本報酬由區(qū)財政部門直接打卡支付,公用經(jīng)費由區(qū)財政部門按月?lián)芨?,項目資金按工程進度撥付,減少中間環(huán)節(jié),杜絕積壓和克扣現(xiàn)象。三是筑起一道嚴明的紀律鐵墻。出臺了資金運行管理“三條禁令”,嚴謹鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公款宴請,嚴禁部門收受禮品,嚴禁有關人員以權(quán)謀私。同時,區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門定期聯(lián)合對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資金使用情況進行檢查,確保資金使用有效。
經(jīng)驗啟示:勇于改陳規(guī)、革舊制,才能真正把改革精神落到實處
達川區(qū)深化財政改革,強化依法管財,創(chuàng)新實施的“財政因素分配法”,社會成效明顯,中央電視臺《新聞聯(lián)播》《人民日報》《農(nóng)民日報》等多家媒體對達川區(qū)“財政因素分配法”進行了詳細的報道和充分的肯定。“財政因素分配法”產(chǎn)生在縣(區(qū))域深化改革之中,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展不斷完善補充,形成了可復制、可推廣的經(jīng)驗,也給我們諸多啟示。
基層財政改革,“事權(quán)”優(yōu)先是關鍵。“財政因素分配法”能夠取得成效,在于堅持以“事權(quán)”為創(chuàng)新突破口,探索公共財政保障新機制,真正把“人、財、物”向基層傾斜、向一線保障,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)真正成為領導干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成為推動區(qū)域跨越發(fā)展的堅實基礎。達川區(qū)的財政變革,其指向回歸到“基層為要”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍人口、財力狀況、上年實得財力等因素,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按權(quán)重比例分配財政資金,確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財力保障情況公開透明。同時,該辦法堅持因素動態(tài)調(diào)整,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,適時確定新的因素,補短功能更為明顯。
基層財政改革,制度規(guī)范是基礎。“財政因素分配法”旨在收權(quán)力、激活力,是立規(guī)矩、正方圓的改革之舉,從最根本的制度層面解決“跑部錢進”“權(quán)力尋租”“蒼蠅腐敗”等問題。達川區(qū)的經(jīng)驗啟示我們:財政制度必須要有科學合理的財政支出結(jié)構(gòu);要根據(jù)公共產(chǎn)品的不同類別加以區(qū)分,加大社會公共性支出比例,滿足農(nóng)村基層社會需求;要敢于重新確定支出順序,逐步降低經(jīng)濟建設支出的比例,不斷提升社會保障、科教、三農(nóng)、衛(wèi)計等民生公共產(chǎn)品支出比重;要合理規(guī)范財政支出范圍,財政支出應嚴格限制在基層發(fā)展需求的范圍內(nèi),建立適合自身發(fā)展需要的財政系列制度,并一以貫之。
基層財政改革,干部擔當是保障。“財政因素分配法”的實施,最大限度增大公權(quán)力,減少了區(qū)級領導人為因素的影響。這種“削自己權(quán)、革自己命”的決心和毅力,以及對黨和人民事業(yè)高度負責的擔當精神,是改革創(chuàng)新的力量源泉,更是成就事業(yè)的務實之舉。實踐表明,推動縣(區(qū))域改革,最管用、最有效的辦法就是縣(區(qū))級黨委、政府首先要樹立以上率下、自我革新的改革精神,勇于直面問題,敢于“向自己開刀”,削自己的權(quán)、革自己的命,強力整治體制機制弊端,弘揚風清氣正的社會風氣,樹立良好導向,以自身的實際行動帶動縣(區(qū))域的全面改革。
(作者為中共達州市委常委、達川區(qū)委書記)
【參考文獻】
①《習近平談治國理政》(第二卷),北京:外文出版社,2017年。
責編/溫祖俊 美編/王夢雅
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