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分層分類深化國企混合所有制改革

混合所有制改革是國資國企改革的重要突破口。近年來,我國國有企業(yè)混合所有制改革取得了一系列積極進展。

當前,中央企業(yè)混合所有制企業(yè)的戶數(shù)占比超過70%,地方國有企業(yè)混合所有制戶數(shù)占比54%,電力、民航、電信、軍工等重點領(lǐng)域的混合所有制改革試點穩(wěn)步推進。至2020年底,上市公司已成為中央企業(yè)混改的主要載體,半數(shù)以上國有資本集中在公眾化的上市公司,中央企業(yè)控股的上市公司資產(chǎn)總額、利潤分別占央企整體的67%和88%。當前,中央企業(yè)所有者權(quán)益中引入社會資本形成的少數(shù)股東權(quán)益由2012年底的3.1萬億元增加到2020年的9.4萬億元,占比由27%提升到38%。

2020年中央企業(yè)混改步伐明顯加快,三分之二的中央企業(yè)引進了各類社會資本。2020年1-8月,中央企業(yè)通過投資入股、并購重組、增資擴股等方式引入超過1700億元的社會資本,同比增長28%,投資入股超過6000家非公企業(yè),投資總額超過4000億元。此外,2020年,中國誠通控股集團有限公司作為主要發(fā)起人成立了中國國有企業(yè)混合所有制改革基金,基金總規(guī)模2000億元,首期募集資金707億元,在基金層面實現(xiàn)了混合所有制,進一步拓寬了社會資本參與國企混合所有制改革的渠道。

混合所有制的深入推進,極大地發(fā)揮了非國有股東的積極作用,推動完善國有企業(yè)及其他企業(yè)的公司治理,助推各類所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展?;旌纤兄聘母镞^程中,國有企業(yè)加快深化三項制度改革,有的企業(yè)在加強業(yè)績考核的同時實施員工持股等長期激勵,有效促進了經(jīng)營機制的市場化。國有企業(yè)混合所有制改革深入推進,在有效促進企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換的同時,中央企業(yè)還通過產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的合作,與地方國有資本、民營企業(yè)、中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,加快中央企業(yè)、社會資本整合,有效地發(fā)揮了國有資本的影響力和帶動力。

下一步,要繼續(xù)堅持因地施策、因業(yè)施策、因企施策,宜獨則獨、宜控則控、宜參則參,不搞拉郎配,不搞全覆蓋,不設(shè)時間表,分層分類深化混合所有制改革。要重點推進國有資本投資、運營公司出資企業(yè)和商業(yè)一類子企業(yè)混合所有制改革,穩(wěn)妥推進商業(yè)二類子企業(yè)混合所有制改革,規(guī)范有序推進具備條件的公益類企業(yè)投資主體多元化,加強對混改全過程的監(jiān)督,切實防止國有資產(chǎn)流失。要通過進一步深化混合所有制改革,在推動中央企業(yè)與中小企業(yè)合作,加強與各類企業(yè)進行股權(quán)融合、戰(zhàn)略合作、資源整合,加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游協(xié)同,實現(xiàn)各類市場主體協(xié)同發(fā)展的同時,進一步推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的獨立市場主體。

[責任編輯:周艷]