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“比照性”執(zhí)行的典型表現(xiàn)及治理對(duì)策

核心提示: 一些地方基層在執(zhí)行中央和上級(jí)黨委政府方針政策時(shí),暴露出一些新的形式主義問(wèn)題。其中,“比照性”執(zhí)行問(wèn)題表現(xiàn)尤為突出,給政策落實(shí)造成了障礙,把對(duì)上與對(duì)下、對(duì)黨與對(duì)群眾等簡(jiǎn)單割裂開(kāi),帶來(lái)了許多顯性與隱性危害,亟需加以警惕并有效治理。

【摘要】一些地方基層在執(zhí)行中央和上級(jí)黨委政府方針政策時(shí),暴露出一些新的形式主義問(wèn)題。其中,“比照性”執(zhí)行問(wèn)題表現(xiàn)尤為突出,給政策落實(shí)造成了障礙,把對(duì)上與對(duì)下、對(duì)黨與對(duì)群眾等簡(jiǎn)單割裂開(kāi),帶來(lái)了許多顯性與隱性危害,亟需加以警惕并有效治理。

【關(guān)鍵詞】地方政府 “比照性”執(zhí)行 形式主義

【中圖分類(lèi)號(hào)】D261.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

“一分部署,九分落實(shí)”。改革發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)離不開(kāi)政策落實(shí)得有效及時(shí)與不折不扣。然而,在具體的行政實(shí)踐中,政策制定供給、成本收益預(yù)期、政策執(zhí)行者素質(zhì)等因素總是會(huì)對(duì)政策落實(shí)產(chǎn)生影響。黨的十八大以來(lái),政治生態(tài)建設(shè)進(jìn)步顯著,但一些地方依舊存在政策落實(shí)陽(yáng)奉陰違,使虛勁,做虛功,無(wú)落實(shí);任務(wù)執(zhí)行層層加碼,瞎使勁,苦做工,無(wú)實(shí)效。幾番調(diào)研之后,我們發(fā)現(xiàn)了這背后比較典型的共性問(wèn)題——“比照性”執(zhí)行。

地方政府“比照性”執(zhí)行的突出表現(xiàn)

所謂“比照性”執(zhí)行,并非“對(duì)標(biāo)對(duì)表”地認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,而是主要由“唯上”思維導(dǎo)致的一種機(jī)械刻板、拈輕怕重的變通執(zhí)行方式。這種執(zhí)行方式片面理解對(duì)上負(fù)責(zé),人為地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來(lái),唯上是從,敷衍群眾,一些“身不由己”的形式主義問(wèn)題也由此催生。從本質(zhì)上講,“比照性”執(zhí)行顛倒了對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題犯糊涂。在具體實(shí)踐中,“比照性”執(zhí)行主要表現(xiàn)有如下幾個(gè)方面:

“低級(jí)紅”。所謂“低級(jí)紅”,就是片面簡(jiǎn)單、靜止僵化、庸俗膚淺地理解中央精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)指示。“低級(jí)紅”表現(xiàn)為兩種形式:一種形式是站在個(gè)人立場(chǎng)上,認(rèn)為自己的言行是“替黨說(shuō)話”,不顧及群眾的反應(yīng),用無(wú)知或極端的態(tài)度來(lái)表達(dá)自己的“政治性”;另一種形式是有意識(shí)地夸大事實(shí),靠無(wú)原則的吹捧來(lái)引發(fā)人們的反感情緒。“低級(jí)紅”貌似追求政治性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性,披著“替黨說(shuō)話”的外衣,實(shí)則暴露出新的形式主義。比如,“扶貧干部與貧困戶結(jié)婚助力扶貧”“28天連續(xù)加班的好榜樣”等宣傳報(bào)道,表面看是在宣揚(yáng)鼓勵(lì)積極工作,背后則是部分機(jī)關(guān)干部熱衷于做表面文章、搞職能分割等,毫無(wú)可取之處。為此,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》明確指出,“堅(jiān)決防止和糾正一切偏離‘兩個(gè)維護(hù)’的錯(cuò)誤言行,不得搞任何形式的‘低級(jí)紅’、‘高級(jí)黑’,決不允許對(duì)黨中央陽(yáng)奉陰違做兩面人、搞兩面派、搞‘偽忠誠(chéng)’”。

