“天下至德,莫大乎忠。”2019年3月1日,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話中強調(diào),“領導干部要忠誠干凈擔當,忠誠始終是第一位的”。何謂忠誠,不同人對其有不同理解,不同時期對忠誠有不同詮釋。在中國共產(chǎn)黨的歷史長卷中,革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)革命先烈用鮮血和生命踐行了他們對黨的忠誠;改革建設時期,一批共產(chǎn)黨員腳踏實地、不斷創(chuàng)新,用自己的言行詮釋了對忠誠的追求。新時代,我們到底需要怎樣的忠誠?
一些人將“忠誠于領導個人”視為忠誠,殊不知這是傳統(tǒng)“家奴”思想的現(xiàn)代表現(xiàn);一些人“口頭上忠誠”,實際上當面一套、背后一套,口頭一套、行動一套,人前清廉、人后腐敗,會上信誓旦旦、背后牢騷滿腹。實則是“知人知面不知心”的“兩面人”;還有一些人看似“聽黨的話”,但遇到急難險阻,就往后退,不敢擔當作為,不能為黨分憂、為黨盡責、為民造福,這樣的干部也談不上忠誠,是“假忠誠”“偽忠誠”。
那么,到底何謂忠誠?忠誠體現(xiàn)在哪里?忠誠的標準有哪些?如何檢驗忠誠?忠誠,自古至今都是仁人志士追求的人生信念。忠誠作為關系概念,是指對黨、國家和人民的忠誠。忠誠作為過程概念,是指干部要始終如一、堅定不移保持忠誠。忠誠作為價值概念,是指干部積極推進黨和國家事業(yè)的行為。衡量忠誠的標準主要看言行上是否一致,信念上對黨和國家及其事業(yè)是否認同,時間上對黨、對國家、對人民的忠誠是否持久,范圍上對黨、對國家、對人民及其事業(yè)的忠誠是否全面,品格上是否堅定,行動上是否自覺,態(tài)度上是否服從,政治上是否維護和擔當。強調(diào)干部忠誠標準,是對“忠誠是什么”的解答,是對“干部如何踐行忠誠”的引導,是對“怎么選拔忠誠干部”的說明。
忠誠的干部對我們黨的事業(yè)發(fā)展至關重要,新中國成立70年來,中國共產(chǎn)黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利,一個十分重要的原因就在于培養(yǎng)造就了一大批對黨忠誠的高素質(zhì)干部隊伍,像黨員領導干部的楷??追鄙?,不忘初心、奉獻一生的退休干部楊善洲,扎根牧區(qū)、帶領牧民脫貧致富的優(yōu)秀基層干部廷·巴特爾等。像這樣的干部,真到了關鍵時刻一定能靠得住、頂?shù)蒙希麄冇脤嶋H行動向黨和人民詮釋了什么才是赤膽忠誠。
在全面從嚴治黨的新形勢下,鍛造忠誠的黨員干部,就是要增強對黨忠誠的意識,要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。只有對馬克思主義信仰堅定了,對中國特色社會主義信念堅定了,對黨忠誠才能有牢靠的基礎,才能做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”,我自“巋然不動”,才能做到“鐵肩擔大義”的忠誠義膽。解決領導干部的忠誠問題,核心是把好選人用人的政治關,要把是否忠誠于黨和人民,是否具有堅定理想信念,是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”,是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,作為衡量干部的第一標準。
在忠誠、干凈、擔當?shù)母刹克刭|(zhì)中,第一要義是忠誠,干凈與擔當亦不可或缺。忠誠是為政之魂,是前提;干凈是立身之本,是底線;擔當是成事之要,是關鍵。三者相互依存,缺一不可。本期討論干部的“忠誠”問題,隨后,我們還會分別推出關于干部“干凈”和“擔當”的系列討論。新時代奮進的號角已經(jīng)奏響,新征程發(fā)展的巨輪已經(jīng)起航。在全面實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族的偉大復興的實踐中,在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,全體黨員干部要用忠誠擔當?shù)恼纹犯?、攻堅克難的實際行動、迎難而上的勇氣和自信奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利!
——人民論壇“特別策劃”組
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