【摘要】新時代的中國企業(yè)家精神是一個內(nèi)在邏輯清晰的完整體系，植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化土壤，抓住了中國高質(zhì)量發(fā)展和新舊動能轉(zhuǎn)換關(guān)鍵問題，既符合世界普遍規(guī)律，又具有中國特色，是重大的理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。營造公平競爭市場環(huán)境、健全社會主義法治、強化年輕企業(yè)家培養(yǎng)，是新時代中國企業(yè)家精神的培育重點。

【關(guān)鍵詞】新時代 企業(yè)家精神 中國特色 【中圖分類號】F016 【文獻標識碼】A

習近平總書記在2014年指出：“市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。”2020年7月21日召開的企業(yè)家座談會上，他又從愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任、國際視野等五個方面，全面闡述了新時代企業(yè)家精神的內(nèi)涵及培育要求，從而深化了從戰(zhàn)略和全局的高度對企業(yè)家作用的認識，抓住了中國高質(zhì)量發(fā)展和新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵問題，揭示了當前和今后經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)生動力。這為新時代的中國企業(yè)家精神及其培育突出了重點，指明了方向。

企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，企業(yè)家精神是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉

企業(yè)是承擔經(jīng)濟功能的社會組織，而帶領(lǐng)企業(yè)把科技發(fā)明的新知識、新技術(shù)通過調(diào)動資源、利用要素、組織生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應消費者需求的商品和服務(wù)、履行社會經(jīng)濟職能的就是企業(yè)家。企業(yè)家的創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的根本動力。因此，應從根本上扭轉(zhuǎn)只重視資本力量和資源投入，無視企業(yè)家作用的偏差。

企業(yè)家精神的內(nèi)涵，既與社會全體成員的核心理念有共通性，又有其特定性。例如，“愛國、敬業(yè)、誠信”是社會主義核心價值觀規(guī)定的公民基本道德規(guī)范。企業(yè)家既必須遵循這些行為指南，又要與普通公民有所區(qū)別，這種體現(xiàn)在企業(yè)家精神中的特定性，是由企業(yè)家承擔的社會經(jīng)濟職能規(guī)定的。如果把企業(yè)家創(chuàng)新比喻為經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機，那么企業(yè)家精神就是為企業(yè)家提供能源的加油站、充電樁，它是激發(fā)企業(yè)家履行職能、進行創(chuàng)新的主觀能動性體現(xiàn)和激情活力，還包含企業(yè)家的創(chuàng)新力和才干魄力等能力素養(yǎng)。優(yōu)秀企業(yè)家精神集中展現(xiàn)了企業(yè)家的理想信念、價值取向、事業(yè)追求、綜合素質(zhì)。在企業(yè)層面，企業(yè)家精神決定著團隊的初心、使命、愿景、價值觀、發(fā)展方向、經(jīng)營績效，決定著企業(yè)和團隊有沒有正能量、走不走陽光道、能不能活得長。在國家層面，主流的企業(yè)家精神決定著這個國家的經(jīng)濟面貌、發(fā)展狀況，甚至影響社會風氣。

新時代中國企業(yè)家精神體現(xiàn)了鮮明時代特色，具有重大現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義

新時代中國企業(yè)家精神包含愛國、社會責任等價值取向，是一個重大理論創(chuàng)新。在西方語境中，企業(yè)家精神（Entrepreneurship）這個概念，既有精神屬性，有思想意識方面的含義；也有功能屬性，包括企業(yè)家履行職能所需能力。國外多數(shù)學者認為，企業(yè)家精神最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)涵特質(zhì)是“承擔風險與不確定性”和“創(chuàng)新”。比較可見，習近平總書記最新闡明的愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等五個方面，在形式上兼具精神性和功能性，從而能與Entrepreneurship這個概念相兼容，反映了習近平總書記對于企業(yè)家精神概念的深邃思考和準確理解。更重要的是，這五個方面為企業(yè)家精神的概念注入了許多新內(nèi)容，極大豐富了其內(nèi)涵，拓展了其外延，是對企業(yè)家精神理論的新突破和新發(fā)展，從而充實了習近平新時代中國特色社會主義思想的智慧寶庫。

