習(xí)近平總書記強調(diào)，要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。中國綠發(fā)把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要論述與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和國有企業(yè)改革三年行動方案貫通起來，堅定理想信念，牢記初心使命，始終同人民想在一起、干在一起，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全心全意為人民群眾創(chuàng)造美好生活而努力奮斗。

強化黨建引領(lǐng)，推進“我為群眾辦實事”走深走實

開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，中國綠發(fā)黨委編制印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，為“我為群眾辦實事”實踐活動確立組織保障，層層落實工作責(zé)任，務(wù)求把實事辦好、把好事辦實。通過召開黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動推進會，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，認真落實國資委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，對開展好“我為群眾辦實事”實踐活動進行動員安排。定期召開黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組工作會議，舉辦主題黨日活動，組織“回頭看”等工作，切實將“我為群眾辦實事”工作落到實處，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，更好滿足人民對美好生活的向往。

在開展“我為群眾辦實事”實踐過程中，中國綠發(fā)堅持以需求為導(dǎo)向、以問題為導(dǎo)向、以質(zhì)量為導(dǎo)向，各級黨組織采用實地走訪、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征求意見、開設(shè)服務(wù)監(jiān)督熱線等方式，廣泛征求基層群眾意見建議，深入一線調(diào)查研究，根據(jù)征集反饋的意見建議，對標(biāo)對表查擺的不足差距，分層級梳理問題，確定“我為群眾辦實事”清單，并同步制定落實措施，明確預(yù)期成效、責(zé)任對象和時限要求，確保事事有抓手、件件能落實。

在中國綠發(fā)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織結(jié)合工作實際，扎實開展各類“我為群眾辦實事”實踐活動，精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，從群眾身邊事做起，從群眾關(guān)心的難題改起，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，切實提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

心系群眾福祉，為人民創(chuàng)造美好生活

社會經(jīng)濟發(fā)展，歸根結(jié)底就是為了滿足人民群眾對美好生活的需求。中國綠發(fā)始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，用心用情用力解決群眾關(guān)心的實際問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

中國綠發(fā)堅持以人民為中心的發(fā)展理念，心系群眾福祉，實現(xiàn)“面對面”“零距離”服務(wù)。在北京，中國綠發(fā)設(shè)立社區(qū)服務(wù)日，在所有項目社區(qū)開展志愿服務(wù)，從義務(wù)清理雜草、撿拾白色垃圾、清理樓道內(nèi)雜物、到整理共享單車、修補園區(qū)道路，細致周全的服務(wù)落實到了社區(qū)的每一個角落，切實解決業(yè)主“急難愁盼”的民生問題。在天津、濟南等多個地區(qū)，中國綠發(fā)黨員服務(wù)隊和青年突擊隊深入社區(qū)，切實為業(yè)主提供便民維修服務(wù)，為社區(qū)業(yè)主創(chuàng)造了一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

“老吾老，及人之老。”中國綠發(fā)關(guān)注老年人生活需求，開展養(yǎng)老適老服務(wù)，重點幫扶社區(qū)空巢老人，讓老有所養(yǎng)，老有所依。家住北京順義的張明申老人一直獨居在家，孩子又因為疫情在國外不能回來，中國綠發(fā)的物業(yè)管家了解情況后就主動入戶幫扶，為老人打掃衛(wèi)生、代買日常用品，悉心照料老人的生活。去年6月，老人摔倒受傷在家休養(yǎng)，物業(yè)管家堅持每周上門一次，幫老人按摩、購買生活用品，一直堅持到老人痊愈。“要不是有物業(yè)員工幫忙，這些事兒我都不知道怎么辦！”業(yè)主的需要和肯定是中國綠發(fā)每一位員工默默奉獻的不竭動力。

在內(nèi)蒙古，為了讓當(dāng)?shù)厝罕娚罡邮嫘姆判?，中國綠發(fā)還組織了服務(wù)隊，帶著米、面、油等生活必需品慰問生活中遇到困難的家庭，為村民排查房屋用電安全，清除光伏板底部雜草、維修逆變器、對老化電纜進行絕緣包封、更換損壞的照明燈、清理雜物、梳理線路、科普安全用電知識。群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情，所做的一切努力只為了人民生活更加幸福美好。

助力鄉(xiāng)村振興，讓發(fā)展成果由人民共享

民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。中國綠發(fā)把開展好“我為群眾辦實事”實踐活動與鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興發(fā)展統(tǒng)籌起來，聚焦群眾關(guān)切，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的問題出發(fā)，著力解決好群眾的實際問題，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

