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自2019年以來，人社部會同有關(guān)部門發(fā)布了5批共74個新職業(yè)。新職業(yè)的發(fā)布，吸引著各類人才不斷涌入，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐，實現(xiàn)了就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振。隨著職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿牟粩噌尫牛侣殬I(yè)的從業(yè)人員將擁有更大發(fā)展空間，新職業(yè)也將為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

浙江省杭州市余杭區(qū)永安稻香小鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員姜章通過在釘釘APP上建立種植“駕駛倉”、制定種植標準，有效改善傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)手工作業(yè)效率低、不成規(guī)模等問題，幫助農(nóng)民成為“新農(nóng)人”。

江蘇南京艾津植保農(nóng)機部無人機駕駛員袁飛，在田間地頭播種、施肥、除草，指揮無人機干農(nóng)活，一天可以覆蓋400至600畝地，效率遠高于人工。如今，袁飛已成為種植戶眼里的“超級幫手”。

前不久，《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》正式發(fā)布。自2019年以來，人社部會同有關(guān)部門發(fā)布了5批共74個新職業(yè)。新職業(yè)的發(fā)布，吸引著各類人才不斷涌入，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐，實現(xiàn)了就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。新職業(yè)新在哪，將如何為經(jīng)濟發(fā)展注入新動力？記者進行了采訪。

制定職業(yè)標準，規(guī)范培養(yǎng)機制

為就業(yè)市場提供“風(fēng)向標”

這兩年，袁飛非常忙。夏天，忙著做無人機植保飛防，秋天則忙著用無人機播種綠肥。“我們公司無人機駕駛員隊伍規(guī)模不斷壯大，目前已經(jīng)超過20人，可以服務(wù)南京市近20萬畝農(nóng)田。”袁飛說。

袁飛是半路轉(zhuǎn)行，但很多新同事都是“科班出身”。原來，無人機駕駛員作為新職業(yè)發(fā)布后，國內(nèi)許多高校都開設(shè)了“無人機駕駛”相關(guān)專業(yè)。“在南京就有南京航空航天大學(xué)和正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了相關(guān)專業(yè)。”袁飛介紹。

不僅如此，市場上還涌現(xiàn)出許多無人機駕駛培訓(xùn)機構(gòu)。

“我在甘肅有個培訓(xùn)項目，每月都要到當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)無人機駕駛員。”31歲的陳鵬以前在北京一家培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)無人機教練，“我培訓(xùn)過的學(xué)員估計有好幾千了。”如今，他和朋友建立團隊，開展無人機相關(guān)業(yè)務(wù)。

北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的新職業(yè)薪酬報告顯示，無人機駕駛員年薪中位數(shù)約為12.53萬元。“新職業(yè)發(fā)布后，明顯感覺到相關(guān)培訓(xùn)、考證都更加規(guī)范，無人機駕駛員隊伍也日益壯大。”袁飛說。

無人機駕駛員是新職業(yè)發(fā)展的一個縮影。國家發(fā)布新職業(yè)、制定相關(guān)職業(yè)標準，院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)、開發(fā)新教材新課程，培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)標準確定培訓(xùn)內(nèi)容……“新職業(yè)發(fā)布后的一系列工作，有利于規(guī)范、完善新職業(yè)人才培養(yǎng)機制，有利于系統(tǒng)化培養(yǎng)相關(guān)人才。”對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)教授李長安說。

廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與評價聯(lián)盟秘書長陳玉琪認為，新職業(yè)的發(fā)布，讓想從事該職業(yè)的人能更加方便地進行技能培訓(xùn)，有利于行業(yè)“人才池”的形成。

“新職業(yè)是就業(yè)市場的‘風(fēng)向標’，作為技能人才培養(yǎng)院校，相關(guān)職業(yè)標準的出臺為我們設(shè)置專業(yè)、開發(fā)教材提供了依據(jù)和參考。”廣州市公用事業(yè)技師學(xué)院信息文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)系副主任葉春曉說，例如，數(shù)據(jù)庫運行管理員新職業(yè)發(fā)布后，學(xué)校今年9月份正式開設(shè)相關(guān)專業(yè)。

“接下來，我們還將做好新職業(yè)人才培養(yǎng)、評價工作，從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)和市場對接、與社會需求同步。”人社部有關(guān)負責(zé)人說。

