春節(jié)前后是考驗(yàn)黨員干部的“試金石”，也是正風(fēng)肅紀(jì)的“關(guān)鍵時刻”。黨員干部不可有松一下、放一陣的思想，必須緊繃黨風(fēng)黨紀(jì)這根弦，切實(shí)筑牢紀(jì)律防線。

紀(jì)律既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”，更是干部成長路上的“安全帶”。春節(jié)前夕，正是黨風(fēng)黨紀(jì)教育的黃金期，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提神醒腦的關(guān)鍵時期，各級黨組織應(yīng)儲備“廉貨”，倡導(dǎo)健康為政心態(tài)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，通過談心談話、案例剖析、正反典型宣傳等形式，謹(jǐn)防領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生“拿一點(diǎn)也無大礙”的錯誤想法。一個好的家風(fēng)，可以培養(yǎng)一名好的干部。要扎實(shí)開展家風(fēng)教育，引導(dǎo)干部管好家屬子女和身邊工作人員，反對特權(quán)現(xiàn)象，樹立好的家風(fēng)家規(guī)。

一桌溫馨的年夜飯可以憧憬來年的美好與希望。然而，過去少數(shù)干部打著“年夜飯”的旗號，變相搞鋪張浪費(fèi)、大吃大喝。更有甚者，用公款“烹飪”自家的年夜飯，讓年味和“廉味”都蕩然無存。只有讓節(jié)中監(jiān)督成為常態(tài)，才能倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部干凈做官。要暢通舉報(bào)渠道，依托信息化手段，鼓勵群眾對節(jié)日期間“四風(fēng)”問題進(jìn)行舉報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部“曬”到陽光下，自覺接受社會監(jiān)督；要及時了解關(guān)注關(guān)鍵崗位的政務(wù)值守情況，是否存在缺崗、脫崗現(xiàn)象；要強(qiáng)化明察暗訪，關(guān)注重點(diǎn)場所，防止領(lǐng)導(dǎo)干部用公款娛樂消費(fèi)、參與打牌賭博及其他行為的發(fā)生。

黨和國家的制度法規(guī)就是“高壓線”，誰違反了約束，誰就會“觸電”。節(jié)后是檢驗(yàn)干部廉潔自律成效的好時節(jié)。干部監(jiān)督工作者要充分運(yùn)用提醒、函詢和誡勉制度，對思想上有苗頭性傾向性的同志該提醒的提醒，該批評的批評。要由被動監(jiān)督向主動監(jiān)督拓展，積極探索八小時外監(jiān)督，真正做到干部活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。嚴(yán)明紀(jì)律法規(guī)，嚴(yán)肅查處問責(zé)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起。

廣大黨員干部務(wù)必要堅(jiān)守初心、廉潔自律、矢志奮斗，用實(shí)際行動擦亮黨員底色，以硬作風(fēng)換來牛年的大發(fā)展。（作者：吳亞北）