【摘要】中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，面對(duì)國(guó)內(nèi)外更加紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和挑戰(zhàn)，我們要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告提出的要求，更加尊重和進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)家精神的作用。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新時(shí)代的新要求，大膽創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供新動(dòng)力，貢獻(xiàn)新力量。

【關(guān)鍵詞】改革開放 企業(yè)家精神 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 【中圖分類號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

新時(shí)代企業(yè)家精神的新元素

中國(guó)特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代。在這個(gè)新的歷史時(shí)期，企業(yè)家精神具有了新的內(nèi)涵、新的元素。習(xí)近平總書記曾指出，“要注重對(duì)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)他們繼承發(fā)揚(yáng)老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。廣大民營(yíng)企業(yè)要積極投身光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)，致富思源，義利兼顧，自覺履行社會(huì)責(zé)任”。

首先，要從我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的新角度來(lái)審視企業(yè)家精神。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已發(fā)生改變，需要全力解決我國(guó)“不平衡不充分”的發(fā)展問題。而解決這一重大問題，需要進(jìn)一步充分發(fā)揮企業(yè)家精神。如果說(shuō)在改革開放的初期和中期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展面臨的主要問題是解決市場(chǎng)供應(yīng)不足的問題，那么現(xiàn)在和今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期，我們需要的是如何生產(chǎn)出質(zhì)量更好、品種款式花樣更多的產(chǎn)品和服務(wù)。這就需要企業(yè)家們更加充分地發(fā)揮創(chuàng)新精神，研發(fā)出更多產(chǎn)品，開拓更加細(xì)分的市場(chǎng)。

其次，要從全球化的視角來(lái)深化企業(yè)家精神的內(nèi)涵。中國(guó)堅(jiān)持對(duì)外開放的基本國(guó)策，堅(jiān)持打開國(guó)門搞建設(shè)。盡管目前部分國(guó)家出現(xiàn)了貿(mào)易保護(hù)主義、逆全球化暗流涌動(dòng)的勢(shì)頭，但是經(jīng)濟(jì)全球化是一個(gè)不可阻擋的歷史潮流。企業(yè)必須積極應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)的變化，從全球化的視角來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)策略。我們的企業(yè)家必須有立足中國(guó)大地、面向國(guó)際市場(chǎng)、贏得國(guó)際尊重的胸懷和遠(yuǎn)見，積極參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，用高質(zhì)量、高水平的產(chǎn)品和服務(wù)開拓和鞏固國(guó)際市場(chǎng)。我們的企業(yè)必須擁有同國(guó)際著名企業(yè)同臺(tái)打擂、強(qiáng)強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的膽魄和能力。在這個(gè)全球化時(shí)代，企業(yè)家精神就是要具有領(lǐng)跑國(guó)際市場(chǎng)、為振興中華不斷作出新貢獻(xiàn)的意識(shí)。

最后，要用新發(fā)展理念重塑企業(yè)家精神。黨的十九大報(bào)告提出了必須堅(jiān)定不移地貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這就為新時(shí)代企業(yè)家精神提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。在新時(shí)代，作為一個(gè)企業(yè)家，不能僅僅滿足于生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品或提供服務(wù)、獲取更多的利潤(rùn)，還要在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中更好地體現(xiàn)新發(fā)展理念。一個(gè)合格的企業(yè)家，應(yīng)當(dāng)牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅(jiān)決摒棄那種為了企業(yè)發(fā)展和追求利潤(rùn)，不顧資源約束、不惜破壞生態(tài)環(huán)境的錯(cuò)誤做法，要牢記企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，做好企業(yè)公民，在資源節(jié)約利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面恪守法律法規(guī)，使企業(yè)的發(fā)展有利于社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)家從企業(yè)創(chuàng)辦選址階段就應(yīng)體現(xiàn)綠色發(fā)展理念。企業(yè)要珍惜土地等資源的利用，盡可能少占用土地，更要少占用耕地，每家工廠都應(yīng)努力建設(shè)成花園工廠。企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中也要體現(xiàn)綠色理念，在生產(chǎn)階段就要考慮到如何有利于廢品廢料余料回收和循環(huán)利用，降低對(duì)資源的依賴程度，更要主動(dòng)積極降低“三廢”排放，提高排放標(biāo)準(zhǔn)，為保持藍(lán)天綠水作貢獻(xiàn)。企業(yè)家要有綠色發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)家精神要具有更多的綠色元素。

