【摘要】針對疫情影響下嚴峻的就業(yè)形勢，國家出臺了一系列鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，包括增加畢業(yè)生升學深造機會、支持畢業(yè)生到基層就業(yè)、多種途徑拓寬招聘渠道等，極大提振了畢業(yè)生的信心。疫情當前，高校要把就業(yè)指導工作做精做細，幫助畢業(yè)生正確認識疫情下的就業(yè)形勢與政策，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

【關鍵詞】大學生 疫情 就業(yè) 【中圖分類號】G646 【文獻標識碼】A

疫情影響下，今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢如何

近年來，我國高等教育事業(yè)飛速發(fā)展，畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升。國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2019年全年在學研究生286.4萬人，畢業(yè)生64.0萬人；普通本?？普猩?14.9萬人，在校生3031.5萬人，畢業(yè)生758.5萬人。據(jù)教育部網(wǎng)站消息，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬。我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要數(shù)以千萬計的高素質(zhì)人才，高校畢業(yè)生就業(yè)難是一個結(jié)構性問題，就業(yè)難與招工難同時存在，有業(yè)不就與無業(yè)可就或?qū)⒊掷m(xù)較長一段時間。突發(fā)的疫情使國內(nèi)很多行業(yè)遭遇沉重打擊，加重了高校畢業(yè)生就業(yè)難度。

疫情期間，校園現(xiàn)場招聘活動暫停，和用人單位擬定初步意向需要面試、實習的畢業(yè)生無法出門，就業(yè)求職遭到諸多困難不便，使畢業(yè)生就業(yè)難上加難。2020年的春招與以往大不相同，各種不利因素疊加，直接影響畢業(yè)生和用人單位的雙向選澤，增加了畢業(yè)生就業(yè)壓力，每年3、4月求職擇業(yè)的旺季成為本屆高校畢業(yè)生的“最難就業(yè)季”。

在我國疫情得到階段性有效控制形勢下，境外疫情大規(guī)模蔓延，對多個產(chǎn)業(yè)鏈造成嚴重沖擊，外貿(mào)型、出口導向型企業(yè)受到的沖擊更為明顯，也影響到2020屆高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢。由于市場風險加劇，不少企業(yè)停工停產(chǎn)，餐飲住宿、交通運輸、文化旅游、廣告?zhèn)髅降刃袠I(yè)受到的影響尤為嚴重，多數(shù)企業(yè)面臨著資金租金、人工成本、原料供給、市場營銷等巨大壓力，甚至陷入裁員、降薪、破產(chǎn)、停運的境地，用人招聘計劃也被擱置。針對疫情對全球經(jīng)濟造成的負面影響，2020年3月26日，習近平主席在二十國集團領導人特別峰會上的發(fā)言中倡議，各國應該聯(lián)手加大宏觀政策對沖力度，防止世界經(jīng)濟陷入衰退。

變局也給我們帶來了新機遇，催生大量新需求，倒逼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為智能制造、在線消費、直播電商等新興產(chǎn)業(yè)提供了市場。實際上，信息傳輸、軟件服務業(yè)不但受疫情沖擊較小，而且還有很多創(chuàng)新性增長，此外，農(nóng)業(yè)、金融業(yè)和其他服務業(yè)受疫情影響也比較小。物流、醫(yī)療健康與教育培訓行業(yè)逆風而上，云計算、運維、后端開發(fā)、架構師等主要負責信息服務速度、性能和穩(wěn)定性提升的崗位更為活躍，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)揮了重大作用。當前，國內(nèi)戰(zhàn)“疫”進入下半場，加快復工復產(chǎn)，各地區(qū)、各部門認真貫徹黨中央、國務院決策部署，積極幫助中小微企業(yè)渡過難關，加快重大投資項目開復工，千方百計穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)，努力把疫情對就業(yè)的影響降到最低。

在往年支持鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的基礎上，今年新增一系列政策“大禮包”