新時代中國企業(yè)家精神指明了創(chuàng)新的終極價值追求，從根本上突破了狹隘的企業(yè)利潤至上觀。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，但企業(yè)家為何必須創(chuàng)新呢？西方理論大都從個人主義和利己主義的人性假定出發(fā)，認為創(chuàng)新的目的是企業(yè)賺錢、企業(yè)家贏利，創(chuàng)新的實質(zhì)是市場競爭手段。但自我價值與社會價值是辯證統(tǒng)一的，沒有社會價值，企業(yè)的自我價值亦無從實現(xiàn)。如果片面強調(diào)企業(yè)利益，可能導致企業(yè)局部利益與社會整體利益的沖突。新時代中國企業(yè)家精神堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把愛國置于首位、將社會責任納入范疇，從根本上突破了狹隘的企業(yè)利潤至上觀，為創(chuàng)新注入了倫理屬性，指明了企業(yè)家辦企業(yè)、搞創(chuàng)新的終極價值追求，升華了企業(yè)家創(chuàng)新的目標取向，即在充分肯定企業(yè)家個人利益、企業(yè)微觀利益的同時，引導企業(yè)家把個人利益、企業(yè)利益與國家、民族、社會利益統(tǒng)一起來。從而使新時代企業(yè)家精神作為社會主義核心價值體系的有機組成部分，與一般意義上的企業(yè)家精神判然有別。

新時代中國企業(yè)家精神構(gòu)建了完整自洽的理論體系，是一個重大制度創(chuàng)新。愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野這五個方面，既是一個完整的理論體系，又具有密切的內(nèi)在邏輯。愛國是企業(yè)家的應盡義務(wù)和終極追求，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命源泉和前進動力，誠信是企業(yè)家的基本素養(yǎng)，社會責任是企業(yè)的本職功能，國際視野是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必要條件。沒有愛國，創(chuàng)新就缺失了終極價值；不講誠信，創(chuàng)新就可能誤入歧途；不履行社會責任，企業(yè)家的愛國就是空中樓閣；缺乏國際視野，創(chuàng)新發(fā)展就難以站到世界前沿。

把弘揚和培育優(yōu)秀企業(yè)家精神上升為新時代的國家發(fā)展戰(zhàn)略，是一個重大制度創(chuàng)新。從2014年11月在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導人峰會上的講話，到此次在企業(yè)家座談會上的講話，習近平總書記關(guān)于企業(yè)家精神的思想旗幟鮮明、堅持一貫。2017年9月的《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》、十九大報告等綱領(lǐng)性文獻，則從新時期國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度對企業(yè)家精神及其培育提出了總體要求和具體舉措。黨中央把激發(fā)和培育企業(yè)家精神納入中央和國家大政方針，成為治國理政的基本理念，進而圍繞激發(fā)和培育企業(yè)家精神有針對性地進行一系列制度變革、采取一整套政策措施，從而使企業(yè)家精神的作用力從“必然王國”邁向了“自由王國”。這在我們黨和中國歷史上前所未有、意義非凡。

新時代中國企業(yè)家精神抓住了經(jīng)濟社會發(fā)展的牛鼻子，具有重大現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。改革開放為企業(yè)成長發(fā)展提供了廣闊的國內(nèi)外市場空間，中國涌現(xiàn)了數(shù)不清的商業(yè)機會。依靠豐富、廉價、守紀、吃苦耐勞的勞動力和低廉的土地等資源要素投入，以犧牲環(huán)境為代價，加上技術(shù)引進、管理改進帶來的生產(chǎn)率提升，經(jīng)濟實現(xiàn)了快速增長。在此基礎(chǔ)上，中國經(jīng)濟已從高速增長階段轉(zhuǎn)為高質(zhì)量發(fā)展階段，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了許多新變化，內(nèi)部勞動力成本上升、資源環(huán)境約束收緊、要素邊際報酬遞減、大量傳統(tǒng)產(chǎn)能過剩等；全球金融危機之后，世界經(jīng)濟復蘇乏力、單邊主義和保護主義盛行、貿(mào)易摩擦升級，新冠肺炎疫情沖擊更使世界經(jīng)濟雪上加霜、國際矛盾激化、局勢動蕩加劇。因此，迫切需要在全面深化改革、加大制度創(chuàng)新、進一步提高效率的同時，依靠創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、切換新舊動能、進行結(jié)構(gòu)升級，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。弘揚和培育企業(yè)家精神就是在此關(guān)鍵時刻提出的重大戰(zhàn)略部署。

