為進一步加強和改進民營企業(yè)黨建工作，四川省廣元市利州區(qū)堅持把民營企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度相融，“四向發(fā)力”為民營企業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐。

“四個同步”增強組織“覆蓋力”。以“四個同步”為抓手，探索“一企一策”抓黨建模式，優(yōu)化民營企業(yè)黨組織設(shè)置。項目規(guī)劃時，同步設(shè)計黨組織活動陣地；配備班子時，同步考慮黨組織書記人選；招聘員工時，同步采集黨員信息；竣工投產(chǎn)時，同步建立黨組織。突出分類施策，對有黨員3人以上的，單獨組建黨組織；不足3人的，按照地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理的原則，推動建立聯(lián)合黨組織。目前，全區(qū)已單獨組建非公企業(yè)黨組織118個，聯(lián)合組建黨組織156個，覆蓋民營企業(yè)387家。

“四項機制”提升企業(yè)“競爭力”。構(gòu)建“園區(qū)、商圈等區(qū)域綜合黨委隸屬管理為主，屬地兜底管理為輔，行業(yè)部門歸口管理為補充”的黨組織管理體系。建立融合機制，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，推動群團組織、行業(yè)部門、社會力量等主動融入民營企業(yè)黨建工作。暢通溝通機制，建立“30名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系41家重點企業(yè)、42個區(qū)級部門結(jié)對幫帶48家重點企業(yè)、102名黨建指導(dǎo)員全覆蓋派駐488家民營企業(yè)”的聯(lián)系幫扶機制，推行民主懇談會、黨企議事會和黨建聯(lián)席會，搭建黨委政府與民營企業(yè)溝通橋梁。落實保障機制，建立稅前列支、黨費返還、財政補助等5項經(jīng)費保障政策。2019年以來，已落實民營企業(yè)黨建工作經(jīng)費1000余萬元。

“四支隊伍”強化骨干“示范力”。建強黨組織班子，深入開展民營企業(yè)黨組織班子功能結(jié)構(gòu)模型研判，建立“雙向進入、交叉任職”機制，提倡大型民營企業(yè)黨組織書記到村（社區(qū)）任兼職委員。大力實施“百名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計劃”。建強黨務(wù)干部隊伍，建立健全年度輪訓(xùn)和黨務(wù)工作現(xiàn)場觀摩制度。依托萬達廣場、居然之家等建立區(qū)域性黨建指導(dǎo)站12個，定期組織黨務(wù)工作者開展集體會診、交流研討等活動。建強黨員隊伍，扎實開展“雙向培養(yǎng)”工程。2019年以來，26名企業(yè)中層及以上干部發(fā)展為黨員，30名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。建強專業(yè)人才隊伍，圍繞企業(yè)需求，建立工業(yè)園區(qū)院士（專家）工作站3個。依托本地教育資源，通過開辦“名匠名工”等培訓(xùn)班，培養(yǎng)各類實用人才1200余人。

“四個引領(lǐng)”提高發(fā)展“牽引力”。引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的議事決策機制和重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”制度，保障黨員職工對企業(yè)發(fā)展知情權(quán)、參與權(quán)。引領(lǐng)企業(yè)文化，深化“同心利州”黨建品牌打造，先后培育百夫長“因為信仰、所以純真”、帆舟食品“正德厚生、品質(zhì)卓越”等19個企業(yè)核心文化品牌。引領(lǐng)群團工作，推行民營企業(yè)黨組織班子成員兼任工青婦組織負責(zé)人，建立“藍領(lǐng)驛站”“員工港灣”，針對性開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、子女就學(xué)、工資集體協(xié)商等服務(wù)。引領(lǐng)履行社會責(zé)任，深入實施“百企進百村·黨建助振興”行動，引導(dǎo)民營企業(yè)主動投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興；明確將履行黨建工作責(zé)任、社會責(zé)任情況作為企業(yè)評先評優(yōu)和出資人擔任“兩代表一委員”的重要標準。（廣元市利州區(qū)組織部）