就業(yè)是最大的民生，大學生就業(yè)更是重中之重。疫情發(fā)生以后，習近平總書記專門就疫情防控工作作出重要指示，國務院、各部委、各地先后出臺了一系列鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，樹立鮮明的支持就業(yè)導向，千方百計加快恢復生產(chǎn)和穩(wěn)定就業(yè)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多機會。國務院辦公廳印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》，提出五個方面的政策措施；人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛(wèi)生健康委等5部門就做好疫情防控期間有關就業(yè)工作印發(fā)通知，明確了6個方面就業(yè)工作舉措；教育部發(fā)布《關于應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，就進一步指導推動各地各高校積極應對新冠肺炎疫情、開展網(wǎng)上就業(yè)服務、拓寬就業(yè)和升學渠道、強化就業(yè)困難幫扶等工作作出專門部署安排；中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》，要求各地各部門在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展事業(yè)單位公開招聘工作。同時，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會多次邀請相關部委負責人介紹鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、促進“雙創(chuàng)”支持擴大就業(yè)、復工復產(chǎn)、有序恢復正常秩序等情況，回答畢業(yè)生關心的問題，各地、各部門、各高校也相繼出臺了一系列政策措施鼓勵畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在往年支持鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的基礎上，今年新增一系列政策“大禮包”：

一是擴大企業(yè)吸納畢業(yè)生規(guī)模。當前，國內(nèi)疫情基本得到控制，企業(yè)加快復工復產(chǎn)，特別在鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)方面，作為大學生就業(yè)的主要領域，國家不僅最大限度地提供支持力度，減少其在疫情中的損失，而且出臺優(yōu)惠政策，對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼，為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。同時明確國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件?，F(xiàn)在，各大國有企業(yè)陸續(xù)發(fā)布響應政策，積極履行社會責任，對畢業(yè)生就業(yè)起到了極大的支撐和幫助作用。

二是支持畢業(yè)生到基層就業(yè)?；鶎邮钱厴I(yè)生發(fā)揮作用的廣闊天地，也是吸納畢業(yè)生就業(yè)的龐大蓄水池。政策明確提出要提高各級事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生的比例，開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位，重點加大基礎教育、基層醫(yī)療、社區(qū)服務等領域招錄，繼續(xù)組織實施好大學生村官、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧工作、西部計劃等基層就業(yè)項目，擴大基層服務項目招募規(guī)模。同時提出，出臺改革措施，允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關職業(yè)資格證書，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術職稱評審渠道，為畢業(yè)生扎根基層、助力脫貧攻堅提供保障。

三是增加畢業(yè)生升學深造機會。綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展需求、財政支撐情況，以及高校辦學條件等因素，在確保培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，政策提出擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模，其中碩士研究生招生規(guī)模同比增加18.9萬人，普通高校專升本規(guī)模同比增加32.2萬人。擴招是對高校學科布局的合理調(diào)整，不僅滿足社會對高水平人才和畢業(yè)生對更高學歷的需求，也為緩沖就業(yè)壓力、為今年的畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造了條件。

四是鼓勵畢業(yè)生參軍入伍。征集普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍，是適應新時期國防和軍隊現(xiàn)代化建設需要，進一步優(yōu)化兵員結(jié)構，提高部隊戰(zhàn)斗力，加強基層指揮軍官隊伍建設，增強退役士兵就業(yè)能力的重要舉措。目前國家每年征兵中，超過一半是大學生，畢業(yè)生參軍入伍積極性很高。政策明確今年將繼續(xù)擴大大學生應征入伍規(guī)模，通過優(yōu)化指標分配、提前體檢等舉措，向畢業(yè)生傾斜，健全參軍入伍激勵政策，大力提高應屆畢業(yè)生征集比例。

