新時代企業(yè)家精神的新元素

中國特色社會主義已經(jīng)進(jìn)入了一個新的時代。在這個新的歷史時期，企業(yè)家精神具有了新的內(nèi)涵、新的元素。習(xí)近平總書記曾指出，“要注重對年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)他們繼承發(fā)揚老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。廣大民營企業(yè)要積極投身光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)，致富思源，義利兼顧，自覺履行社會責(zé)任”。

首先，要從我國社會主要矛盾發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的新角度來審視企業(yè)家精神。當(dāng)前，我國社會主要矛盾已發(fā)生改變，需要全力解決我國“不平衡不充分”的發(fā)展問題。而解決這一重大問題，需要進(jìn)一步充分發(fā)揮企業(yè)家精神。如果說在改革開放的初期和中期，我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展面臨的主要問題是解決市場供應(yīng)不足的問題，那么現(xiàn)在和今后一個較長時期，我們需要的是如何生產(chǎn)出質(zhì)量更好、品種款式花樣更多的產(chǎn)品和服務(wù)。這就需要企業(yè)家們更加充分地發(fā)揮創(chuàng)新精神，研發(fā)出更多產(chǎn)品，開拓更加細(xì)分的市場。

其次，要從全球化的視角來深化企業(yè)家精神的內(nèi)涵。中國堅持對外開放的基本國策，堅持打開國門搞建設(shè)。盡管目前部分國家出現(xiàn)了貿(mào)易保護(hù)主義、逆全球化暗流涌動的勢頭，但是經(jīng)濟(jì)全球化是一個不可阻擋的歷史潮流。企業(yè)必須積極應(yīng)對國際形勢的變化，從全球化的視角來設(shè)計企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和競爭策略。我們的企業(yè)家必須有立足中國大地、面向國際市場、贏得國際尊重的胸懷和遠(yuǎn)見，積極參與國際市場競爭，用高質(zhì)量、高水平的產(chǎn)品和服務(wù)開拓和鞏固國際市場。我們的企業(yè)必須擁有同國際著名企業(yè)同臺打擂、強(qiáng)強(qiáng)競爭的膽魄和能力。在這個全球化時代，企業(yè)家精神就是要具有領(lǐng)跑國際市場、為振興中華不斷作出新貢獻(xiàn)的意識。

最后，要用新發(fā)展理念重塑企業(yè)家精神。黨的十九大報告提出了必須堅定不移地貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這就為新時代企業(yè)家精神提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。在新時代，作為一個企業(yè)家，不能僅僅滿足于生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品或提供服務(wù)、獲取更多的利潤，還要在企業(yè)發(fā)展過程中更好地體現(xiàn)新發(fā)展理念。一個合格的企業(yè)家，應(yīng)當(dāng)牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅決摒棄那種為了企業(yè)發(fā)展和追求利潤，不顧資源約束、不惜破壞生態(tài)環(huán)境的錯誤做法，要牢記企業(yè)的社會責(zé)任，做好企業(yè)公民，在資源節(jié)約利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面恪守法律法規(guī)，使企業(yè)的發(fā)展有利于社會的可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)家從企業(yè)創(chuàng)辦選址階段就應(yīng)體現(xiàn)綠色發(fā)展理念。企業(yè)要珍惜土地等資源的利用，盡可能少占用土地，更要少占用耕地，每家工廠都應(yīng)努力建設(shè)成花園工廠。企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計中也要體現(xiàn)綠色理念，在生產(chǎn)階段就要考慮到如何有利于廢品廢料余料回收和循環(huán)利用，降低對資源的依賴程度，更要主動積極降低“三廢”排放，提高排放標(biāo)準(zhǔn)，為保持藍(lán)天綠水作貢獻(xiàn)。企業(yè)家要有綠色發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)家精神要具有更多的綠色元素。