“溜肩膀”。所謂“溜肩膀”,就是一味地把困難、責(zé)任壓給下級(jí)基層,遇事不擔(dān)當(dāng)不擔(dān)責(zé),回避問(wèn)題矛盾繞路走,動(dòng)輒以考核追責(zé)來(lái)抓落實(shí)。“溜肩膀”主要表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部肩膀軟、肩膀滑、肩膀斜的問(wèn)題。有的不敢啃硬骨頭,不愿觸及矛盾,繞道逃避“兜圈子”;有的面對(duì)困難,不想辦法、不出實(shí)招,坐而論道將困難高高掛起;有的借口管得緊、追責(zé)嚴(yán),作決策只講風(fēng)險(xiǎn)不拍板;有的搞“責(zé)任甩鍋”,把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。“溜肩膀”的形式主義本質(zhì)上是領(lǐng)導(dǎo)干部的不擔(dān)當(dāng)。比如,據(jù)報(bào)道有些部門(mén)“員工常常自掏腰包食堂陪吃飯”“干部職工該享有的福利都沒(méi)有享受到”。這種機(jī)械地執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,看似嚴(yán)格,實(shí)則是領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫捅憩F(xiàn)。

“高調(diào)門(mén)”。所謂“高調(diào)門(mén)”,就是貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高,行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少,中央和上級(jí)的大政方針難落地。“高調(diào)門(mén)”有兩種形式,一種是熱衷于標(biāo)語(yǔ)口號(hào)式的工作,將重要政策精神、工作任務(wù),用標(biāo)語(yǔ)口號(hào)的形式廣而告之,口號(hào)震天響、標(biāo)語(yǔ)到處掛;另一種是習(xí)慣于拍胸脯喊破嗓的表態(tài),僅僅滿足于輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)、安排部署。“高調(diào)門(mén)”的形式主義通過(guò)高調(diào)表態(tài)披上“政治正確”的外衣,口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄。比如,有的黨員干部大會(huì)小會(huì)拍胸脯保證“堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策”,可扭頭就忘了;有的表面高喊簡(jiǎn)政放權(quán),遇到關(guān)鍵環(huán)節(jié)卻不放手;有的誓言補(bǔ)齊民生短板,該上馬的項(xiàng)目卻遲遲不開(kāi)工;有的地方和部門(mén)“身轉(zhuǎn)心不轉(zhuǎn)”“口號(hào)響當(dāng)當(dāng)”,說(shuō)一套做一套。總之,調(diào)門(mén)高行動(dòng)少,愛(ài)做“寺院里的忙和尚”。

“陰陽(yáng)臉”。所謂“陰陽(yáng)臉”,就是指一些領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)實(shí)中表現(xiàn)出反差強(qiáng)烈而又特征鮮明的兩種形象、兩副面孔。“陰陽(yáng)臉”主要是兩種表現(xiàn),一種是對(duì)上笑臉,凡是有利于個(gè)人利益的事,都是熱情洋溢,笑臉相迎;另一種是對(duì)下黑臉,凡是不利于甚至有違于個(gè)人利益的事,對(duì)上級(jí)對(duì)群眾和下屬的事不上心、不積極,經(jīng)常擺出一張“冷漠臉”。“陰陽(yáng)臉”對(duì)于黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策也采取實(shí)用主義態(tài)度,甚至陽(yáng)奉陰違,搞“上有政策、下有對(duì)策”,弄虛作假,欺上瞞下,官僚主義、形式主義往往是他們的“杰作”。一些政治上的“兩面人”“陰陽(yáng)臉”,裝得很正,藏得很深,有很強(qiáng)的隱蔽性和迷惑性。比如,有的人前會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài),而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策;有的口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義,卻在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn);有的高談闊論國(guó)家前途命運(yùn),而背地里卻一遇到個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織;有的領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝、阿諛?lè)畛?、溜須拍馬,在下屬和群眾面前卻趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人、不可一世。

