“經國序民，正其制度。”近日，中共中央印發(fā)《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，基層黨組織選舉工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是做好新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循。制度的生命力在于落實，各級黨組織要強化責任、選好干部、嚴格監(jiān)督，從嚴從實從細抓好選舉工作，不斷提高選舉質量，真正選出讓組織放心、群眾滿意的“當家人”，書寫基層黨組織選舉“新篇章”。

細耕管黨治黨“責任田”，推動選舉制度落地生根。“欲筑室者，先治其基。”基層黨組織是黨執(zhí)政興國的根基所在，也是黨始終同人民群眾保持血肉聯系的橋梁紐帶?！稐l例》的制定和實施，為新時代從嚴管黨治黨提供了“標尺”和“準繩”，是貫徹落實民主集中制、發(fā)揚黨內民主的重要舉措。“一分部署，九分落實。”各級黨組織要強化主體責任，把堅強的組織領導貫穿選舉工作始終。通過公眾號、宣傳欄、廣播等多種形式，廣泛宣傳條例內容，引導廣大黨員深刻領會選舉的重要意義、選舉政策。做好調研摸底，掌握班子成員履職情況及黨員群眾思想狀況，及時消除選舉過程中可能出現的風險隱患。積極發(fā)揚黨內民主，創(chuàng)造有利于選舉人真實表達意愿的環(huán)境和條件，做到黨員正確行使民主權利與貫徹執(zhí)行黨的主張相統(tǒng)一，讓黨員權利變成群眾美好生活的“紅利”。

樹好選人用人“風向標”，激活干部隊伍一池春水。“為政之要，莫先于用人。”辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。選什么人就是風向標，基層組織正確選人用人，不僅能推進工作創(chuàng)新，更能增強干部隊伍活力。各級黨組織要把換屆選舉作為選優(yōu)配強干部隊伍的重要契機，讓奮勇當先的干部“推得出”，讓德才兼?zhèn)涞母刹?ldquo;選得上”，讓實干苦干的干部“不吃虧”，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。嚴把選人關口，采取個別談話、走訪群眾、民意測評等手段掌握實情，聯合紀檢、公安、司法、財稅等多部門開展分析研判，確保候選人員政治素質好、工作能力強、作風紀律嚴，杜絕“帶病提名”“帶病當選”現象。提高選人科學“配比”，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中配強，促進班子年齡、學歷、能力、素質多維度的最優(yōu)化。落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)參選，加大優(yōu)秀黨員挖掘與培養(yǎng)力度，做到人盡其才、才盡其用、人事相宜，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

筑牢監(jiān)督執(zhí)紀“防火墻”，營造風清氣正政治生態(tài)。“不以規(guī)矩，不能成方圓。”黨的基層組織選舉工作，一頭連著基層黨組織的戰(zhàn)斗力，一頭連著人民群眾的公認度，涉及方方面面，任何一個程序、一個環(huán)節(jié)操作不當、出現疏漏，都會影響選舉的結果和質量，都會給黨的建設帶來嚴重不利影響。各級黨組織要把紀律和規(guī)矩挺在前面，以全面從嚴治黨的標準推進選舉工作，堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，始終保持對不正之風的高壓態(tài)勢，不讓《條例》成為“橡皮筋”“稻草人”。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道，引導廣大黨員群眾積極參與監(jiān)督，對于任何破壞換屆風氣的“蛛絲馬跡”，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，做到不踩“紅線”、不觸“底線”、不踏“雷區(qū)”。強化執(zhí)紀問責，敢于亮劍、堅決斗爭，嚴厲打擊拉幫結派、買官賣官、拉票賄選等干擾破壞選舉的違紀違法行為，營造山清水秀、正氣充盈的基層黨組織選舉政治生態(tài)，確保選出好干部、配出好班子、換出好面貌。

“根深才能葉茂，本固才能枝榮。”廣大基層黨組織、黨員干部要以上率下，認真貫徹落實條例，推動基層組織選舉工作各項規(guī)定落地落實，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，筑牢中華民族偉大復興的重要基石。（作者：陳長）