中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)石化）將打造世界一流企業(yè)作為一場(chǎng)肩負(fù)“國(guó)家使命”的“趕考”，創(chuàng)新開展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)，喜迎二十大”主題行動(dòng)。對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)資委部署要求，做深做實(shí)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，靶向發(fā)力，多點(diǎn)突破，確保完成國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，取得經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的改革實(shí)效。

深化標(biāo)桿創(chuàng)建，保持對(duì)標(biāo)提升先進(jìn)性，厚植一流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

中國(guó)石化將管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)作為展示管理成效、提升管理水平的重要手段，持續(xù)深化管理標(biāo)桿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，動(dòng)態(tài)調(diào)整管理標(biāo)桿，不斷推動(dòng)管理水平提升，擴(kuò)大對(duì)標(biāo)提升先進(jìn)面，增強(qiáng)打造世界一流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。截至目前，中國(guó)石化層層評(píng)選確定12家標(biāo)桿企業(yè)、9個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目、60家標(biāo)桿基層單位，激勵(lì)各層級(jí)“學(xué)習(xí)標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿”。

推廣經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生示范帶動(dòng)效應(yīng)。深入挖掘、總結(jié)和提煉管理標(biāo)桿好經(jīng)驗(yàn)、好做法，突出創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性、示范性，形成可復(fù)制、可推廣的管理標(biāo)桿案例，編撰出版發(fā)行圖書《對(duì)標(biāo)世界一流 打造長(zhǎng)青基業(yè)》。通過舉辦中國(guó)石化對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)成果發(fā)布會(huì)、各事業(yè)部和專業(yè)公司對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)推進(jìn)會(huì)等，讓管理標(biāo)桿登臺(tái)亮相、介紹經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮了很好的示范引領(lǐng)和榜樣帶動(dòng)作用。

適時(shí)評(píng)估，形成比學(xué)趕超熱潮。堅(jiān)持“選、樹、育、學(xué)”相結(jié)合，對(duì)照標(biāo)桿基層單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)2021年評(píng)選的43家標(biāo)桿基層單位的先進(jìn)性、示范性、推廣性進(jìn)行階段評(píng)估，對(duì)組織推動(dòng)不力、基礎(chǔ)管理出現(xiàn)滑坡的基層單位適時(shí)調(diào)出標(biāo)桿名單。經(jīng)過評(píng)估，各標(biāo)桿基層單位積極落實(shí)管理標(biāo)桿創(chuàng)建“立得住、叫得響、推得開”的要求，堅(jiān)持“超越自我，標(biāo)桿有我”，扛旗爭(zhēng)先，加壓奮進(jìn)，形成比學(xué)趕幫超熱潮。

動(dòng)態(tài)調(diào)整，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力和活力，促進(jìn)管理水平整體提升，在2021年管理標(biāo)桿創(chuàng)建基礎(chǔ)上，中國(guó)石化對(duì)標(biāo)桿基層單位作動(dòng)態(tài)調(diào)整。從33家申報(bào)基層單位中，按照管理體系健全、運(yùn)行機(jī)制高效、提升效果顯著的標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選增補(bǔ)17家標(biāo)桿基層單位，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，不斷將管理標(biāo)桿創(chuàng)建推向深入，營(yíng)造了“站排頭、爭(zhēng)第一”的良好氛圍。

強(qiáng)化信息建設(shè)，確保對(duì)標(biāo)提升科學(xué)性，增強(qiáng)一流企業(yè)控制力

中國(guó)石化將對(duì)標(biāo)信息系統(tǒng)建設(shè)作為各層級(jí)提高管理效率、促進(jìn)管理提升的重要手段和有效工具，結(jié)合對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)8個(gè)對(duì)標(biāo)領(lǐng)域，切實(shí)解決“跟誰對(duì)”“對(duì)什么”“怎么對(duì)”等問題，有力支撐對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)取得實(shí)效。