五是加大事業(yè)單位招聘力度。政策表明，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，要求事業(yè)單位及早發(fā)布招聘公告，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為畢業(yè)生提供崗位信息，增加就業(yè)機會。明確艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。

六是擴大就業(yè)見習規(guī)模。政策提出，支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設立見習崗位，對企業(yè)開放見習崗位的，給予3—12個月的政策補貼；對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限；對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。教育部負責人提出，今明兩年將組織百萬畢業(yè)生見習，豐富他們的實踐經(jīng)驗，提升他們的就業(yè)能力，增強他們的市場競爭能力。

七是多種途徑拓寬招聘渠道。教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務，每天24小時、全年365天服務不打烊，創(chuàng)造不見面也能招聘的條件，也可簽約認定。3月份各地各高校舉辦的各級各類網(wǎng)上招聘活動近2萬場，招聘單位、就業(yè)信息遠超往年。此外，教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心還廣泛發(fā)動社會企業(yè)作用，聯(lián)合前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等5家規(guī)模大、崗位與畢業(yè)生匹配度高的企業(yè)開辟“24365校園招聘服務”專欄，全部為大學畢業(yè)生提供免費服務，活動啟動一周，就優(yōu)選累計發(fā)布校園招聘崗位信息200多萬個，畢業(yè)生注冊人數(shù)達25萬，投遞簡歷53萬人次。

八是強化對特殊畢業(yè)生群體的幫扶。做好大學生當中“建檔立卡”貧困家庭學生、農(nóng)村生源學生、殘疾學生、少數(shù)民族學生等特殊群體就業(yè)，確保每一個人都實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，是高校畢業(yè)生就業(yè)工作守初心、兜底線、防風險的重要內(nèi)容，教育部歷來高度重視這些學生的就業(yè)。教育部負責人在聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上承諾，對建檔立卡貧困家庭、身體殘疾等特殊的畢業(yè)生實行分類幫扶、“一人一策”動態(tài)服務，一定要讓他們畢業(yè)時能夠有合適的去向、合適的崗位。同時，對受疫情影響嚴重的湖北高校，教育部將在就業(yè)、畢業(yè)等方面加大政策傾斜力度，在特設崗位計劃、中央基層項目、研究生招生計劃、普通高校專升本招生計劃等方面給予更多傾斜，舉辦面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網(wǎng)上招聘活動，讓這些畢業(yè)生能夠安心。

九是加強對畢業(yè)生的服務保障。政策還對適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間、延遲錄用接收、研究生學位授予時間等事項作出了安排，用人單位可推遲面試體檢和簽約錄取時間，與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同；對因疫情影響無法按時完成學位論文的春季畢業(yè)研究生，培養(yǎng)單位可適當順延培養(yǎng)和學位授予時間；對延遲離校的應屆畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限；對7月份離校時還沒有落實工作單位的畢業(yè)生，可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務機構，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，2年內(nèi)落實工作單位以后，可參照應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，讓他們能夠繼續(xù)安心地尋找合適的工作。

十是上下聯(lián)動促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在黨中央、國務院的部署下，各地、各高校、各企業(yè)把責任扛在肩上，把做好疫情下的畢業(yè)生就業(yè)作為政治任務，作為“兩個維護”的具體體現(xiàn)。貴州省發(fā)布“促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施”，從擴大基層就業(yè)機會、開發(fā)設置公益性崗位、盤活編制崗位存量、擴大“訂單班”畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模等10個方面給出了具體方案；青島市發(fā)布“聚青行動計劃”十條舉措，通過畢業(yè)學年可在青落戶、發(fā)放住房補貼、見習補貼、靈活就業(yè)社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、給予安家費、補助創(chuàng)業(yè)學費、免費檔案托管等吸引大學生來青、留青、回青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；等等。各地高校高度重視，制定疫情下詳細的就業(yè)工作方案，為畢業(yè)生鋪路搭橋，“空中招聘”“云服務”忙不停。

