5月26日，廈門市體育局召開“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專項(xiàng)活動(dòng)暨作風(fēng)整改大討論會(huì)議，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，以新?lián)?dāng)、新作為全力以赴推動(dòng)廈門體育各項(xiàng)工作順利開展。

大討論中，局領(lǐng)導(dǎo)班子以及各處室、各單位負(fù)責(zé)人緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心努力推動(dòng)體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題，認(rèn)真總結(jié)了近期“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。發(fā)言中，大家還緊密結(jié)合巡察整改、當(dāng)前中心工作、個(gè)人實(shí)際，展開自我剖析，認(rèn)真查找本人、本單位、本領(lǐng)域存在的問題和不足，反思原因和教訓(xùn)，并提出今后努力的方向和切實(shí)可行的措施。

會(huì)議上，局黨組書記、局長阮敦梁結(jié)合體育領(lǐng)域的具體例子，從“以知促行，以行促知，知行合一”三個(gè)方面深入闡述如何提振精氣神。他要求全局系統(tǒng)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《胡昌升同志在參加所在機(jī)關(guān)黨支部“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專題學(xué)習(xí)時(shí)的講話》精神，落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)要求，以知促行，以行促知，做到知行合一，真正激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精氣神，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作中去，推動(dòng)廈門體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

如何做到以知促行？一是博學(xué)之。全體干部職工要系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對法律法規(guī)、體育業(yè)務(wù)等知識要學(xué)深學(xué)透，做到知其然。二是審問之。通過調(diào)查、分析、具體問題具體分析、去粗存精、去偽存真等方法，學(xué)懂弄通，做到知其所以然。三是慎思之。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。大家應(yīng)該加強(qiáng)自我反思，加強(qiáng)研究思考，形成自己的觀點(diǎn)、看法。四是明辨之。對工作中的是非對錯(cuò)、利弊得失、輕重緩急等情況，應(yīng)該透過現(xiàn)象看本質(zhì)，具體問題具體分析，做一個(gè)明事理的人。五是篤行之。學(xué)習(xí)的根本目的是指導(dǎo)實(shí)踐，大家應(yīng)該做到言出必行、一諾千金。以最好的狀態(tài)、態(tài)度和方法投入到工作中，通過苦干加巧干，達(dá)到最佳工作效果。

如何做到以行促知？沒有實(shí)踐就無所謂管理，大家應(yīng)該在工作中注重搜集數(shù)據(jù)和資料，研究成功的做法和體會(huì)，檢討問題和不足，提出改進(jìn)措施，總結(jié)并形成經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)實(shí)踐。

如何做到知行合一？知是前提，是基礎(chǔ)，行是結(jié)果，是必然。知行合一要求我們要求真務(wù)實(shí)、身體力行、立說立行，做到言行一致、表里如一、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地做好本職工作，推動(dòng)廈門體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

陳嵐副局長從自身出發(fā)，認(rèn)真分析了工作中的不足，并指出全體干部職工今后提高的方向。他指出，全體黨員干部應(yīng)該深化理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，改掉墨守成規(guī)的老思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，攻堅(jiān)克難，迎難而上。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，沉到一線，搜集一手資料，掌握一手信息，對標(biāo)先進(jìn)，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做事要抓鐵有痕，體現(xiàn)出一位特區(qū)體育人該有的精氣神。

李麗娜副局長從三十幾年體育工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，提出體育人應(yīng)該在“四為”上發(fā)力。要有想為的自覺。堅(jiān)定“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，迸發(fā)出一種干事創(chuàng)業(yè)舍我其誰的精氣神。要有善為的本領(lǐng)。要注重學(xué)以致用，加快知識更新，拓寬眼界和視野，著力克服本領(lǐng)恐慌問題。要有敢為的擔(dān)當(dāng)。樹立敢于面對、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢R心協(xié)力，攻克難關(guān)。要有樂為的境界。工作有時(shí)候很辛苦，但能為社會(huì)做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，雖苦尤甜。

杜新飛副局長強(qiáng)調(diào)，近兩年全局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌有了很大的改善。下一階段，全局系統(tǒng)應(yīng)該牢固樹立獨(dú)立自主、自力更生的本領(lǐng)意識，牢固樹立精耕細(xì)作、精益求精的繡花精神，牢固樹立宵衣旰食、夙夜在公的敬業(yè)精神，牢固樹立敢為人先、敢于突破的創(chuàng)新理念，牢固樹立功成不必在我、功成必須有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以深化大學(xué)習(xí)和巡察整改為契機(jī)，在危機(jī)中尋找新機(jī)，在危局中打開新局，推動(dòng)廈門體育事業(yè)再上新臺階。