軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)過多年的部隊實踐鍛煉,具有政治素質(zhì)高、組織能力強、紀律作風(fēng)嚴等優(yōu)點，是黨和國家的寶貴財富。廣東省佛山監(jiān)獄從思想認識轉(zhuǎn)化、身份角色轉(zhuǎn)變和能力作風(fēng)的轉(zhuǎn)換角度入手，用心用情用力把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好和管理好。近年來共安置80多名軍轉(zhuǎn)干部，近三分之一的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為監(jiān)獄的中堅力量，在維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。

抓好思想認識轉(zhuǎn)化，堅守從軍入警初心

從軍隊到地方，工作環(huán)境發(fā)生了轉(zhuǎn)變，但理想信念和初心沒有變。一是落實安置政策，打消思想顧慮。佛山監(jiān)獄高度重視軍轉(zhuǎn)干部安置工作，認真接收佛山市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分配人員，加強與市組織、編制、財政等部門銜接，落實相應(yīng)的工資、社保等福利待遇，幫助解決落戶、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等問題，積極宣傳黨的軍轉(zhuǎn)安置政策，引導(dǎo)軍轉(zhuǎn)干部特別是黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，服從組織安排，盡快融入監(jiān)獄大家庭；二是加強溝通對接，堅定從警初心。針對軍轉(zhuǎn)干部入職初期不能有效適應(yīng)監(jiān)獄環(huán)境的現(xiàn)狀，監(jiān)獄安排工作人員開展溝通交流，介紹監(jiān)獄職能和工作性質(zhì)，引導(dǎo)其認識到軍隊和監(jiān)獄都是國家暴力機器，都是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，幫助其及時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)新的工作環(huán)境，將保家衛(wèi)國的從軍初心轉(zhuǎn)化為司法為民的從警初心。

抓好身份角色轉(zhuǎn)變，立足崗位成長成才

從軍人到警察，身份職責(zé)雖發(fā)生轉(zhuǎn)變，但擔(dān)當盡責(zé)精神沒有變。一是抓好導(dǎo)師“傳幫帶”，推動身份角色轉(zhuǎn)變。佛山監(jiān)獄除每年組織軍轉(zhuǎn)干部參加市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班外，還堅持“量體裁衣”“因材施教”原則，精心挑選政治過硬、品行優(yōu)良且經(jīng)驗豐富的骨干擔(dān)任入職導(dǎo)師進行“傳幫帶”，幫助軍轉(zhuǎn)干部扣好從警“第一顆扣子”，實現(xiàn)從軍人到監(jiān)獄警察的身份角色轉(zhuǎn)變。二是面向基層一線，積極擔(dān)當作為。監(jiān)獄結(jié)合軍轉(zhuǎn)干部的年齡、軍隊崗位、個人優(yōu)勢和特長等因素，按“人崗相適”原則安排崗位；鼓勵和引導(dǎo)軍轉(zhuǎn)干部到監(jiān)區(qū)一線磨礪成長、擔(dān)當有為，特別是將年輕且有培養(yǎng)前途的軍轉(zhuǎn)干部派到監(jiān)管改造第一線、風(fēng)險隱患最前沿以及扶貧攻堅的主戰(zhàn)場去錘煉才干，幫助其快速成長為監(jiān)獄各戰(zhàn)線的骨干精英。

抓好能力作風(fēng)轉(zhuǎn)換，建功立業(yè)監(jiān)獄事業(yè)

從軍營到警營，“戰(zhàn)場”發(fā)生了轉(zhuǎn)變，但軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)沒有變。一是加強履職能力建設(shè)，弘揚優(yōu)良的軍隊作風(fēng)。佛山監(jiān)獄將軍轉(zhuǎn)干部的能力培訓(xùn)納入干警隊伍培訓(xùn)的重要范疇，結(jié)合依法治監(jiān)主題開展專項培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)考核，不斷提升軍轉(zhuǎn)干部依法履職水平；在每年“八一”等節(jié)日期間走訪慰問軍轉(zhuǎn)干部和開展擁軍活動，勉勵軍轉(zhuǎn)干部們發(fā)揚聽黨指揮、雷厲風(fēng)行、紀律嚴明的軍隊優(yōu)良作風(fēng)，在維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定大局中再立新功。二是選樹先進典型，發(fā)揮榜樣示范效應(yīng)。從干警身邊人、身邊事入手，大力發(fā)掘宣傳在堅守安全底線、統(tǒng)籌推進五大改造進程中涌現(xiàn)的軍轉(zhuǎn)干部先進典型，選樹了扎根監(jiān)區(qū)一線18年、掛牌攻堅頑危犯20余人、教育轉(zhuǎn)化罪犯2000多人的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部典型彭永強，引導(dǎo)全監(jiān)警察向先進看齊，對照先進找差距、明不足、補短板，形成“比學(xué)趕幫超”的生動局面。