疫情當前，畢業(yè)生對就業(yè)指導需求更加迫切，高校要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育

疫情是一場大考，對高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作和畢業(yè)生就業(yè)能力也是一次重大檢驗。疫情當前，畢業(yè)生對就業(yè)指導需求更加迫切，如何應對疫情下的就業(yè)壓力，需要高校和畢業(yè)生共同努力。

第一，高校要幫助畢業(yè)生理智看待疫情下的就業(yè)形勢，穩(wěn)定情緒，增強信心。要使畢業(yè)生看到眼下的疫情對求職擇業(yè)的影響是一時的，疫情對畢業(yè)生和用人方的影響是雙重的，不要害怕恐慌，疫情只是隔斷了雙方面對面的交流，絕大多數(shù)用人單位的招聘計劃沒有改變，就業(yè)需求信息沒有減少，各級各類不同規(guī)模的“空中招聘”活動在不停地舉辦，線上交流、簽約同樣可以進行。對不善表達的畢業(yè)生來說，網(wǎng)上面試交流可以讓他們更加從容淡定。

要使畢業(yè)生看到中國經(jīng)濟發(fā)展長期向好的趨勢。不僅要讓廣大畢業(yè)生看到中國經(jīng)濟依然會保持強勁的增長勢頭，也要看到在全球抗擊疫情下給中國經(jīng)濟發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造的新機遇、新動能、新領域、新需求、新崗位。疫情下，一些行業(yè)、企業(yè)用人需求更為緊迫，疫情對中小微企業(yè)的影響也是短暫的，國家正在全力幫助這些企業(yè)渡過難關，全力推進復工復產(chǎn)，這既是穩(wěn)經(jīng)濟，也是穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)人心，疫情過后，被壓抑的內(nèi)需會大量釋放，為彌補疫情造成的損失，用人需求會更加強烈，就業(yè)市場會更加活躍。

要使畢業(yè)生看到中央和各地采取的一系列穩(wěn)就業(yè)措施。這些措施為做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作保駕護航，要讓畢業(yè)生充分了解這些政策，享受政策紅利。要大力弘揚全民疫情阻擊戰(zhàn)中的抗疫精神，特別要鼓勵更多畢業(yè)生積極到基層去、到西部去、到國家最需要的地方去建功立業(yè)，引導畢業(yè)生正確看待個人利益、眼前利益和國家發(fā)展、自身長遠發(fā)展的關系。

要使畢業(yè)生看到人數(shù)日益增多的就業(yè)大趨勢。高等教育普及化是優(yōu)先發(fā)展教育、實現(xiàn)人民群眾對日益增長的美好生活的需要、為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大人才支撐的國家戰(zhàn)略，是實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。招生人數(shù)增加，意味著今后的高校畢業(yè)生還會更多。在求職擇業(yè)過程中大學畢業(yè)生不是弱者，人生職業(yè)選擇很難一步到位，高校要引導畢業(yè)生合理調(diào)整預期，不必過度等待觀望，以積極的心態(tài)主動就業(yè)。

要使畢業(yè)生看到中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨秉持為人民謀幸福，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，習近平總書記親自指揮、親自部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，堅定了廣大畢業(yè)生的信心。要用全國各族人民在抗擊疫情中展現(xiàn)出來的抗疫精神、民族精神、中國速度、中國效率激勵廣大畢業(yè)生勇?lián)鷷r代責任和歷史使命，引導廣大學生發(fā)奮學習、增長本領、報效祖國。