“走過(guò)場(chǎng)”。所謂“走過(guò)場(chǎng)”,就是指只注重形式的作用,處理問(wèn)題片面追求表面形式,導(dǎo)致形式與內(nèi)容相互背離,落入了用形式主義反對(duì)形式主義的泥淖。“走過(guò)場(chǎng)”有兩種突出形式:一種是調(diào)查研究變“表演”,動(dòng)靜大成效小。調(diào)研原本是為了解基層真實(shí)情況,但一些干部習(xí)慣走馬觀花“被安排”,講究場(chǎng)面、形式,卻不注重實(shí)效。另一種是“痕跡管理”重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”。“走過(guò)場(chǎng)”本身就是形式主義,是一種更為有害的形式主義,是典型的“以形式主義反對(duì)形式主義”。比如,假調(diào)研、假督導(dǎo),調(diào)研督導(dǎo)過(guò)程浮光掠影,習(xí)慣于只看材料、作指示,不了解實(shí)情,不解決問(wèn)題。有的動(dòng)輒要求建臺(tái)賬、看方案、作說(shuō)明,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口就要有記錄,開(kāi)會(huì)就要出紀(jì)要,調(diào)研就要有報(bào)告,會(huì)議就要有傳達(dá)。

地方政府“比照性”執(zhí)行的危害

“比照性”執(zhí)行一味強(qiáng)調(diào)所謂“政治正確”、照搬照抄甚至歪曲誤解上級(jí)講話精神,實(shí)際上是一種虛假行為、不負(fù)責(zé)任的形式主義,是拖累地方發(fā)展的“中梗阻”,最終影響整個(gè)國(guó)家治理體系的正常運(yùn)行。

傷害了“兩個(gè)維護(hù)”。“兩個(gè)維護(hù)”關(guān)乎黨的事業(yè)成敗和前途命運(yùn)。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,是具體的不是抽象的,是全面的不是片面的。“比照性”執(zhí)行恰恰片面地理解“兩個(gè)維護(hù)”。各級(jí)黨委和政府當(dāng)然也要有權(quán)威,否則無(wú)法開(kāi)展工作。但是,全黨只有黨中央權(quán)威、只有向黨中央看齊,各地區(qū)各部門(mén)各方面都必須維護(hù)黨中央權(quán)威、向黨中央看齊,絕不能層層都喊維護(hù)自己的權(quán)威,層層都喊向自己看齊,這在政治上是錯(cuò)誤的,甚至是有害的。如果黨中央沒(méi)有權(quán)威,黨的理論和路線方針政策可以隨意不執(zhí)行,大家各自為政、各行其是,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么,黨就會(huì)變成一盤(pán)散沙,就會(huì)成為自行其是的“私人俱樂(lè)部”,黨的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)成為一句空話。

損害了群眾利益。“比照性”執(zhí)行重視對(duì)上負(fù)責(zé)而忽視對(duì)下負(fù)責(zé),重視自身政績(jī)卻忽視群眾感受,不僅違背了我們黨的宗旨,更嚴(yán)重影響了黨的形象,損害了群眾對(duì)黨的信任與擁護(hù)。造成問(wèn)題的原因是多方面的,少數(shù)干部道德修養(yǎng)不夠,忘記了黨的宗旨,對(duì)群眾利益不關(guān)心,或是干部官本位思想嚴(yán)重,公仆意識(shí)不強(qiáng),則是癥結(jié)所在。更為重要的是,一些領(lǐng)導(dǎo)干部混淆了黨和人民的利益,不了解黨性和人民性的基本范疇,人為地把二者對(duì)立起來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記指出,“每個(gè)共產(chǎn)黨員都要弄明白,黨除了人民利益之外沒(méi)有自己的特殊利益,黨的一切工作都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益”,“黨性和人民性從來(lái)都是一致的、統(tǒng)一的”。

