鄉(xiāng)村振興責(zé)任在人，成就也在人。要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，就必須以人才振興為鄉(xiāng)村振興賦能。

聚“人才合力”，引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)成果持續(xù)鞏固拓展，富民產(chǎn)業(yè)不斷培育壯大，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)持續(xù)發(fā)展，這些都離不開各類人才的作用發(fā)揮。鄉(xiāng)村振興歸根結(jié)底需要一批有意愿扎根基層、奉獻(xiàn)基層、服務(wù)基層的人才，要通過平臺(tái)搭建、政策支持、項(xiàng)目吸引、鄉(xiāng)情感召等方式，以召開歸鄉(xiāng)座談會(huì)、鄉(xiāng)情懇談會(huì)、發(fā)倡議書、回鄉(xiāng)函和感謝信等形式，吸引在外就業(yè)的大學(xué)生、民營企業(yè)家、退役軍人、外出務(wù)工人員、退休黨員干部等各類優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)，積極向他們介紹本地區(qū)招商引資、創(chuàng)辦企業(yè)、金融補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，吸引他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)，以“人才合力”為鄉(xiāng)村振興持續(xù)提速加碼。

用“人才智力”，選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興崗位。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，各地相繼以組團(tuán)式、結(jié)對(duì)式、派駐式等方式，選派教育、衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)等鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍幫扶基層、助推發(fā)展，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)持續(xù)推進(jìn)、農(nóng)民收入穩(wěn)步增加。長期以來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，城市對(duì)人才的吸引力不斷加強(qiáng)，導(dǎo)致鄉(xiāng)村人才“留不住”問題突出，鄉(xiāng)村人才總量匱乏，尤其是高素質(zhì)人才更為缺乏。要盤活鄉(xiāng)村人才，就需要向鄉(xiāng)村注入“人才活力”，開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”、教育衛(wèi)生人才組團(tuán)幫扶、“派一人、包一村、抓一業(yè)”“3+N”專家人才幫扶、駐村工作隊(duì)員等人才選派工作，以人才搭臺(tái)、項(xiàng)目支持、智力幫扶等方式，讓各類選派人才在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鞏固脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等崗位中貢獻(xiàn)智慧和力量。

培“人才實(shí)力”，壯大鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，各級(jí)各部門相繼出臺(tái)了一系列更有力、更精準(zhǔn)的舉措，鄉(xiāng)村發(fā)展平臺(tái)已經(jīng)搭建，鄉(xiāng)村本地人才的“崛起”就更加重要，要持續(xù)建好管好用好村級(jí)黨群服務(wù)中心、村民小組活動(dòng)場所、農(nóng)家書屋、新時(shí)代文明實(shí)踐站等活動(dòng)陣地，結(jié)合轄區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展需求、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、群眾需求，將鋼筋工、泥瓦匠、水電工、木工以及餐飲、家政、月嫂、竹編、土陶、電商直播等納入培訓(xùn)內(nèi)容，因地制宜開設(shè)“大師課堂”“技能課堂”“工匠課堂”“技工學(xué)校”，幫助群眾掌握“一門絕技”，重點(diǎn)培養(yǎng)覆蓋農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的“全科”人才，進(jìn)一步壯大鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模。（云南臨翔區(qū)委組織部 周露）