企業(yè)是橋西經(jīng)濟發(fā)展的中心，人才是企業(yè)競爭力的核心。石家莊市橋西區(qū)作為河北省會的核心區(qū)域，大型企業(yè)、總部企業(yè)較為集中。為進一步提升轄區(qū)企業(yè)核心競爭力、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快構(gòu)建“1+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，橋西區(qū)委按照石家莊市委頒布的《石家莊市人才發(fā)展促進條例》要求，加快構(gòu)建人才綠卡服務(wù)體系，依托金融、發(fā)改和街道黨工委成立人才服務(wù)工作站，對轄區(qū)企業(yè)開展各類人才服務(wù)，幫助企業(yè)引進人才、關(guān)愛人才、培養(yǎng)人才，助力企業(yè)更好發(fā)展。

為使企業(yè)更好地了解人才政策，日前，橋西區(qū)委組織所屬17個街道黨工委在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“入百企、送政策、共促橋西發(fā)展”人才政策宣傳服務(wù)活動。各街道黨工委按照區(qū)域劃分，采取上門服務(wù)和集中宣講的方式，對轄區(qū)所屬的大型企業(yè)和經(jīng)濟機構(gòu)送去人才綠卡政策，幫助企業(yè)從住房、醫(yī)療、子女教育、戶籍辦理等11個方面為人才提供保障，促進企業(yè)對人才的吸引力，從而增強企業(yè)的競爭力。

自活動開展以來，各街道黨工委通過走訪入戶和集中宣講的方式對30余家大型駐區(qū)單位開展了政策宣傳，受到了轄區(qū)企業(yè)和各類人才的廣泛關(guān)注和肯定。

橋西區(qū)還緊緊圍繞各類人才關(guān)心關(guān)注的問題，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療、教育和住房三個環(huán)境。一是優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源，引導優(yōu)質(zhì)資源下沉，完善“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動 ”的醫(yī)療服務(wù)模式，建立橋西醫(yī)療集團，為人才提供疾病預防、診斷、治療、康復、護理等一體化、連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)，更好地為各類人才提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、可及的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是加大教育基礎(chǔ)建設(shè)，2019年將完成10余所中小學校和幼兒園的配建和改擴建工作，增加全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源；完善橋西教育數(shù)據(jù)信息平臺，以數(shù)字校園、京津冀網(wǎng)絡(luò)同步課堂等項目為抓手，不斷提升教育信息化水平，全面提升教育水平和服務(wù)質(zhì)量。三是通過建設(shè)或統(tǒng)一購買、租賃商品房和存量房轉(zhuǎn)化等方式，大力籌建人才公寓。同時，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園塔談商貿(mào)城3號樓自持樓宇試點高端人才公寓正在規(guī)劃建設(shè)，建成后將為高端人才提供優(yōu)質(zhì)住房需求。

在下一步工作中，橋西區(qū)還將結(jié)合市委柔性引才計劃，發(fā)揮發(fā)改、金融等職能部門作用，引導和鼓勵轄區(qū)大型企業(yè)和總部企業(yè)積極對接京津高端人才，通過項目合作方式，支持京津高端人才到橋西區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，加快促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。