搭建全覆蓋、全級(jí)次、多維度對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系。中國(guó)石化從集團(tuán)、板塊、分子公司、基層單位4個(gè)層級(jí)搭建對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，包含356個(gè)指標(biāo)，涵蓋93家企業(yè)。集團(tuán)層面突出戰(zhàn)略管控，分析提煉出反映世界一流企業(yè)的特征指標(biāo)，從8個(gè)管理維度全面對(duì)標(biāo)。板塊層面突出業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，通過外部、公司內(nèi)部、自身趨勢(shì)開展個(gè)性化對(duì)標(biāo)。企業(yè)和基層突出執(zhí)行落地，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分解和細(xì)化集團(tuán)、板塊指標(biāo)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)標(biāo)。

打造可視化、數(shù)字化、智能化對(duì)標(biāo)信息網(wǎng)絡(luò)。中國(guó)石化消除信息孤島，打破對(duì)標(biāo)壁壘，做好對(duì)標(biāo)提升信息系統(tǒng)與各專業(yè)管理與業(yè)務(wù)板塊原有系統(tǒng)的融合，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)管理系統(tǒng)中集成關(guān)鍵核心指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)資源池自動(dòng)集成、實(shí)時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)提升可視化、過程跟蹤自動(dòng)化、數(shù)據(jù)分析智能化。以對(duì)標(biāo)提升信息系統(tǒng)為載體，與各業(yè)務(wù)板塊“比學(xué)趕幫超”、勞動(dòng)競(jìng)賽等工作緊密結(jié)合，建立對(duì)標(biāo)提升長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化常態(tài)對(duì)標(biāo)，持續(xù)管理提升。

推行全流程、全方位、全動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)督導(dǎo)檢視。中國(guó)石化全面融入國(guó)資委“兩利四率”、對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展對(duì)標(biāo)要求，實(shí)行全流程監(jiān)管檢查，全方位任務(wù)督辦，全動(dòng)態(tài)績(jī)效考核。鎮(zhèn)海煉化構(gòu)建“企業(yè)、專業(yè)、單位、裝置、班組、崗位”六個(gè)層面、共386個(gè)量化指標(biāo)的對(duì)標(biāo)體系，開發(fā)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)，并與任務(wù)督辦考核貫通。2021年，鎮(zhèn)海煉化386個(gè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)中，有207項(xiàng)完成值比2020年有進(jìn)步，有195項(xiàng)指標(biāo)好于標(biāo)桿值，其中2項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先、5項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、122項(xiàng)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)先。廣州石化以對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)為抓手，學(xué)習(xí)借鑒鎮(zhèn)海煉化對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，通過建設(shè)對(duì)標(biāo)及專項(xiàng)工作督辦系統(tǒng)促進(jìn)管理提升，142項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了公司歷史最好成績(jī)。

深化三基工作，夯實(shí)對(duì)標(biāo)提升穩(wěn)定性，增強(qiáng)一流企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)力

中國(guó)石化將“三基”工作作為完善管理體系、彰顯管理優(yōu)勢(shì)的“傳家寶”，大力傳承和弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”石油精神、石化傳統(tǒng)，不斷賦予現(xiàn)代企業(yè)管理以深厚底蘊(yùn)和鮮明時(shí)代特色，強(qiáng)弱項(xiàng)，補(bǔ)短板，增強(qiáng)一流企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

構(gòu)建運(yùn)行體系，明確管理指南。以《關(guān)于強(qiáng)化提升中國(guó)石化“三基”工作的指導(dǎo)意見》為統(tǒng)領(lǐng)，清晰明確基層單位界定、基層黨建、各層級(jí)“三基”工作職責(zé)、“三基”工作指導(dǎo)原則等主要內(nèi)容。持續(xù)完善集團(tuán)、板塊、企業(yè)等各層級(jí)“三基”管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建業(yè)務(wù)板塊主導(dǎo)、企業(yè)具體落實(shí)、總部監(jiān)督檢查的“三基”長(zhǎng)效工作體系和推進(jìn)機(jī)制，為各層級(jí)清晰高效做好基礎(chǔ)管理工作提供了綱領(lǐng)指南。

