農(nóng)村穩(wěn)方能天下安，農(nóng)業(yè)興方能基礎(chǔ)牢，農(nóng)民富方能國家盛。政府工作報告中提出，大力抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進鄉(xiāng)村全面振興。完善和強化農(nóng)業(yè)支持政策，接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民增收。基層黨組織是推進鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，只有不斷強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實鄉(xiāng)村治理根基，才能為希望的田野繪就收獲的金色。

戰(zhàn)斗堡壘須筑牢建強。“鄉(xiāng)村振興不能只盯著經(jīng)濟發(fā)展，還必須強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是脫貧攻堅取得偉大勝利的“密碼”之一。推進鄉(xiāng)村振興，必須從脫貧攻堅的勝利中汲取經(jīng)驗，下大功夫發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，就是要不斷完善鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、建立相關(guān)工作機制，以黨支部標準化促進全面規(guī)范提升、促進各項任務(wù)落實落細。捋清發(fā)展思路，制定清晰的鄉(xiāng)村振興“路線圖”，通過修繕改建抓好陣地建設(shè)、通過明責(zé)定效抓好干部隊伍、通過示范引領(lǐng)抓好以點帶面、通過“插黨旗、亮黨徽”，筑牢堡壘提升組織力。

干部人才須選優(yōu)配強。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。雖然村“兩委”換屆后，一大批懂經(jīng)濟、善經(jīng)營、會管理、能力強的致富能手充實到村班子里，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足、精氣神好，但是與鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要相適應(yīng)的人才“引不來、用不好、留不住”問題依然存在。破解這樣的難題，必須緊扣需求，堅持常態(tài)化引才、精細化育才、制度化留才、科學(xué)化用才，持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)村干部人才隊伍結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、整合資源。既要培優(yōu)育強現(xiàn)有干部人才，堅持“缺什么補什么”“用什么學(xué)什么原則”，精準化設(shè)計培訓(xùn)課程，多組織村里的干部人才走出去學(xué)習(xí)、沉下去實踐，促使他們更加適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的需要，又要加大干部人才外引內(nèi)用的力度，重點關(guān)注本地的大學(xué)生、退伍軍人、致富能手等群體，持續(xù)發(fā)現(xiàn)一批、儲備一批、用好一批，為鄉(xiāng)村振興提供干部人才支撐。

治理根基須持續(xù)夯實。習(xí)近平總書記強調(diào)，要夯實鄉(xiāng)村治理這個根基。當前，鄉(xiāng)村治理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如群眾知曉度不高、參與度不夠。夯實鄉(xiāng)村治理根基，與抓黨建促鄉(xiāng)村全面振興是息息相關(guān)、緊密相連的。只有強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、選優(yōu)配強干部人才隊伍，才能為提升鄉(xiāng)村治理水平提供堅實保障。無論是在落實鄉(xiāng)村振興各項政策時，還是抓細抓實村內(nèi)各項工作任務(wù)時，都離不開因地制宜、精準施策。多采用群眾喜聞樂見的方式，組織開展各類“接地氣”“帶露珠”的文體活動，讓村規(guī)民約、良好鄉(xiāng)風(fēng)入腦入心。不僅如此，還要在原有基礎(chǔ)上，建強智慧治理平臺，將基層群眾訴求“數(shù)字化”，真正實現(xiàn)對問題的全流程跟蹤，進一步提高群眾對基層治理的知曉度、參與度。

“我站在希望的田野上望見未來”，在鄉(xiāng)村振興的熱土上，承載著每個村落、每名百姓對美好生活的無限向往，見證著每名黨員干部傾盡全力、默默奉獻，時時刻刻心往一處想、智往一處謀、勁往一處使、力往一處聚。筑牢建強的一個個戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮作用、集聚力量，為希望的田野繪就收獲的金色。（作者：林奧）