我們再來討論共享發(fā)展理念對企業(yè)家精神重塑的要求。從宏觀上來看，共享就是“一切為了人民”的發(fā)展理念，我們發(fā)展的最終、最重要的目的就是為了不斷提高廣大人民群眾的生活水平，讓所有的城鄉(xiāng)居民都能分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，徹底消滅貧困現(xiàn)象。從企業(yè)個體的微觀層面來看，貫徹共享發(fā)展理念也是十分重要的。不論什么類型的企業(yè)，特別是民營企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)部的分配制度中，要充分考慮企業(yè)和員工利益的平衡，企業(yè)要有長遠(yuǎn)發(fā)展，需要更多的利潤，進(jìn)行更多的投資，這是必要的、合理的。但是，員工的利益，特別是基層普通職工的利益不應(yīng)受到忽視。職工的工資和收入以及福利，要和企業(yè)經(jīng)營狀況緊密相連，企業(yè)效益好，職工的利益也應(yīng)同步增長，更要依法繳納社會保險費。企業(yè)還要積極建立職工成長培訓(xùn)機(jī)制，使職工的個人成長和企業(yè)的發(fā)展緊密相連，和國家的發(fā)展緊密相連。只有這樣，企業(yè)才能成為百年老店、基業(yè)長青。堅持共享發(fā)展理念的企業(yè)家一定能夠獲得職工的真誠擁護(hù)，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本利益才能夠得以保障。共享發(fā)展理念就是新時代企業(yè)家精神的新元素。

全社會都要尊重企業(yè)家精神

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央十分重視企業(yè)家精神。2017年9月中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》高度肯定企業(yè)家對改革開放和發(fā)展的重要貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)了營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用的重要意義。十九大報告提出“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的要求。習(xí)近平總書記一直很關(guān)心企業(yè)家的成長和弘揚企業(yè)家精神。早在2001年，時任福建省省長的習(xí)近平同志就提出要“理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家、支持企業(yè)家”。2017年4月18日在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十四次會議上，習(xí)近平總書記指出，“企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體，要深度挖掘優(yōu)秀企業(yè)家精神特質(zhì)和典型案例，弘揚企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家示范作用，造就優(yōu)秀企業(yè)家隊伍”。他對于如何尊重、愛護(hù)和支持企業(yè)家，如何培育和發(fā)揚企業(yè)家精神也都作了深刻的闡述。

首先，要營造一個全社會尊重企業(yè)家和企業(yè)家精神的良好環(huán)境。我國歷史上就一直有一種“重官輕商”的傳統(tǒng)，也有很多貶低商人的不良文化，應(yīng)當(dāng)說這也是中國封建社會晚期沒有能夠產(chǎn)生工業(yè)革命和孕育出資本主義的重要歷史因素。改革開放之前的一個時期里，在高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)家精神是不可能有產(chǎn)生土壤的。企業(yè)家精神的激活完全是改革開放之后的事情，隨著改革開放，企業(yè)家群體成為經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展的重要推動力量，企業(yè)家精神逐步成為社會主義文化體系的重要組成部分。在新時代，我們必須按照中央的要求，大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)新立業(yè)、為民報國的先進(jìn)事跡，大力弘揚企業(yè)家精神，使廣大人民群眾，特別是青少年形成一種尊重中國特色社會主義企業(yè)家精神的觀念，激勵廣大青少年把企業(yè)家作為自己人生的奮斗目標(biāo)之一。

其次，要處理好政府和企業(yè)、政府和企業(yè)家的關(guān)系。按照習(xí)近平總書記的要求，堅持“親”“清”二字原則。所謂“親”，就是企業(yè)家要積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流，講真話，說實情，建諍言，滿腔熱情支持地方發(fā)展；所謂“清”，就是企業(yè)家要潔身自好、走正道，做到遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營。這實際上從一個重要方面體現(xiàn)了十九大提出的“使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用”。政府對企業(yè)和企業(yè)家，要愛護(hù)，要培養(yǎng)，要支持，這是一種親商的態(tài)度。同時，政府和企業(yè)家的關(guān)系，特別是政府官員和企業(yè)家個人的關(guān)系必須保持“清”的關(guān)系，就是不能對企業(yè)索取不正當(dāng)利益，謀取不正當(dāng)回報。如果我們做到了“親”“清”二字，企業(yè)家精神就會健康成長，發(fā)揮其應(yīng)具有的積極作用。否則，企業(yè)家精神就難以健康發(fā)育，也起不到什么積極作用。

最后，要加快“放管服”改革，不斷改善營商環(huán)境，為企業(yè)家精神提供良好的制度環(huán)境。十八大以來，中央大力推進(jìn)“放管服”改革，取得了顯著的成就，減輕了企業(yè)的財稅費等各方面負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的健康運行提供了良好的可預(yù)期的制度框架，政府不斷改進(jìn)涉企服務(wù)，為企業(yè)提高效率創(chuàng)造了有利的條件。今后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加快這些方面的改革，還要加快法律法規(guī)建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)立和運營提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。通過改革，改善營商環(huán)境，企業(yè)家精神就一定可以發(fā)揮更大的作用。

(作者為中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長)