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人民論壇網(wǎng)評 | 以“三個(gè)堅(jiān)持”書寫萬馬奔騰絢麗篇章

人民論壇網(wǎng)評配圖

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,全面深入推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局,大刀闊斧改革創(chuàng)新,廣開進(jìn)賢之路、廣聚天下英才,推動新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。回望百年,中國共產(chǎn)黨的奮斗史,就是一部集聚人才、團(tuán)結(jié)人才、造就人才、壯大人才的歷史。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。多措并舉,廣聚天下英才而用之,就是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。

堅(jiān)持黨管人才,護(hù)航人才成長。濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運(yùn)方興。堅(jiān)持黨管人才,就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。從黨的十八大提出加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,到黨的十九大強(qiáng)調(diào)努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,再到黨的十九屆五中全會審議通過“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議,明確將建成“人才強(qiáng)國”確立為2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),就是通過黨的全面領(lǐng)導(dǎo)從人才引進(jìn)、培育、評價(jià)、流動、激勵和生態(tài)環(huán)境等各個(gè)方面護(hù)航人才成長,助力人才進(jìn)步,營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新,激蕩人才活力。體制順、機(jī)制活,則人才聚、事業(yè)興。做好人才工作,“精準(zhǔn)識人”是前提,“人崗相適”是目的,面對新時(shí)代新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求,從《關(guān)于深化項(xiàng)目評審、人才評以改革紅利釋放人才紅利,激發(fā)人才創(chuàng)新價(jià)、機(jī)構(gòu)評估改革的意見》,到《關(guān)于完善科技成果評價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)意見》,再到《關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》等,一份份改革文件接續(xù)出臺,從完善人才培養(yǎng)到改進(jìn)人才評價(jià),從暢通人才流動到激勵人才發(fā)展,突出了“放權(quán)、松綁”核心和“精準(zhǔn)、分類”要求,促進(jìn)了人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈相互交織,切實(shí)以改革紅利釋放人才紅利,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

堅(jiān)持平臺打造,推動人盡其才。賢良之士眾,則國家之治厚。讓不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其長,是人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的不竭動力,也是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的活力源泉。因此,要著力打造人盡其才的廣闊舞臺,要大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,不僅讓科技特派員把論文寫在大地上,也讓新型職業(yè)農(nóng)民釋放更多的智慧力量;要持續(xù)加強(qiáng)對基礎(chǔ)科學(xué)研究的重視與投入,讓更多科研工作者革故鼎新、堅(jiān)忍不拔為高水平自立自強(qiáng)夯基壘臺;要繼續(xù)推進(jìn)浦東新區(qū)發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展、成渝“雙層經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè),以良好的環(huán)境激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,讓人才如萬馬般奔騰,開創(chuàng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。(作者:鐘吉祥)

[責(zé)任編輯:張堯]