或許有人認為，創(chuàng)新驅(qū)動關(guān)鍵是科技創(chuàng)新，中堅力量應是科研人員，企業(yè)家何以成為創(chuàng)新驅(qū)動的主力軍呢？經(jīng)濟學研究早已證明，科學技術(shù)進步并不能直接導致經(jīng)濟發(fā)展。只有把科技發(fā)明成果與其他生產(chǎn)要素結(jié)合起來，進行商業(yè)化轉(zhuǎn)化，才能帶來經(jīng)濟發(fā)展，而這個結(jié)合和轉(zhuǎn)化的擔當者就是企業(yè)家?？梢姡瑒?chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是以企業(yè)家為依托的。激發(fā)企業(yè)家精神，是切換新舊動能，實現(xiàn)經(jīng)濟社會健康高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的題中應有之義，是發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的必由之路和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

新時代中國企業(yè)家精神植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中國共產(chǎn)黨的紅色文化，具有歷久彌新的旺盛生命力

新時代中國企業(yè)家精神與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化水乳交融、一脈相承，特別是愛國、誠信、創(chuàng)新等歷史上的優(yōu)良傳統(tǒng)為新時代企業(yè)家精神建設(shè)提供了得天獨厚的寶貴資源。

家國情懷是中國固有商業(yè)文化的高揚旗幟。從春秋時的弦高退秦師、西漢時的卜式捐家財，到近代民族危亡關(guān)頭，工商巨擘張謇、范旭東、盧作孚等的“實業(yè)救國”“實業(yè)報國”。企業(yè)家們不計個人得失，報效國家、毀家紓難的感人壯舉，史不絕書，薈萃成流光溢彩、異常豐厚的文化土壤。新中國成立七十多年來，廣大企業(yè)家努力把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族復興、人民幸福緊密結(jié)合起來，為填補國內(nèi)空白，打破外國勢力的封鎖和壟斷，篳路藍縷，自力更生；歷次大災大難關(guān)頭包括新冠肺炎疫情期間，企業(yè)家們主動為國擔當，積極為國分憂。這既是企業(yè)家愛國主義傳統(tǒng)的自然延續(xù)，也是企業(yè)家精神在新時代的發(fā)揚和升華。

愛國主義是與時俱進的。習近平總書記強調(diào)：“當代中國，愛國主義的本質(zhì)就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一。”中國共產(chǎn)黨愛國救民的英雄歷史和輝煌成就，已然成為新時代企業(yè)家愛國主義精神的營養(yǎng)來源。繼本身就富有紅色基因的國企央企之后，許許多多民營企業(yè)家自覺把中國共產(chǎn)黨成長奮斗歷程中的思想靈魂、使命宗旨、目標愿景、價值觀念、組織原則、戰(zhàn)略策略，以及實事求是、群眾路線、批評與自我批評等優(yōu)良作風，作為企業(yè)組織建設(shè)的標準和要求，形成了特色鮮明的新型企業(yè)文化。

誠實守信是中國商業(yè)文化與生俱來的核心內(nèi)涵。例如“朋友”二字。“朋”在甲骨文的字義是兩串錢連接在一起，“友”在甲骨文是一手交錢一手交貨。這兩個字之所以衍生出今天的意思，就是因為古人認為買賣交易是互相幫助、值得信賴的。這種觀念具體到商業(yè)文化上謂之“強能有所守”。這句話意思之一是只有信守承諾、堅持誠信不欺，才能成為一個真正的強者。盡管現(xiàn)實中也不乏欺詐，但信守承諾、講究誠信、貨真價實、童叟無欺，不發(fā)不義財、不賺昧心錢，始終是中國商業(yè)文化的主流。

