國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化上責(zé)無旁貸。近年來，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“四川中煙”）根植于中國傳統(tǒng)文化和四川文化，以“正直、豁達(dá)、智慧、精微”的企業(yè)文化精髓，凝聚企業(yè)發(fā)展的磅礴力量，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

從蘇軾為代表的“三蘇”文化中汲取企業(yè)文化的核心精髓

在中國歷史上，北宋著名文學(xué)家蘇洵、蘇軾、蘇轍父子有“三蘇”之稱，均位列唐宋八大家，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的杰出代表。“三蘇”之名，始見于北宋王辟之著《澠水燕談錄》：“蘇氏文章擅天下，目其文曰三蘇。蓋洵為老蘇、軾為大蘇、轍為小蘇也。”北宋文學(xué)大家歐陽修曾經(jīng)感嘆：“眉山在西南數(shù)千里外，一日父子隱然名動(dòng)京師，而蘇氏文章遂擅天下。”作為蘇洵、蘇軾、蘇轍父子三人的故居，三蘇祠是歷代名人雅士、文人墨客拜謁、憑吊“三蘇”的文化圣地。他們父子三人在此生活多年，其多篇詩文都回憶到兒時(shí)在此生活的情境。三蘇祠在元代改宅為祠。祠內(nèi)現(xiàn)在陳列著“三蘇”塑像及蘇家遺跡，收藏上萬件有關(guān)“三蘇”的文物和文獻(xiàn)資料，是國內(nèi)規(guī)模最大、保存最完好的“三蘇”紀(jì)念祠堂。2018年1月，聯(lián)合國教科文組織授予三蘇祠文化遺產(chǎn)保護(hù)榮譽(yù)證書，肯定三蘇祠在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)中國文化所作出的貢獻(xiàn)。

“三蘇”之中，尤以蘇軾（字子瞻，號(hào)東坡居士）最為突出。在詩歌領(lǐng)域，蘇軾與黃庭堅(jiān)并稱“蘇黃”，是宋代詩歌最高成就的代表；在作詞方面，蘇軾與辛棄疾并稱“蘇辛”，同為豪放詞派的開創(chuàng)者；在散文方面，蘇軾與歐陽修并稱“歐蘇”，是宋代古文運(yùn)動(dòng)的核心人物；在書法領(lǐng)域，蘇軾又與黃庭堅(jiān)、米芾、蔡襄名列“北宋四大家”。此外，蘇軾還通曉詩話、書法、音律，懂醫(yī)藥、水利、美食，并且在政治方面也有建樹。蘇軾一生寫就數(shù)量豐富的著述文章，留下許多膾炙人口的名言警句。在中國文化歷史上，蘇軾作為“三蘇”的主要代表，一生幾番沉浮，他將達(dá)觀舒意凝于纖毫筆端，把經(jīng)略文采書于中華大地，在中華文化文明譜系中留下了濃墨重彩的一筆。蘇軾富有古代君子之風(fēng)的人格，給后世留下了深遠(yuǎn)的影響，是中國傳統(tǒng)文化的代表性人物。四川中煙“正直、豁達(dá)、智慧、精微”的企業(yè)文化精髓，與蘇軾富有古代君子之風(fēng)的人格不謀而合。

從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找企業(yè)文化的源頭活水

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。中華文明延續(xù)著我們國家和民族的精神血脈，既需要薪火相傳、代代守護(hù)，也需要與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新。在市場經(jīng)濟(jì)中，對(duì)于企業(yè)來講，提升企業(yè)軟實(shí)力是增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力、改善企業(yè)社會(huì)形象的必由之路，是營造和諧發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。企業(yè)文化是一家企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)發(fā)展觀念、價(jià)值理念和社會(huì)形象的集中體現(xiàn)，更是企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分。優(yōu)秀的企業(yè)文化，其作用力是雙向的：對(duì)外，是擴(kuò)張力、競爭力；對(duì)內(nèi)，是號(hào)召力、凝聚力。在企業(yè)文化的塑造過程中，加強(qiáng)對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘和闡發(fā)，使中華民族最基本的文化基因與當(dāng)代文化相適應(yīng)、與現(xiàn)代社會(huì)相協(xié)調(diào)，把跨越時(shí)空、超越國界、富有永恒魅力、具有當(dāng)代價(jià)值的文化精神弘揚(yáng)起來，企業(yè)文化將更具有生命力和影響力。

