原標(biāo)題:
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)黨的建設(shè)
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(有的放矢)
習(xí)近平總書(shū)記指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,是國(guó)有企業(yè)深化改革的重要內(nèi)容。近年來(lái),廣大國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”(堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,在融入上下功夫、在結(jié)合上求實(shí)效,有力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能,國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力顯著提升,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的戰(zhàn)略支撐作用進(jìn)一步凸顯。《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》明確了國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)任務(wù),其中之一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。這是一項(xiàng)強(qiáng)根鑄魂的工作,為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要保障。
把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程。這是落實(shí)企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中法定地位的制度安排,也是把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中的重要舉措。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,在公司章程中寫(xiě)明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng),明確黨組織參與決策的基本原則、具體內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)途徑和基本程序,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,把黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)企發(fā)展動(dòng)力。
規(guī)范和完善黨組織前置研究討論。明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序,是落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中法定地位的重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工作,不僅需要出臺(tái)和完善前置研究討論清單,明確事項(xiàng)范圍,而且需要優(yōu)化前置研究討論的機(jī)制和程序,通過(guò)規(guī)范方式加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、提高決策效率。在實(shí)際運(yùn)行中,需要企業(yè)黨組織有效行使前置研究討論中的否決權(quán)和建議權(quán),圍繞“三重一大”事項(xiàng)等提出建議,提高決策水平。
堅(jiān)持和完善雙向嵌入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制。符合條件的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員之間雙向嵌入、交叉任職,是黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的基本途徑,對(duì)于確保黨組織在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮好把方向、管大局、促落實(shí)的作用具有重要意義。這需要堅(jiān)持和完善雙向嵌入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實(shí)黨組織決定。企業(yè)黨組織要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨,增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),建立健全黨建工作責(zé)任制,聚精會(huì)神抓好黨建工作,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面,有利于為黨組織在公司治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用筑牢根基。為此,需要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,培養(yǎng)選用懂黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為公司治理的中堅(jiān)力量,進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)管理者的治企興企水平。中央國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記同時(shí)擔(dān)任企業(yè)其他主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)設(shè)立1名專(zhuān)職抓企業(yè)黨建工作的副書(shū)記,讓黨建工作有專(zhuān)人抓、專(zhuān)門(mén)管,為企業(yè)黨組織治理功能的發(fā)揮建立穩(wěn)定的依托載體。
(作者單位:東北大學(xué))