我們?cè)賮?lái)討論共享發(fā)展理念對(duì)企業(yè)家精神重塑的要求。從宏觀上來(lái)看，共享就是“一切為了人民”的發(fā)展理念，我們發(fā)展的最終、最重要的目的就是為了不斷提高廣大人民群眾的生活水平，讓所有的城鄉(xiāng)居民都能分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，徹底消滅貧困現(xiàn)象。從企業(yè)個(gè)體的微觀層面來(lái)看，貫徹共享發(fā)展理念也是十分重要的。不論什么類型的企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)部的分配制度中，要充分考慮企業(yè)和員工利益的平衡，企業(yè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要更多的利潤(rùn)，進(jìn)行更多的投資，這是必要的、合理的。但是，員工的利益，特別是基層普通職工的利益不應(yīng)受到忽視。職工的工資和收入以及福利，要和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況緊密相連，企業(yè)效益好，職工的利益也應(yīng)同步增長(zhǎng)，更要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)還要積極建立職工成長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)制，使職工的個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展緊密相連，和國(guó)家的發(fā)展緊密相連。只有這樣，企業(yè)才能成為百年老店、基業(yè)長(zhǎng)青。堅(jiān)持共享發(fā)展理念的企業(yè)家一定能夠獲得職工的真誠(chéng)擁護(hù)，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本利益才能夠得以保障。共享發(fā)展理念就是新時(shí)代企業(yè)家精神的新元素。

全社會(huì)都要尊重企業(yè)家精神

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央十分重視企業(yè)家精神。2017年9月中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》高度肯定企業(yè)家對(duì)改革開放和發(fā)展的重要貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)了營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用的重要意義。十九大報(bào)告提出“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的要求。習(xí)近平總書記一直很關(guān)心企業(yè)家的成長(zhǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神。早在2001年，時(shí)任福建省省長(zhǎng)的習(xí)近平同志就提出要“理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家、支持企業(yè)家”。2017年4月18日在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十四次會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出，“企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，要深度挖掘優(yōu)秀企業(yè)家精神特質(zhì)和典型案例，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家示范作用，造就優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍”。他對(duì)于如何尊重、愛護(hù)和支持企業(yè)家，如何培育和發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神也都作了深刻的闡述。

首先，要營(yíng)造一個(gè)全社會(huì)尊重企業(yè)家和企業(yè)家精神的良好環(huán)境。我國(guó)歷史上就一直有一種“重官輕商”的傳統(tǒng)，也有很多貶低商人的不良文化，應(yīng)當(dāng)說(shuō)這也是中國(guó)封建社會(huì)晚期沒有能夠產(chǎn)生工業(yè)革命和孕育出資本主義的重要?dú)v史因素。改革開放之前的一個(gè)時(shí)期里，在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)家精神是不可能有產(chǎn)生土壤的。企業(yè)家精神的激活完全是改革開放之后的事情，隨著改革開放，企業(yè)家群體成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，企業(yè)家精神逐步成為社會(huì)主義文化體系的重要組成部分。在新時(shí)代，我們必須按照中央的要求，大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)新立業(yè)、為民報(bào)國(guó)的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，使廣大人民群眾，特別是青少年形成一種尊重中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)家精神的觀念，激勵(lì)廣大青少年把企業(yè)家作為自己人生的奮斗目標(biāo)之一。

其次，要處理好政府和企業(yè)、政府和企業(yè)家的關(guān)系。按照習(xí)近平總書記的要求，堅(jiān)持“親”“清”二字原則。所謂“親”，就是企業(yè)家要積極主動(dòng)同各級(jí)黨委和政府及部門多溝通多交流，講真話，說(shuō)實(shí)情，建諍言，滿腔熱情支持地方發(fā)展；所謂“清”，就是企業(yè)家要潔身自好、走正道，做到遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營(yíng)。這實(shí)際上從一個(gè)重要方面體現(xiàn)了十九大提出的“使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用”。政府對(duì)企業(yè)和企業(yè)家，要愛護(hù)，要培養(yǎng)，要支持，這是一種親商的態(tài)度。同時(shí)，政府和企業(yè)家的關(guān)系，特別是政府官員和企業(yè)家個(gè)人的關(guān)系必須保持“清”的關(guān)系，就是不能對(duì)企業(yè)索取不正當(dāng)利益，謀取不正當(dāng)回報(bào)。如果我們做到了“親”“清”二字，企業(yè)家精神就會(huì)健康成長(zhǎng)，發(fā)揮其應(yīng)具有的積極作用。否則，企業(yè)家精神就難以健康發(fā)育，也起不到什么積極作用。

最后，要加快“放管服”改革，不斷改善營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)家精神提供良好的制度環(huán)境。十八大以來(lái)，中央大力推進(jìn)“放管服”改革，取得了顯著的成就，減輕了企業(yè)的財(cái)稅費(fèi)等各方面負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的健康運(yùn)行提供了良好的可預(yù)期的制度框架，政府不斷改進(jìn)涉企服務(wù)，為企業(yè)提高效率創(chuàng)造了有利的條件。今后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加快這些方面的改革，還要加快法律法規(guī)建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)立和運(yùn)營(yíng)提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。通過(guò)改革，改善營(yíng)商環(huán)境，企業(yè)家精神就一定可以發(fā)揮更大的作用。

(作者為中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng))

【參考文獻(xiàn)】

①[美]約瑟夫·熊彼特：《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》，北京：商務(wù)印書館，1990年。

責(zé)編/賈娜 美編/李祥峰

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