昨天，總部位于北京朝陽的格靈深瞳公司鳴鑼開市，成功掛牌上海交易所，被稱為“A股科創(chuàng)板人工智能第一股”。公司的創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官趙勇是朝陽區(qū)近年來從海外攬回的近千名人才之一。

很多市民都曾在不知不覺中使用過格靈深瞳公司的產品——雙光溫測智能識別系統(tǒng)。2020年初，新冠肺炎疫情暴發(fā)，公共場所急需測溫設備。該公司緊急攻關，僅用8天就完成設備研發(fā)。如今，這種高通量、智能化的測溫系統(tǒng)，已應用在很多公園、商場、交通樞紐和企事業(yè)單位。

趙勇創(chuàng)業(yè)，要從十年前講起。

從美國常春藤名校博士畢業(yè)后，趙勇進入谷歌公司工作。身在硅谷，他卻一直關注祖國，希望有機會能為中國人工智能的發(fā)展做出貢獻。2012年，他決定辭去待遇優(yōu)厚的工作，回國創(chuàng)業(yè)。

海外學人歸巢，第一站該去哪兒？“來朝陽吧！那里是中國開放程度最高的地方，營商環(huán)境好，機會也多。”知名投資人徐小平的話打動了趙勇。

回國后，趙勇方知此言不虛。“能不能獲得投融資，是創(chuàng)業(yè)最大的坎兒。大多數(shù)投融資機構都集中在東三環(huán)附近。當年我在國貿十字路口轉悠，一天就能拜訪兩三家，這給格靈深瞳帶來了不少機會。”趙勇回憶說。北京既不是他的家鄉(xiāng)，也并非他求學的城市，但朝陽區(qū)卻自帶一種親切感，“可能是因為這里歸國留學生多，大街小巷也飄著熟悉的咖啡香。”

趙勇回國不久，朝陽區(qū)政府和海外學人中心就關注到了這位創(chuàng)業(yè)者，將他認定為“鳳凰計劃”高層次人才，并由此開啟“保姆式”服務。

公司起初只有四五名員工，租不起寫字樓，只能擠在民宅里辦公，有點兒“車庫創(chuàng)業(yè)”的意思。朝陽海外學人中心幫他們找了注冊地址，并專門派一名工作人員陪趙勇跑手續(xù)，兩天辦下了所有證照。

格靈深瞳要做大做強，希望吸引海外名校留學生和外籍研發(fā)人員加入。新冠肺炎疫情席卷全球之后，人才跨國流動面臨很多困難。市區(qū)兩級多部門攜手，為多位外籍研發(fā)骨干加入格靈深瞳打通了“綠色通道”。“有一年，我們發(fā)布會的場地臨時出了些問題。朝陽海外學人中心當時正辦創(chuàng)業(yè)大賽，二話沒說就加緊了大賽進度，騰出寶貴的幾個小時，把場地借給我們。”趙勇說，這些細碎又至關重要的幫助，幫助趙勇渡過了創(chuàng)業(yè)難關，也堅定了他繼續(xù)留在北京創(chuàng)業(yè)的決心。

海外學人來到朝陽創(chuàng)業(yè)的故事還有很多。2009年以來，朝陽區(qū)出臺“鳳凰計劃”，大力吸引高層次人才。目前已成功舉辦九屆海外人才創(chuàng)業(yè)大會，共吸引來自全球36000余名創(chuàng)業(yè)者、7000多個創(chuàng)業(yè)項目、數(shù)百家知名創(chuàng)投機構參與，促成361個優(yōu)質項目落地朝陽。

十余年來朝陽區(qū)已從海外攬才近千人，培育出杉數(shù)科技、極智嘉科技等8家獨角獸企業(yè)，累計支持上市企業(yè)70余家、專精特新企業(yè)61家。除格靈深瞳之外，還扶植宜人金科、掌閱科技、一起教育科技、精進電動、青云科技、零點有數(shù)6家企業(yè)成功上市，市值共計人民幣235.82億元。

下一步，朝陽區(qū)將著力圍繞“兩區(qū)”建設，依托CBD國際人才港，引進支持3000名領軍人才，培養(yǎng)培育10000名優(yōu)秀人才，為區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。