第二，高校要增強責任感和使命感，多措并舉，把畢業(yè)生就業(yè)工作做精做細。畢業(yè)生能不能順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)是對高校立德樹人工作成效和辦學水平的實際檢驗。高校要充分認識經(jīng)濟下行和疫情影響下的復雜就業(yè)局勢，強化政治責任，加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領導。疫情之下，更需要學校、院系兩級負責人切實履行就業(yè)“一把手”職責，親自部署，細化就業(yè)措施，加強就業(yè)工作考核，把就業(yè)責任壓實，用畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量檢驗教育教學質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、思想政治教育質(zhì)量。各級各部門負責人、輔導員、班主任、專業(yè)教師、研究生指導教師要全員參與，充分發(fā)揮學術資源、校友資源的作用，調(diào)動一切力量，積極主動聯(lián)系用人單位，尋找就業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，向用人單位舉才薦才，廣泛拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

疫情阻斷了用人單位的線下校園招聘活動，如何使畢業(yè)生不出家門就能找到適合的工作，如何為畢業(yè)生提供最急需的貼心服務，是對高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門服務能力的檢驗。需要高校加強網(wǎng)上就業(yè)指導、心理輔導，及時發(fā)布信息，為畢業(yè)生提供隨時隨地的貼心服務；需要優(yōu)化網(wǎng)上就業(yè)服務，創(chuàng)新方式，加快建設“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺，與相關招聘網(wǎng)站共享信息，搭建好畢業(yè)生與用人單位有效對接的通道，豐富和完善線上業(yè)務辦理功能，組織好“云端招聘”“空中招聘”；需要輔導員、班主任、研究生導師加強與每一位畢業(yè)生的聯(lián)系，精準掌握畢業(yè)生求職心態(tài)和就業(yè)進展，熟知國家促進疫情下畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，讓學生用好政策，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中面臨的困難和問題。

第三，高校要堅持不懈地開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。在這個階段，有的畢業(yè)生就業(yè)還沒有眉目，有的已經(jīng)拿到了幾個offer，疫情考量著畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。高校要把社會用人單位對畢業(yè)生的滿意度作為風向標，合理設置、及時調(diào)整學科布局、專業(yè)設置、師資配備，摒棄“精英”誤區(qū)、“學歷”誤區(qū)，把培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為目標，深化教育教學改革，注重能力培養(yǎng)。要加強理想信念教育，以德為先，使畢業(yè)生具備過硬的思想政治素質(zhì)；打造金課，淘汰水課，使畢業(yè)生具有較強的專業(yè)知識素質(zhì)和職業(yè)技能；加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育，使大學生從入學開始就能夠樹立較為明確的職業(yè)目標，通過實踐鍛煉，在語言文字表達、社會工作、人際交往、身心素質(zhì)、職業(yè)道德、勞動素養(yǎng)、生活技能、抗挫折能力等多方面培養(yǎng)學生的能力，使之在畢業(yè)求職擇業(yè)的時候能夠與高等教育普及化時代的社會需求相適應。疫情階段，畢業(yè)生缺什么，就抓緊給他們補什么。

疫情之下，也將會有更多的畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。實際上，近年來在國家政策的大力引導和扶持下，越來越多的高校畢業(yè)生放棄“鐵飯碗”“金飯碗”，走上了自主創(chuàng)業(yè)的路子，取得了事業(yè)上的成功。遍觀各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)里的創(chuàng)業(yè)者，剛畢業(yè)的大學生占很大一部分，畢業(yè)生身邊的成功案例不勝枚舉。細觀這些創(chuàng)業(yè)成功者，多數(shù)都是憑借自己扎實的專業(yè)技術優(yōu)勢打拼，他們并不是“學霸”，出身也非“豪門”，但他們都不是宿舍里的“宅男”“宅女”，不是“佛系”學生，都是歷練奮斗出來的。疫情之下，高校尤其要加強畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育和引導、幫扶，積極組織開展網(wǎng)上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等活動，增強學生的創(chuàng)業(yè)意識。

（作者為北京交通大學馬克思主義學院黨委書記、教授）

【注：本文系首都大學生思想政治教育研究基地項目“中國特色社會主義研究新進展”(項目批準號：SDSZJD2019001)的階段性成果】

責編/趙橙涔 美編/陳琳（見習）

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