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“5+X”課堂教學(xué)模式理論建構(gòu)與實踐研究

課堂教學(xué)是學(xué)校的核心工作,教學(xué)模式直接影響著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,關(guān)乎學(xué)生的終身發(fā)展。如何構(gòu)建一個適合學(xué)校實際的課堂教學(xué)模式,已成為一個重要研究課題。在新課程教學(xué)改革浪潮的大力推動下,我校經(jīng)過多方研討、理論建構(gòu)以及教學(xué)實踐,建構(gòu)了具有我校特色的“5+X”課堂教學(xué)模式,成為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。

教學(xué)模式變革的研究背景與核心概念

在新課程改革的背景下,如何突破傳統(tǒng)教育模式的桎梏?如何提高課堂效率?成為每個學(xué)校都在思考的問題。自2011年來,北京市門頭溝區(qū)大力開展“改變教學(xué)方式,打造高效課堂”活動。作為北京市優(yōu)質(zhì)高中校、全區(qū)第一所完全中學(xué),我校理應(yīng)將聚焦課堂教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,所以我們將課堂教學(xué)模式作為課題研究的切入點。

徐駿老師

徐駿老師

面對新課程改革,教學(xué)模式的變革是適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。尤其是,在正式發(fā)布的《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》中,學(xué)生應(yīng)具備人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新六大素養(yǎng)。為了滿足學(xué)生核心素養(yǎng)的需求,我們必須深入課堂教學(xué)改革,著眼課堂教學(xué)模式探究。

基于以上背景分析,我們充分發(fā)揮師資水平不斷提升的優(yōu)勢,并結(jié)合國內(nèi)外對教學(xué)模式的研究,參考相關(guān)文獻(xiàn)和理念,提出了適合校情的“5+X”課堂教學(xué)模式。本模式中的“5”和“X”分別代表師生廣泛認(rèn)同的最基本的五個最有效的課堂環(huán)節(jié)和X個特色教學(xué)環(huán)節(jié)。“5”主要包括:學(xué)情了解、問題引入、自主學(xué)習(xí)、合作探究、效果反饋五個基本環(huán)節(jié);“X”主要表示課堂教學(xué)中的1個或幾個特色環(huán)節(jié),特色環(huán)節(jié)要體現(xiàn)學(xué)科特點、學(xué)段特點、課型特點、教師和學(xué)生特點,特色環(huán)節(jié)可以根據(jù)教學(xué)需要任意插入五個基本環(huán)節(jié)之間。

通過實踐探索,我校形成了推廣性強(qiáng)的“5+X”課堂教學(xué)模式,對于規(guī)范教師的教學(xué)行為和教學(xué)過程,保證課堂教學(xué)質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)意義。

教學(xué)模式變革的解決過程與實驗方法

在確定了我校“5+X”課堂教學(xué)模式之后,我們對教學(xué)過程解決的方法進(jìn)行了問卷法、文獻(xiàn)研究法、行動研究法、個案研究法、訪談法等研究方法進(jìn)行相關(guān)問題的解決。通過訪談我們發(fā)現(xiàn),最有效的教學(xué)環(huán)節(jié)主要集中在以下幾個方面:課前預(yù)習(xí)、教師講授、互動交流 、提出問題、課堂練習(xí)、合作探究、課后復(fù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、學(xué)生展示、掌握學(xué)情、教師展示、考試測評、學(xué)生質(zhì)疑、小組合作、特色教學(xué)等項目。將訪談中收集的有效環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究,進(jìn)行課堂教學(xué)模式研究。

為此,我們成立課堂教學(xué)模式實驗項目攻堅組。確定實驗教師,為課題組成員準(zhǔn)備相關(guān)教育理論書籍,了解國內(nèi)外課堂模式研究現(xiàn)狀。同時采用“請進(jìn)來”和“走出去”的辦法培訓(xùn)實驗教師,組織實驗教師學(xué)習(xí)新課程理念和素質(zhì)教育的理論,使實驗教師能準(zhǔn)確把握教育的本質(zhì)內(nèi)涵。另外,根據(jù)學(xué)校實際制定課堂研究方案,預(yù)測課堂教學(xué)改革過程中部分教師和學(xué)生可能出現(xiàn)的不適或反感等問題,并制定相應(yīng)預(yù)案。我們還確定實驗班級,在初一、高一年級按學(xué)生成績基本相同的平行班,確定各項指標(biāo)基本相當(dāng)?shù)陌嗉墳閷φ瞻?,培?xùn)教師,爭取學(xué)生積極配合,盡快適應(yīng)新的教學(xué)模式,保證實驗教學(xué)的順利開展。

實驗結(jié)束后,我們要求課題組認(rèn)真整理研究資料, 及時進(jìn)行實驗結(jié)果的分析。如,學(xué)校出版《“5+X”教學(xué)模式》一書;通過骨干教師示范課進(jìn)行引領(lǐng),課堂上大力推廣“5+X”課堂教學(xué)模式,并運用四級教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制進(jìn)行評價,鞏固實驗成果;向區(qū)內(nèi)外友好校推廣實驗成果,共同受益;召開市級教學(xué)改革實踐研討會,向全市范圍內(nèi)推廣成果……近年來,我校先后在第四屆中國現(xiàn)代學(xué)校聯(lián)盟論壇、北京教育學(xué)院校長高級研修班、北京師范大學(xué)中小學(xué)校長培訓(xùn)班和首都師范大學(xué)舉辦的教師、校長國培班做“‘5十X’課堂教學(xué)模式”專題介紹,該模式通過各種途徑在全國范圍內(nèi)得到了推廣。