在公司成立之初，四川中煙面臨無高端品牌、稅利嚴(yán)重倒掛、盈利能力低等諸多難題。身處逆境，如何突圍？怎樣凝聚人心，激發(fā)共克時(shí)艱、開創(chuàng)新局的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力？正是在這樣的背景下，公司“正直、豁達(dá)、智慧、精微”的企業(yè)文化應(yīng)運(yùn)而生。“正直、豁達(dá)、智慧、精微”的企業(yè)文化倡導(dǎo)在逆境爬坡中堅(jiān)守正直無私、勇往直前，在改革創(chuàng)新中保持豁達(dá)、容忍失敗，在變革中順勢而為、果斷決策，在工作中全力以赴、精益求精，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。四川中煙之所以將這四個(gè)詞作為企業(yè)文化的核心精髓，就是希望憑借這種精神凝聚人心、激發(fā)全員戰(zhàn)斗力、開創(chuàng)新時(shí)代發(fā)展新氣象，將文化軟實(shí)力融入推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程。

不斷賦予企業(yè)文化新的時(shí)代內(nèi)涵和現(xiàn)代表達(dá)形式

四川中煙深刻認(rèn)識(shí)到提升企業(yè)軟實(shí)力的重要性和緊迫性，堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把提升企業(yè)軟實(shí)力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性工作來抓，努力通過提升軟實(shí)力帶動(dòng)工作不斷開創(chuàng)新局面、再上新水平，自覺融入黨和國家工作大局。堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，堅(jiān)守中華文化立場、傳承中華文化基因，秉持客觀、科學(xué)、禮敬的態(tài)度，聚焦深化拓展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷發(fā)揚(yáng)“正直、豁達(dá)、智慧、精微”的企業(yè)文化，著力推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷賦予企業(yè)文化新的時(shí)代內(nèi)涵和現(xiàn)代表達(dá)形式。

以正直立身。正直，意味著在困境中堅(jiān)守信念、勇往直前。正直，是為人的原則，也是企業(yè)經(jīng)營最基本的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。心底無私天地寬，表里如一襟懷廣，企業(yè)經(jīng)營正直才有底氣，做事正派才會(huì)硬氣。逆境中起步的四川中煙，推行改革總會(huì)觸及利益格局變化，不做到正直無私，改革效果就會(huì)打折扣，這關(guān)乎四川中煙長遠(yuǎn)發(fā)展。四川中煙相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“為人正直無私之外，正直還要求有勇氣堅(jiān)持自己的信念。這一點(diǎn)包括有能力去堅(jiān)持你認(rèn)為是正確的東西，在需要的時(shí)候義無反顧。”四川中煙人需要有一種義無反顧的堅(jiān)持去克服困境。也正是因?yàn)橛辛诉@樣一種正直向上的精神，在川煙重塑品牌形象的關(guān)鍵時(shí)刻，在面對(duì)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的特殊時(shí)期，四川中煙干部職工能夠主動(dòng)思考謀劃工作、擔(dān)當(dāng)發(fā)展責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力、人人承擔(dān)責(zé)任，將全新的速度意識(shí)、全新的工作狀態(tài)、全新的執(zhí)行力展現(xiàn)在全行業(yè)面前。此外，在四川中煙看來，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)彰顯“正直”價(jià)值理念的應(yīng)有之義。從2015年公司成立至今，四川中煙立足后發(fā)地區(qū)實(shí)際，瞄準(zhǔn)幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)幫扶，延伸增收路徑，拓展多個(gè)產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目，先后投入幫扶資金8000余萬元，幫扶四川省內(nèi)5個(gè)市州9個(gè)村的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。隨著脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的如期打贏，四川中煙幫扶的各個(gè)村縣得以“摘帽”，村民們都過上了“有奔頭”的好日子。2022年，四川中煙嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，新選派駐村人員開展定點(diǎn)幫扶工作，全力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，穩(wěn)步推進(jìn)6個(gè)鄉(xiāng)村振興對(duì)口幫扶項(xiàng)目，彰顯了國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行了“正直”的諾言。

以豁達(dá)立德。豁達(dá)，對(duì)于個(gè)人來講，是處世的態(tài)度，意味著一種大度和寬容、一種樂觀和豪爽、一種博大和灑脫。對(duì)于企業(yè)來講，是企業(yè)經(jīng)營基本的價(jià)值選擇理念，意味著企業(yè)在激烈的市場競爭中包容發(fā)展。自始至終，四川中煙的改革表現(xiàn)出一種豁達(dá)氣象，涉及面廣、力度大，又充滿人文關(guān)懷。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們著力創(chuàng)造‘鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗’的創(chuàng)新環(huán)境。”“豁達(dá)”價(jià)值催生良性的創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)的是更多的創(chuàng)新動(dòng)力。四川中煙新建“7個(gè)省部級(jí)+6個(gè)公司級(jí)”創(chuàng)新平臺(tái)集群，打造“無邊界、外延型、開放式”的創(chuàng)新平臺(tái)，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用一體化，深化與優(yōu)勢科研院所、高效企業(yè)和專家團(tuán)隊(duì)的交流合作，實(shí)行平臺(tái)、項(xiàng)目、人才一體化運(yùn)行。目前，四川中煙省部級(jí)和公司級(jí)在研科研項(xiàng)目249項(xiàng)，共獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)28項(xiàng)，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文723篇，授權(quán)專利772件，其中發(fā)明專利185件。也正是因?yàn)閳?jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，四川中煙創(chuàng)新成果多點(diǎn)開花，構(gòu)建了技術(shù)體系，塑造了系列產(chǎn)品風(fēng)格，提升了精益研發(fā)能力，產(chǎn)品市場適應(yīng)性和競爭力顯著增強(qiáng)，為品牌發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)支撐。

