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【新型城市建設(shè)】著力增加普惠托育服務(wù)(多棱鏡)

托育牽動億萬家庭,關(guān)乎百姓福祉。辦好托育服務(wù),有助于減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān),建設(shè)生育友好型社會,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展

 

33個城市被評為第一批全國嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市,典型經(jīng)驗(yàn)向全國推廣;《家庭托育點(diǎn)管理辦法(試行)(征求意見稿)》出臺,規(guī)范“家庭托育點(diǎn)”建設(shè)……今年以來,各地各部門積極探索推進(jìn)“幼有所育”,好消息不斷傳來。        

家家有小,托育牽動億萬家庭,關(guān)乎百姓福祉。特別是面對人口發(fā)展新常態(tài),辦好托育服務(wù),有助于減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān),建設(shè)生育友好型社會,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。

近年來,很多地方將辦好托育服務(wù)列入民生實(shí)事項(xiàng)目,托育服務(wù)供給取得積極進(jìn)展。截至2022年底,全國共有托育服務(wù)機(jī)構(gòu)約7.5萬家,提供托位數(shù)約350萬個,每千人口托位數(shù)約2.5個。

與廣大家庭的需求相比,當(dāng)前托育服務(wù)的供給仍然不足。國家衛(wèi)健委調(diào)研顯示,2022年,北京0至3歲嬰幼兒家庭中,76%有入托需求,實(shí)際提供的托位只有6%至7%。在大部分城市,托育服務(wù)的主體仍是民辦機(jī)構(gòu),托育價格居高不下。因此,當(dāng)前亟待充分調(diào)動各方力量和積極性,引導(dǎo)多元主體發(fā)展多樣化的托育服務(wù),著力增加價格可承受、質(zhì)量有保障、服務(wù)更可及的普惠型托育機(jī)構(gòu)供給。

增加普惠托育服務(wù),需要政府部門“多管齊下”,加大普惠托育機(jī)構(gòu)支持力度。通過完善政策支撐體系,引導(dǎo)地方政府制定支持性“政策包”,綜合運(yùn)用規(guī)劃、土地、住房、財政等政策,切實(shí)降低機(jī)構(gòu)開辦成本。也可以通過獎勵補(bǔ)助、購買服務(wù)等方式,支持機(jī)構(gòu)提供普惠托育服務(wù)。例如成功入選示范城市的成都就建立了一套托育服務(wù)政策支持體系,對示范性托育機(jī)構(gòu)一次性獎補(bǔ)20萬元,普惠托育機(jī)構(gòu)每個托位每年補(bǔ)貼3600元。通過政府的投入和支持,降低普惠托育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營成本,使其收費(fèi)明顯低于商業(yè)托育機(jī)構(gòu)。

增加普惠托育服務(wù),還需重視人才培養(yǎng)。托育人才的數(shù)量和質(zhì)量也是制約托育服務(wù)發(fā)展的短板。增加托育人才供給,既可加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,幫助更多勞動者具備相應(yīng)的技能;也可相應(yīng)擴(kuò)大高、中職院校嬰幼兒照護(hù)服務(wù)與管理專業(yè)的招生規(guī)模,為市場源源不斷輸送專業(yè)人才。廈門市將育嬰師、保育員等納入急需緊缺職業(yè)目錄,培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比普通職業(yè)(工種)提高20%,這樣的做法值得借鑒。

增加普惠托育服務(wù),還需要不斷探索新模式、新方法。此次家庭托育點(diǎn)試行管理辦法,就受到社會的廣泛關(guān)注。一旦家庭托育點(diǎn)能邁入規(guī)范化發(fā)展行列,將為托育服務(wù)提供新的可能。小型化、互助式、鄰里式托育有望給不少雙職工家庭提供更多便利。當(dāng)然,探索新模式、新方法,事后監(jiān)管也須跟上。托育的對象是嬰幼兒,關(guān)系重大,容不得半點(diǎn)馬虎。只有監(jiān)管到位,守住安全和健康的底線,新模式、新方法才可能發(fā)展壯大。

“十四五”規(guī)劃明確提出,到“十四五”期末,我國每千人口托位數(shù)提高到4.5個。期待各地政府部門主動作為,鼓勵社會力量積極參與,著力擴(kuò)大普惠托育服務(wù)的供給,讓有需要的嬰幼兒家庭能夠送得起、用得上。

責(zé)任編輯:張宏莉
標(biāo)簽: 新型城市建設(shè)