中華民族從不缺乏創(chuàng)新精神，體現(xiàn)在商業(yè)文化上就是“勇足以決斷”“人棄我取”，意思是勇于探索、敢于嘗試、逆向思維、獨辟蹊徑，既不畏艱險，又臨事而懼。特別值得稱道的是，中國古代很多彪炳史冊的商業(yè)創(chuàng)新，都與講究誠信 有內(nèi)在聯(lián)系。漢武帝時就出現(xiàn)了十分高級的信用交易結(jié)算方式。人們熟知的北宋前期誕生于四川的世界上最早的紙幣交子，就是為了解決當?shù)厥褂描F錢流通不便的難題，由成都十六家富商聯(lián)合發(fā)明的。這些革命性創(chuàng)新，降低了交易成本、提高了經(jīng)濟效率，在人類歷史上都是長期領(lǐng)先的。

新時代中國企業(yè)家精神具有鮮明中國特色，必將產(chǎn)生世界性影響

企業(yè)是社會的產(chǎn)物，企業(yè)家精神是文化的結(jié)果。不同國家、不同時代的企業(yè)家精神具有獨特的內(nèi)涵和表征，這是世界性的普遍規(guī)律。企業(yè)營銷無國界，企業(yè)家有祖國。中國新時代企業(yè)家精神也必然打著鮮明的中國印記，具有顯著的民族風格。其中，履行社會責任、開拓國際視野為企業(yè)家立足國內(nèi)、面向世界指明了方向。

企業(yè)和企業(yè)家的社會責任包含對內(nèi)和對外兩個方面，對內(nèi)主要是股東和員工的關(guān)系處理，對外是企業(yè)與客戶、合作伙伴、政府、社會等關(guān)系處理。西方商業(yè)文化崇尚己利至上，企業(yè)家被定性為利己的經(jīng)濟人，對內(nèi)奉行股東主權(quán)論，對外主張企業(yè)利益最大化。而意識到企業(yè)應該注重社會責任，已是二戰(zhàn)以后的事情；從利益相關(guān)者的角度思考，則更是二十世紀八十年代才開始的。反觀中國，無論古代還是當代，企業(yè)履行社會責任都被視為理所當然，是優(yōu)秀企業(yè)家骨子里流淌的血液。例如，明清時期的晉商設(shè)計出“銀股”“身股”合伙協(xié)作、企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)徹底分離的制度安排，使晉商興盛五百年，迄今仍在許多民營企業(yè)治理中得到運用；改革開放以來很多優(yōu)秀民營企業(yè)致力于建設(shè)和諧共進的“家文化”等，是這種企業(yè)內(nèi)部關(guān)系理念的新實踐。

在個人與社會的關(guān)系方面，中華文化中的事業(yè)觀從來不是局限于一己私利之得失，而是把貢獻社會、造福百姓作為奮斗目標和考量標準。《周易·系辭上》云：“舉而措之天下之民，謂之事業(yè)。”只有對天下人民有益的才稱得上“事業(yè)”。儒商鼻祖子貢追求的“博施于民而能濟眾”，也展現(xiàn)了這種思想境界。具體到商業(yè)文化上，謂之“仁足以取予”。“取予”者，買賣、交易也。這句話意思是，在商品交換、企業(yè)行為中，要貫徹“仁”的原則，體現(xiàn)責任擔當?；谶@種理念，中國文化從不認為商業(yè)關(guān)系是你死我活的零和博弈，而是彼此依賴、互助共生、互利共贏。在社會上仗義疏財、熱心公益、周濟貧弱、扶危助困等，自古迄今都是企業(yè)家的主流意識和普遍做法。

就國際視野而言，西方長期奉行“歐美中心論”，再加上它們彼此之間數(shù)百上千年的交往歷史，使之不可能把國際視野當成企業(yè)家精神的重要內(nèi)涵。中國商業(yè)文化歷來主張“智足與權(quán)變”，即真正的智者應該洞悉變化的本質(zhì)和規(guī)律，積極適應局勢變化。對正致力于深化改革擴大開放、積極融入世界經(jīng)濟體系、參與國際競爭的中國企業(yè)家來說，把國際視野納入企業(yè)家精神范疇具有客觀必然性。改革開放催生了一大批世界級企業(yè)。近十年來，中國企業(yè)國際化步伐進一步加快。幾乎世界每一個角落，都活躍著中國企業(yè)家身影，中國企業(yè)家精神也在世界很多領(lǐng)域開花結(jié)果。隨著進一步成長壯大，中國企業(yè)越來越多地成為國際競爭勁旅，尤其是作為“一帶一路”建設(shè)主力軍，由此，中國企業(yè)家精神必將產(chǎn)生越來越大的世界影響，為人類商業(yè)文明的新發(fā)展貢獻中國元素。