教學(xué)模式變革的主要內(nèi)容與自我反思

本研究在對全校師生調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,依據(jù)學(xué)生的心理特點和認(rèn)知規(guī)律,嘗試從理論基礎(chǔ)、課堂教學(xué)原則、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、四級評價機(jī)制、實踐創(chuàng)新推廣,構(gòu)建適合中學(xué)特點的“5+X”課堂教學(xué)模式。

一方面,我們鼓勵教師大膽創(chuàng)新,形成課堂教學(xué)五項原則。主要內(nèi)容是:學(xué)案導(dǎo)學(xué),以學(xué)定教——課前有學(xué)案,學(xué)案有特色,學(xué)法有指導(dǎo),學(xué)情有分析,目標(biāo)有針對性,達(dá)到貼近度90%以上;先學(xué)后教,學(xué)生主體——課前預(yù)習(xí)要反饋,小組合作要深入,互動交流要有效,知識建構(gòu)要主動,授課時間要限制,個體展示要提倡,達(dá)到展示率90%以上;面向全體,關(guān)注個體——教學(xué)要面向全體,課堂要全程關(guān)注,學(xué)生參與要積極,教師要因材施教,作業(yè)要差異分層,培優(yōu)補(bǔ)差要常態(tài)化,達(dá)到參與度90%以上;問題導(dǎo)向,活力課堂——要用啟發(fā)式教學(xué),要用多元直觀教學(xué),要用理論聯(lián)系生活,要用激勵性評價,要用智慧激發(fā)興趣,要用激情煥發(fā)熱情;目標(biāo)落實,人人進(jìn)步——“雙基”有保證,思維有發(fā)展,情感有升華,測評成績有提高,教學(xué)目標(biāo)有落實。

其次,我們的教學(xué)變革的基本環(huán)節(jié)和基本流程有清晰的思路和內(nèi)容指向。在課堂教學(xué)環(huán)節(jié),其中基本環(huán)節(jié)中的“5”代表五個共同的基本教學(xué)環(huán)節(jié):學(xué)情了解、問題引入、自主學(xué)習(xí)、合作探究、效果反饋;特色環(huán)節(jié)中的“X”代表一個或幾個特色教學(xué)環(huán)節(jié)。在課堂教學(xué)流程上,通常情況下,每堂課依次經(jīng)過學(xué)情了解、問題引入、自主學(xué)習(xí)、合作探究、效果反饋等五個基本環(huán)節(jié),在第一與最后一個環(huán)節(jié)的任意環(huán)節(jié)中間,適時加入一個或幾個特色教學(xué)環(huán)節(jié)。 在具體教學(xué)流程上,采取“了解學(xué)情,目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”“引入問題,創(chuàng)設(shè)情境” “自主學(xué)習(xí),主動建構(gòu)”“合作探究,共同發(fā)展”“當(dāng)場測評,效果反饋”“彰顯個性,特色發(fā)展”等流程,有效提高不同課型的課堂效率。

同時,我校“5+X”多元課堂教學(xué)模式構(gòu)建了“四級”教學(xué)評價體系。第一級:校級評價中心。以教學(xué)處為主,由教學(xué)處聯(lián)合教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)組,依據(jù)四級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價辦法,共同負(fù)責(zé)檢查各年級、各學(xué)科組及教師課堂落實情況。第二級:學(xué)科組綜合評價,由該學(xué)科各年級集備組長組成,采用學(xué)科組長負(fù)責(zé)制,重點檢查學(xué)科組教師課堂實效性、目標(biāo)達(dá)成度;年級組跨學(xué)科評價,由年級委員組成,采用年級組長負(fù)責(zé)制,主要評價對象是學(xué)生,通過對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度的觀察以及學(xué)生訪談等方法,重點檢查本年級組教師課堂組織情況和高效課堂的落實情況。第三級:集備組同伴互評,由該集備組的市、區(qū)級骨干教師參加,采用集備組長負(fù)責(zé)制,同伴互評,共同進(jìn)步;學(xué)生課堂反饋測評,由學(xué)生班委組成,主要評價主體是學(xué)生。每學(xué)期兩次以上全體學(xué)生參與教學(xué)反饋,定期和學(xué)生座談或建立教學(xué)日志,傾聽學(xué)生心聲,及時幫助教師改進(jìn)教育教學(xué)。第四級:教師自身教學(xué)質(zhì)量評價,教師通過課后自我反思,實現(xiàn)自我監(jiān)控,自我提高。

“成德達(dá)才,守正創(chuàng)新。”五年來,我校通過課堂教學(xué)模式變革,夯實了學(xué)校的育人目標(biāo),教育教學(xué)質(zhì)量有較大提升,實現(xiàn)了學(xué)生個性發(fā)展、教師專業(yè)成長和學(xué)校特色發(fā)展的顯著提升。面對教育改革的不斷深入與發(fā)展,我們作為首都師大附中教育集團(tuán)的成員校,在“正志篤行,成德達(dá)才”的育人理念引領(lǐng)下,以問題為導(dǎo)向,注重學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),適以更加科學(xué)的過程性評價,努力讓“5+X”課堂教學(xué)模式成為新時代育人的重要載體。

(作者為首都師大附中永定分校校長)

[責(zé)任編輯:朱莉]