以智慧立功。智慧，是做事的方法，也是企業(yè)經(jīng)營最深層次的思維行動(dòng)指南。智慧是方法論，意味著一種探求真理的思維能力，能夠根據(jù)環(huán)境形勢的變化報(bào)以積極的態(tài)度，懂得順勢而為，乘勢而上。進(jìn)入新發(fā)展階段，實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)是一場廣泛而深刻的變革，也是一項(xiàng)長期任務(wù)。如何心懷“國之大者”，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是一種“智慧”的考驗(yàn)。四川中煙堅(jiān)持國家所需和企業(yè)所能相結(jié)合，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略，既從全局上明確目標(biāo)，又分領(lǐng)域細(xì)化指標(biāo)，以重點(diǎn)綠色低碳項(xiàng)目攻關(guān)為抓手，在融入生態(tài)文明建設(shè)全局中推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展，加快把企業(yè)打造成為行業(yè)綠色低碳發(fā)展先行者。同時(shí)，為搶占未來制造業(yè)競爭的制高點(diǎn)，四川中煙提前謀劃，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用上加碼布局，以低碳綠色信息化新技術(shù)打造“數(shù)字川煙”“智慧川煙”，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)從“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”向“數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”的轉(zhuǎn)變。“智慧”地應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外形勢變化，成為四川中煙邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要方法論。

以精微立言。精微，是工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)經(jīng)營處事為道的工作追求。四川中煙以“精微”作為工作的本源，要求每一個(gè)人、每一天、對(duì)每一項(xiàng)工作，都要以如切如磋、如琢如磨的工匠精神，精益求精、盡善盡美，體現(xiàn)出一種在細(xì)節(jié)中追求極致的精神和在執(zhí)行中全力以赴的狀態(tài)。李秋月就是企業(yè)追求“精微”的杰出體現(xiàn)。先后榮獲“全國五一巾幗標(biāo)兵”、“四川省五一巾幗標(biāo)兵”、德陽“工匠創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”，取得外觀設(shè)計(jì)專利16項(xiàng)。她秉承精益求精、追求卓越的工匠精神，用17年時(shí)間從新手成長為卷制大師。“質(zhì)量是生命”，是她的口頭禪；把“精微”達(dá)到極致，是她的工作目標(biāo)。為保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，李秋月有一個(gè)隨身攜帶的記錄本，密密麻麻記錄著她用鋼尺一筆一劃測量出的數(shù)據(jù)、產(chǎn)品的規(guī)格、配方以及注意事項(xiàng)等。在保質(zhì)保量完成自身生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，她還主動(dòng)擔(dān)任手工車間質(zhì)量委員，注重對(duì)員工灌輸整體質(zhì)量的概念，讓員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量提升不僅是某個(gè)員工的工作質(zhì)量的提高，而是要從整體性上建設(shè)的問題。她通過生產(chǎn)前的質(zhì)量分析列隊(duì)制度、月末質(zhì)量分析交流會(huì)等方式，每天進(jìn)行質(zhì)量巡檢和現(xiàn)場指導(dǎo)，生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，做到源頭上杜絕質(zhì)量隱患，保證生產(chǎn)過程質(zhì)量穩(wěn)定性。在每月的質(zhì)量考核中，她帶領(lǐng)的小組的產(chǎn)品質(zhì)量得分均在99分以上。她用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，把企業(yè)“精微”之道不斷發(fā)揚(yáng)光大。

對(duì)于企業(yè)來說，獨(dú)特持續(xù)的文化才是市場競爭和品牌長久之道的有用法寶?；仡櫩偨Y(jié)近年來的發(fā)展歷程，四川中煙堅(jiān)定不移把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，視文化核心競爭力為企業(yè)發(fā)展之根、基業(yè)長青之魂，堅(jiān)持品牌創(chuàng)新與科技創(chuàng)新并舉，完善構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)，以此進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部員工的文化自信，提升企業(yè)文化對(duì)公司全員塑造力，推動(dòng)全員形成高度的文化自覺。不斷探索新方法、新形式、新路徑，聚焦“正直、豁達(dá)、智慧、精微”企業(yè)文化精髓，以品牌文化創(chuàng)新增強(qiáng)產(chǎn)品軟實(shí)力，提升企業(yè)市場競爭核心能力，為品牌培育增添生命力，為企業(yè)發(fā)展注入新活力，創(chuàng)出了一條國有企業(yè)以企業(yè)文化傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的新路。