堅持群眾路線，做強三支隊伍

三合派出所始終堅持群眾路線不放松，充分發(fā)揮群防群治優(yōu)勢，通過“借智于民、借力于民”打造“最強民力”，強化“專群結(jié)合、多員參與”的治安管控模式，共擔(dān)維護平安穩(wěn)定責(zé)任，共建和諧發(fā)展?fàn)I商環(huán)境。

做強專職警務(wù)隊。園區(qū)警務(wù)室配備專職民警2人、輔警6人，并落實治安、交警、消防、內(nèi)保四警入住，整合高新區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)警種應(yīng)急力量30人，參與應(yīng)急處突、集中開展的綜治治理等工作，整頓園區(qū)道路交通秩序，規(guī)范駕校教練車培訓(xùn)時段和線路。先后4次組織50余家企業(yè)進行消防、應(yīng)急演練，實現(xiàn)協(xié)作聯(lián)動更緊密，效能得到提升。

做強企業(yè)聯(lián)防隊。整合園區(qū)企業(yè)內(nèi)保、保安、治安積極分子130余人動態(tài)開展巡邏防范；建立網(wǎng)上微信工作群7個，吸收企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部等群主骨干16個，覆蓋2000余人，建立常態(tài)化巡邏、檢查、培訓(xùn)機制。開展防范宣傳、夜間巡邏200余次，整治安全隱患5處，對亂搭亂建40余家、6處違法違規(guī)行為有效制止。

做強糾紛調(diào)解隊。綜治中心結(jié)合園區(qū)各類矛盾糾紛情況組建糾紛快速化解小組16個，吸收“五老”人員8人參與糾紛調(diào)解，加強園區(qū)不穩(wěn)定因素的評估和研判，通過園區(qū)糾紛“聯(lián)調(diào)”工作銜接機制，一些涉企矛盾糾紛前期由糾紛快速化解小組進行化解，化解不了的由綜治中心及時組織相關(guān)部門聯(lián)動化解，實現(xiàn)小事不出廠、大事不出園區(qū)、矛盾不上交。