在海口市臨高縣光吉村，中國綠發(fā)將鄉(xiāng)村振興工作扎根于此，因地制宜帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)升級，引進了優(yōu)質(zhì)稻米、南藥、山土雞等農(nóng)產(chǎn)品，讓光吉村在短短幾年內(nèi)摘掉了“貧困村”的“帽子”。光吉村到南寶鎮(zhèn)有一條6公里長的主干道，是光吉村村民視為賴以生存的“致富路”。中國綠發(fā)來到這里后，為這條路增設(shè)了113盞太陽能路燈，結(jié)束了這里沒有路燈的歷史，讓村莊“舊貌”換“新顏”。中國綠發(fā)用一盞盞燈，為村民“點亮幸福路”，照見美好的鄉(xiāng)村振興生活圖景。

在杭州千島湖，中國綠發(fā)建設(shè)千島魯能勝地，這里將成為2022杭州亞運會的重要賽區(qū)。借助建設(shè)亞運村的機遇，中國綠發(fā)推進農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培育返鄉(xiāng)農(nóng)民工、引入科技創(chuàng)新人才、在鄉(xiāng)能人等創(chuàng)業(yè)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能。在千島魯能勝地內(nèi)，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)型就業(yè)、青年反鄉(xiāng)就業(yè)、引入專業(yè)技術(shù)人才百余人，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，帶動了經(jīng)濟發(fā)展。周佳舒是從千島湖走出去的大學(xué)生，原本在上海工作的她，看到家鄉(xiāng)建設(shè)的越來越好，毅然決定辭掉工作，選擇回到家鄉(xiāng)，如今她加入到了千島魯能勝地，向更多的人宣傳介紹家鄉(xiāng)的美，她想通過自己的努力為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出貢獻。

千島魯能勝地周邊有大面積的柑橘園，但由于粗放的種植采收，柑橘品質(zhì)逐年變差。為了改變這一現(xiàn)狀，中國綠發(fā)與附近的周源村簽訂合作合同，將項目內(nèi)的部分橘園和小黑魚農(nóng)場委托村民培管，請來專家傳授村民專業(yè)種植技術(shù)，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提升柑橘品質(zhì)，為當(dāng)?shù)馗涕俜N植業(yè)打造了標(biāo)桿。隨著柑橘長勢越來越好，村民的錢袋子也逐漸鼓了起來。在這里，中國綠發(fā)將“綠水青山就是金山銀山”理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實圖景，走出一條人與自然和諧發(fā)展之路。

關(guān)注員工需求，提升員工群眾歸屬感

員工是企業(yè)發(fā)展的根基，中國綠發(fā)始終將職工群眾的冷暖放在心上，深入了解員工最真實的訴求情況，打通基層民意“直通車”，切實把利民惠民的實事落到實處，不斷提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感，把對黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

中國綠發(fā)注重青年員工培養(yǎng)發(fā)展，通過舉辦系列培訓(xùn)培養(yǎng)活動，幫助員工同步提升經(jīng)歷、學(xué)歷、能力，為青年員工提供更多成長機會，讓青年員工立足本職崗位快速成長成才。在一線基層項目上，通過職工大講堂、班組微講堂、師帶徒等方式多方位搭建員工培養(yǎng)平臺，進一步提升員工綜合素質(zhì)能力。

堅持以職工需求為導(dǎo)向，想員工之所想，急員工之所急，解員工之所難。中國綠發(fā)建立慰問常態(tài)化機制，密切關(guān)注員工需求，定期赴一線開展慰問活動，為偏遠項目員工提供全面生活保障。在青海格爾木，多能互補項目上的員工長期駐扎在戈壁灘上，生活條件非常艱苦，干燥的氣候使得員工宿舍的門都變了形，地下水鹽堿含量高，熱水器經(jīng)常結(jié)垢壞掉，洗澡都成了難題。中國綠發(fā)青海新能源公司組織黨員服務(wù)隊修繕?biāo)奚衢T窗、維修更換熱水器，在生活水箱安裝水位計實現(xiàn)自動上水，為項目員工省去了日常巡檢手動加水的麻煩。在黨員干部的帶領(lǐng)下，中國綠發(fā)的員工在生活區(qū)周邊種植了上千棵樹，已然成為戈壁上的一片綠洲。生活環(huán)境變舒適了，身邊的幸福“看得見、摸得著”，讓這里的員工感受到了“一個家庭”的溫暖。

在海南文昌，中國綠發(fā)積極開展職工之家升級建設(shè)，對員工公寓、黨建陣地及活動室區(qū)域設(shè)施設(shè)備進行完善、優(yōu)化，還添置了乒乓球桌、跑步機等健身器材，職工在下班后有了健身活動的場所。為了豐富員工文化生活，中國綠發(fā)持續(xù)深化“快樂工作，健康生活”理念，為員工開設(shè)足球、籃球、網(wǎng)球、舞蹈、繪畫等興趣小組，組織各類體育賽事活動，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，廣大員工以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到工作中，為企業(yè)長足發(fā)展注入了強力后勁。

中國綠發(fā)始終以人民為中心，把民之所憂、民之所盼作為為群眾辦實事、解難題的著力點，把好事辦實，把實事辦好，不斷創(chuàng)造美好，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。