影響了干部形象。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,不僅代表自身,也代表一個(gè)地方黨委和政府的形象,更代表我們黨在人民群眾心中的形象。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”,是各地區(qū)各部門(mén)各方面的“頭雁”。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持身體力行,以上率下,形成巨大的“頭雁效應(yīng)”。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”目前,絕大多數(shù)黨員干部是好的。但是,“比照性”執(zhí)行在一些地區(qū)的一些黨員干部身上還難以消除,亦或出現(xiàn)反彈,其原因就在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有帶好頭,不能以身作則,以上率下,無(wú)法發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,甚至帶了壞頭,產(chǎn)生了“上梁不正下梁歪”的負(fù)效應(yīng)。同時(shí),“比照性”執(zhí)行還會(huì)導(dǎo)致一些黨員干部只“唯上”不“重下”,片面的“唯上”,盲目“唯上是從”,刻板生硬地執(zhí)行上級(jí)政策,導(dǎo)致部分地區(qū)或部分群眾的利益受到損害,違背了上級(jí)黨委政府的初衷,拉大了與群眾的距離,直接損害了黨和政府在人民群眾中的形象。

助長(zhǎng)了不正之風(fēng)。風(fēng)氣問(wèn)題非常重要,正如習(xí)近平總書(shū)記所強(qiáng)調(diào)的,工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把黨和人民群眾隔開(kāi),黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。首先,“比照性”執(zhí)行助長(zhǎng)了黨內(nèi)不正之風(fēng)。由此產(chǎn)生的形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,表現(xiàn)為用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問(wèn)題。其次,“比照性”執(zhí)行助長(zhǎng)了政治不正之風(fēng)。由此滋生了官僚主義,實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實(shí)際。最后,“比照性”執(zhí)行助長(zhǎng)了社會(huì)不正之風(fēng)。形式主義是許多不正之風(fēng)的“傳染源”,使得不良黨風(fēng)政風(fēng)和不良民風(fēng)在形式主義的表演中配合默契,最終社會(huì)出現(xiàn)許多“皇帝新裝”“房間里的大象”“看破不說(shuō)破”“集體沉默”等歪風(fēng)邪氣。

地方政府“比照性”執(zhí)行問(wèn)題的治理建議

“比照性”執(zhí)行的有效治理,關(guān)鍵在各級(jí)黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任,把本地區(qū)本部門(mén)本單位擺進(jìn)去,把工作抓具體抓深入,讓基層干部群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感,尤其要堅(jiān)決防止用形式主義的做法來(lái)解決形式主義問(wèn)題。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決防止和糾正一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行,不搞任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”,更不允許對(duì)黨中央陽(yáng)奉陰違做兩面人、搞兩面派、搞“偽忠誠(chéng)”。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。要把貫徹落實(shí)中央精神和發(fā)揮地方積極性結(jié)合起來(lái),“不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)”,樹(shù)立正確政績(jī)觀,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。

以黨的制度建設(shè)為保障。制度建設(shè)是黨的建設(shè)總布局的重要一環(huán),解決“比照性”執(zhí)行形式主義最根本的就是靠制度,使各級(jí)黨組織和全體黨員干部言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子。要嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開(kāi)會(huì),地方各級(jí)、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級(jí)文件,可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的舉措,除有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)和實(shí)施細(xì)則。要少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),開(kāi)管用的會(huì),注重提高會(huì)議實(shí)效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達(dá)不過(guò)夜,堅(jiān)決防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開(kāi)會(huì)。當(dāng)前,主要任務(wù)是抓好《中共中央辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》的貫徹落實(shí)。

以問(wèn)責(zé)激勵(lì)并舉為方法。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé),真正起到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片的效果。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)約束并重,把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求具體化,正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響,切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部,給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜。

以歷史經(jīng)驗(yàn)啟示為鏡鑒。歷史地看,歷代中央集體都堅(jiān)決反對(duì)形式主義,毛澤東、鄧小平等同志對(duì)形式主義都予以批判。這些在黨領(lǐng)導(dǎo)革命建設(shè)歷程中反對(duì)形式主義的意見(jiàn)建議、方法舉措,形成了寶貴的經(jīng)驗(yàn)啟示。比如,開(kāi)展馬克思列寧主義教育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)干部的無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想意識(shí);動(dòng)員群眾參與反官僚主義的斗爭(zhēng),讓群眾監(jiān)督政府和黨員干部;建立健全民主集中制,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主等,都值得我們結(jié)合新的形勢(shì)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)換發(fā)展。

(作者分別為浙江省委黨校政治學(xué)(科社)教研部主任、教授;浙江省委黨校全面從嚴(yán)治黨研究中心研究員)

責(zé)編/趙博藝 美編/王夢(mèng)雅

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