創(chuàng)新職業(yè)內(nèi)容，廣泛吸引人才

為青年成長搭建“大舞臺”

2020年，18歲的劉思雨在第一屆全國技能大賽中獲得了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)項目金牌。為吸引劉思雨加入，新大陸科技集團開出百萬年薪。

“新大陸科技集團的設(shè)備比較先進，我平時訓(xùn)練也經(jīng)常用他們提供的設(shè)備，選擇與他們簽訂就業(yè)意向，感覺自己可以學(xué)到更多。”劉思雨說，希望自己能在物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)員這個新職業(yè)上走得更遠些。

新職業(yè)重在“新”，新穎的職業(yè)內(nèi)容和就業(yè)方式，不僅可以吸引青年人加入，也有利于青年人施展才華。

在山東棟梁科技設(shè)備有限公司工業(yè)與教育研究院，機械相關(guān)專業(yè)受到越來越多年輕人的青睞。“不少年輕人覺得機器人非?？犰?，所以選擇學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，讓一度冷門的機械專業(yè)再次受到歡迎。”院長刁秀珍說。

作為新職業(yè)之一，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員的工作就是讓“聰明的”機器人“聽話”，完成這個目標，需要掌握不同型號機器人的編程語言，對各式各樣的工業(yè)機器人進行調(diào)試指揮。“想要成為一名合格的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員，首先要成為一個掌握編程、控制、機械等多項專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才。”刁秀珍說。

“不同于傳統(tǒng)的車銑工種，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員的工作更有趣，也更容易體會到成就感。”濟南科德智能科技有限公司機器人工程技術(shù)人員白坤鵬說。

憑借數(shù)字化管理師的“副業(yè)”，彭龍成為全國聞名的“低代碼鄉(xiāng)村教師”。彭龍是四川省瀘州市古藺縣皇華中學(xué)數(shù)學(xué)教師，面對農(nóng)村寄宿制學(xué)校留守兒童多、缺乏科學(xué)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等難題，彭龍自學(xué)代碼，開發(fā)搭建了43個應(yīng)用，用于值周考勤、培訓(xùn)報銷、教師查課、學(xué)生請假、衛(wèi)生管理等，有力推動了學(xué)校的數(shù)字化建設(shè)。

“數(shù)字化管理師這個新職業(yè)打開了我的視野，讓我覺得自己的舞臺更大了，能干的事情更多了。”彭龍說。

創(chuàng)造就業(yè)崗位，推動產(chǎn)業(yè)升級

為人才供給深挖“蓄水池”

新職業(yè)體現(xiàn)了新技術(shù)、新趨勢、新需求?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》首次標注了數(shù)字職業(yè)，包括“機器人工程技術(shù)人員”“數(shù)據(jù)庫運行管理員”等。數(shù)字職業(yè)不斷增多，反映了各行業(yè)數(shù)字化進程及數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

“新職業(yè)的發(fā)布，可以促進人才培養(yǎng)體系的完善，讓人才供給更充足，推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，這就是新職業(yè)與產(chǎn)業(yè)間的良性循環(huán)。”李長安說。

以數(shù)據(jù)庫運行管理員為例，“數(shù)據(jù)庫幾乎是每個企業(yè)必備的，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，都需要數(shù)據(jù)庫運行管理員。”陳玉琪介紹，隨著數(shù)據(jù)庫運行管理員“人才池”進一步擴大，將助力企業(yè)更好地使用數(shù)據(jù)庫，促進企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，而企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，將創(chuàng)造更多更高質(zhì)量的就業(yè)崗位。

近年來，姜章作為首席執(zhí)行官，帶領(lǐng)浙江谷綠農(nóng)業(yè)科技有限公司與杭州市余杭區(qū)永安稻香小鎮(zhèn)緊密合作，通過數(shù)字化改造，推動永安稻香小鎮(zhèn)的稻米銷售額連年攀升，同時也培養(yǎng)了大量的農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員。截至目前，浙江谷綠農(nóng)業(yè)科技有限公司培養(yǎng)了8000多名農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員，服務(wù)31個縣，賦能287個種植生產(chǎn)供應(yīng)鏈企業(yè)，助力超10萬人增收，帶動35個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展。