細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理動(dòng)能。立足企業(yè)和基層單位兩個(gè)層面修改完善“三基”工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)內(nèi)容側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、班組管理、崗位責(zé)任制落實(shí)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成等方面，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格等四個(gè)等級(jí)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。企業(yè)層面重點(diǎn)從組織管理體系、工作規(guī)劃計(jì)劃、崗位責(zé)任落實(shí)等6個(gè)方面明確量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，基層單位層面主要從基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、班組管理等6個(gè)方面明確量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

推進(jìn)三標(biāo)建設(shè)，消除管理短板。以促進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)“低老壞”問題整治改進(jìn)為抓手，以打造“標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)”為目標(biāo)，出臺(tái)《中國(guó)石化推進(jìn)“三標(biāo)”建設(shè)指導(dǎo)意見》，推動(dòng)基層生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以基層崗位操作手冊(cè)和基層崗位管理手冊(cè)的編制應(yīng)用為突破口，形成統(tǒng)一的崗位操作（管理）手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任有明確內(nèi)容、員工執(zhí)行有清晰標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升“三基”工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

加速品質(zhì)提升，確保對(duì)標(biāo)一流實(shí)效性，擴(kuò)大一流企業(yè)影響力

中國(guó)石化將管理提升與改革創(chuàng)新疊加推進(jìn)，在產(chǎn)品、品牌、創(chuàng)新、治理等工作方面取得積極進(jìn)展，進(jìn)一步提升了企業(yè)影響力和美譽(yù)度。2021年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)880億元、利潤(rùn)總額1166億元、稅費(fèi)3418億元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率比上年提升26.6%。

產(chǎn)品質(zhì)量加速升級(jí)。緊緊圍繞構(gòu)建“一基兩翼三新”產(chǎn)業(yè)格局，聚焦新能源、新材料等領(lǐng)域，主動(dòng)作為、開拓進(jìn)取，對(duì)標(biāo)打造卓越產(chǎn)品取得顯著成效，99.999%高純氫服務(wù)綠色冬奧、高端碳纖維材料打造冬奧火炬、比肩歐洲標(biāo)準(zhǔn)的清潔汽油實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售等。完成智能運(yùn)營(yíng)中心建設(shè)，提升運(yùn)營(yíng)協(xié)同優(yōu)化、全業(yè)務(wù)鏈異常監(jiān)測(cè)預(yù)警能力。創(chuàng)新打造基于“互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈”的易派客電子商務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平提檔升級(jí)。

品牌價(jià)值持續(xù)提升。積極踐行“為美好生活加油”的企業(yè)使命，以更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更周到的服務(wù)，圍繞能源保障、生態(tài)環(huán)保、“一帶一路”等重大議題，開展了油品質(zhì)量升級(jí)、綠色企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃、加入全球廢塑聯(lián)盟行動(dòng)等具有較強(qiáng)社會(huì)影響力的責(zé)任實(shí)踐。2021年，在中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)中，中國(guó)石化品牌高達(dá)3085.91億元，增長(zhǎng)94.91億元，位居能源化工行業(yè)第一、全國(guó)第三。

創(chuàng)新領(lǐng)先深入推進(jìn)。聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求，突破一批“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，聚力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，全面推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”，優(yōu)化完善科技創(chuàng)新考核體系，探索實(shí)施“揭榜掛帥”攻關(guān)機(jī)制，加快建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新效能得到持續(xù)提升。集團(tuán)公司成為國(guó)資委首批原創(chuàng)技術(shù)“策源地”，2021年榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)7項(xiàng)，專利綜合優(yōu)勢(shì)位居央企首位。

治理現(xiàn)代不斷完善。持續(xù)深化內(nèi)控有效性提升，完善內(nèi)控監(jiān)督體系，狠抓重大風(fēng)險(xiǎn)管控，搭建重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)量化指標(biāo)體系，建設(shè)金融衍生品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。全面推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，深化法律、合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)控、制度“五位一體”法治工作格局，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化、制度化、精準(zhǔn)化。在集團(tuán)和企業(yè)兩個(gè)層面建起規(guī)范的公司治理機(jī)制和較完善的公司治理體系，2022年被國(guó)資委評(píng)為國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。