培育新時代中國企業(yè)家精神，必須突出重點，著力營造相應的生態(tài)環(huán)境

營造公平競爭的市場環(huán)境以激發(fā)創(chuàng)新。公平競爭是市場經(jīng)濟的靈魂。只有在公平競爭的條件下，企業(yè)家的創(chuàng)造才能、重組生產(chǎn)要素的干勁，以及冒險、開拓、拼搏等精神才會迸發(fā)出來。因此，營造公平競爭的市場環(huán)境，是鼓勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的首要任務(wù)。當前最關(guān)鍵、最迫切的是在實施好相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，公平對待民營企業(yè)和民營企業(yè)家。要打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，在市場準入、審批許可、經(jīng)營運行、招投標、軍民融合等方面，為民營企業(yè)營造公平競爭環(huán)境，給民營企業(yè)發(fā)展提供充足市場空間。

健全社會主義法治體系以鼓勵誠信守法。盡管誠信守法是中國商業(yè)文化的主流，但歷史地看，欺詐也與商業(yè)活動如影隨形。馬克思認為：“只要商業(yè)資本是對不發(fā)達的共同體的產(chǎn)品交換起中介作用，商業(yè)利潤就不僅表現(xiàn)為侵占和欺詐，而且大部分是從侵占和欺詐中產(chǎn)生的。”欺詐的減少，是法律制度逐步健全、法治化水平不斷提高的結(jié)果。因此，增強企業(yè)家誠信守法意識，主要路徑就是在全面依法治國的基礎(chǔ)上，利用全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，整合在工商、財稅、金融、司法、環(huán)保、安監(jiān)、行業(yè)協(xié)會商會等部門和領(lǐng)域的企業(yè)及企業(yè)家信息，建立企業(yè)家個人信用記錄和誠信檔案，構(gòu)筑誠信聯(lián)合獎懲機制。特別是加大對失信背德行為的懲戒處罰力度。還要積極引導企業(yè)家從正面認識信用也是生產(chǎn)力、誠信守法就是競爭力。不誠信、不守法、不合規(guī)的企業(yè)必將遭到淘汰，而誠信守法合規(guī)的企業(yè)終將贏得更好發(fā)展機遇和更大市場空間。

新一代年輕企業(yè)家的培養(yǎng)是重中之重。長江后浪推前浪。中國正處在企業(yè)家新老交替的階段，互聯(lián)網(wǎng)、高科技的發(fā)展加快了企業(yè)家成長速度。因此，新一代年輕企業(yè)家的培養(yǎng)是關(guān)乎中國經(jīng)濟社會發(fā)展未來的重大戰(zhàn)略課題。年輕一代企業(yè)家有許多新特點，例如不乏創(chuàng)新干勁、敢于冒險探索、學歷較高和國際化經(jīng)歷較多等。應有針對性重點開展愛國主義、社會責任、誠信守法教育，加強理想信念教育、優(yōu)良革命傳統(tǒng)教育和社會主義核心價值觀教育，增強其國家使命感、民族自信心、文化自豪感、事業(yè)責任感，引導他們把個人理想融入民族復興的偉大實踐。

總之，新時代中國經(jīng)濟社會的新發(fā)展，呼喚與之相應的企業(yè)家精神。弘揚和培育新時代中國企業(yè)家精神作為國家大政方針，為企業(yè)家吹響了鼓舞斗志、催人奮進的號角。企業(yè)家應該積極踐行新時代企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，注滿加油站，升級充電樁，進一步開啟和激活經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，不辜負時代賦予自己的神圣使命。

（作者為中國政法大學商學院教授、博導，中國商業(yè)史學會副會長）

【參考文獻】

①習近平：《謀求持久發(fā)展 共筑亞太夢想——在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導人峰會開幕式上的演講》，《人民日報》，2014年11月10日。

責編/張忠華 美編/陳媛媛

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