人民論壇網(wǎng)訊（劉讓興）為了加快推進桂林工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，桂林市出臺《桂林市加快工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》。據(jù)了解，該政策包括支持龍頭企業(yè)發(fā)展、支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)融資、支持產(chǎn)業(yè)本地配套、支持企業(yè)加大技術(shù)改造投入、支持園區(qū)提檔升級、支持工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、支持工業(yè)企業(yè)智能化提升、支持工業(yè)企業(yè)降成本、支持工業(yè)人才隊伍建設(shè)、支持本地產(chǎn)品推廣應(yīng)用、營造良好發(fā)展環(huán)境等11個大項的優(yōu)惠措施。

根據(jù)政策規(guī)定，在支持企業(yè)發(fā)展方面，桂林市將大力支持龍頭企業(yè)發(fā)展，對年主營業(yè)務(wù)收入首次達到5億元、10億元、30億元、50億元、100億元的工業(yè)企業(yè)，由市財政分別給予20萬元、30萬元、50萬元、100萬元、200萬元的獎勵；對年主營業(yè)務(wù)收入達到5億元以上的工業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)年主營業(yè)務(wù)收入、納稅額分別比上一年度增長15%以上的，由受益財政按其當年新增的稅收本級分成部分額度的50%給予獎勵。桂林市企業(yè)在六城區(qū)和市屬工業(yè)園區(qū)內(nèi)投資建設(shè)重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，單個項目在建設(shè)期2年內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備投資達到1000萬元以上的，經(jīng)桂林市人民政府批準，市財政按生產(chǎn)設(shè)備投資額的8%給予財政補貼，最高額度不超過500萬元；重大招商引資工業(yè)項目實行“一企一策”支持原則。

在支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面，桂林市對新獲得國家級質(zhì)量品牌認定或表彰的工業(yè)企業(yè)，由市財政給予一次性獎勵50萬元；對新獲得廣西質(zhì)量品牌認定或表彰的工業(yè)企業(yè)，由市財政給予一次性獎勵20萬元；對復(fù)評獲得廣西質(zhì)量品牌認定的工業(yè)企業(yè)，由市財政給予一次性獎勵10萬元。

在支持工業(yè)企業(yè)降成本方面，桂林市降低工業(yè)企業(yè)用地成本，允許企業(yè)分期繳納土地出讓價款。2018年5月1日起至2019年4月30日，繼續(xù)實施階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費費率政策，單位繳費比例由20%降低至19%；對廣西自治區(qū)級及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工業(yè)企業(yè)，由參保地同級人民政府予以單位繳費比例5%的補貼。降低工業(yè)企業(yè)水、電、燃氣成本，市屬工業(yè)園區(qū)的企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)用水費用，由供水用水雙方協(xié)商，給予用水方0.3元/噸的優(yōu)惠，污水處理費執(zhí)行桂林市最低標準收取；2019年前實現(xiàn)園區(qū)10千伏大工業(yè)電力用戶全覆蓋，實現(xiàn)到戶電價低于0.55元/千瓦時；對企業(yè)消費電氣水熱和通信網(wǎng)絡(luò)等生產(chǎn)經(jīng)營必需要素資源的，不得違規(guī)收取各種押金、保證金、擔(dān)保金、預(yù)付款等費用。

在支持工業(yè)人才隊伍建設(shè)方面，桂林市每年推選的“功勛企業(yè)家”、“卓越企業(yè)家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”，享受本人獎勵期間繳納個人所得稅地方留存部分由受益財政全額獎勵。其中“功勛企業(yè)家”獎勵年限為3年，“卓越企業(yè)家”獎勵年限為2年，“優(yōu)秀企業(yè)家”獎勵年限為1年。對具有資質(zhì)的各類人力資源機構(gòu)免費介紹城鄉(xiāng)勞動者到本市工業(yè)企業(yè)就業(yè)，并簽訂1年以上期限勞動合同的，按每人400元/年的標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼；工業(yè)企業(yè)高級工參加技師培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，按每人4000元標準給予一次性補助；工業(yè)企業(yè)技師參加高級技師培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，由市財政按每人6000元標準給予一次性補助。

此外，桂林市還將營造良好的發(fā)展環(huán)境，如支持工業(yè)企業(yè)高層次人才落戶及解決子女就學(xué)問題；支持工業(yè)企業(yè)員工享受市民待遇，六城區(qū)和市屬工業(yè)園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)員工視同企業(yè)所在地居民，根據(jù)企業(yè)提供的用工證明，景區(qū)管理部門給予公園景點游覽門票、衛(wèi)生部門給予醫(yī)療服務(wù)同等待遇等。