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【黨建論壇】切實提升黨的組織工作質(zhì)量

2022黨建論壇

近日,習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示強調(diào),“實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務(wù),黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)斝伦鳛?rdquo;,進而提出“不斷提高組織工作質(zhì)量”這一目標和要求,從而為新時代落實黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程指明了方向。

新時代切實提升黨的組織工作質(zhì)量,應(yīng)以馬克思主義基本原理及黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一全黨思想意志行動,提高組織工作的科學(xué)性;應(yīng)正確分析和研判國內(nèi)外局勢和當前的時代特征,提高組織工作的時代性;應(yīng)加強高素質(zhì)的干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),提升組織工作的前瞻性。

提高組織工作的科學(xué)性

黨的組織工作作為黨的建設(shè)中的重要一環(huán),必須以馬克思主義基本原理為指導(dǎo),以黨的科學(xué)理論為根本遵循。回顧歷史,中國共產(chǎn)黨在馬克思主義科學(xué)理論的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大人民群眾取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就。著眼現(xiàn)實,中國共產(chǎn)黨不斷深化對黨的理論創(chuàng)新的規(guī)律性認識,并以此指導(dǎo)實踐,解決我國發(fā)展不同階段面臨的重大課題。黨的二十大報告指出,“健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實踐工作體系。”概言之,提高組織工作的科學(xué)性,要堅持馬克思主義基本原理不動搖,堅持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下使黨的組織工作能夠更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求和黨的建設(shè)的現(xiàn)實需要。

一是要科學(xué)運用馬克思主義基本原理。“中國共產(chǎn)黨為什么能,中國特色社會主義為什么好,歸根到底是馬克思主義行,是中國化時代化的馬克思主義行。”在黨的組織工作中,要堅持運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論來指導(dǎo)工作,用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點、矛盾的觀點看待黨的建設(shè)工作中面臨的諸多問題,運用好馬克思主義立場、觀點和方法。二是要用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨。黨的科學(xué)理論是黨的組織工作的根本遵循。從黨的十九大報告提出新時代黨的建設(shè)總要求,到2018年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上明確提出新時代黨的組織路線,再到黨的二十大報告對黨的建設(shè)重點任務(wù)的全面部署,彰顯了黨和國家對黨的組織工作理論建設(shè)的不斷創(chuàng)新和不斷完善。以黨和國家相關(guān)決策部署為遵循,在提升黨的組織工作質(zhì)量的現(xiàn)實進程中,應(yīng)始終以黨的科學(xué)理論為指導(dǎo),并在實踐中對理論進行發(fā)展和完善,實現(xiàn)理論和實踐的良性互動。

提高組織工作的時代性

習(xí)近平總書記強調(diào),“要統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,立足國內(nèi),放眼世界,深刻認識錯綜復(fù)雜的國際局勢對我國的影響”。面對世界局勢的深刻變化以及我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,黨的組織建設(shè)也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。一方面,高速發(fā)展的信息技術(shù)為黨的組織建設(shè)和精細化管理提供了新的模式和路徑;另一方面,這也為黨的組織工作帶來嚴峻考驗。

以此為背景,應(yīng)提升組織工作的時代性,提高組織工作質(zhì)量,樹立組織工作的超前眼光和戰(zhàn)略思維。一是要創(chuàng)新組織工作的方式方法,積極利用互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化手段和平臺推進組織工作的數(shù)字化改革,將數(shù)字技術(shù)和數(shù)字思維貫穿到組織工作的全過程,在提升組織工作效率的同時推進組織系統(tǒng)的高效協(xié)同和科學(xué)決策,實現(xiàn)組織工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二是要樹立鮮明的問題意識和問題導(dǎo)向,主動分析和研判不同歷史階段組織工作面臨的時代問題和主要矛盾。要不斷加強理論武裝,創(chuàng)新工作方式,注重調(diào)查研究,既要著力解決黨的組織工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn),同時要主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的時代要求。

提高組織工作的前瞻性

提高新時代黨的組織工作的前瞻性,關(guān)鍵是培養(yǎng)具有競爭力的人才后備軍,為黨的建設(shè)以及黨和國家事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。黨的二十大報告對堅定不移全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程做出了部署,強調(diào)“建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”,指出“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍”。闡明了在落實新時代黨的建設(shè)總要求、推進黨的建設(shè)新的偉大工程、做好新時代黨的組織工作的現(xiàn)實進程中干部隊伍建設(shè)以及人才培養(yǎng)的重要意義。

加強干部隊伍建設(shè)以及人才培養(yǎng),最根本的是要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是做好人才工作的根本保證。在人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)強化政治引領(lǐng),加強對干部人才隊伍的教育工作,幫助其堅定理想信念,明確政治方向,鼓勵其積極投身中國特色社會主義偉大實踐。其次,要建立健全有利于人才發(fā)展的制度體系。習(xí)近平總書記指出,“要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理機制,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”要將制度建設(shè)貫穿到選人、育人、管人、用人全過程,健全人才選拔和考察機制以及干部培養(yǎng)體系,落實好監(jiān)督和考核評價機制,在對人才的培養(yǎng)和鍛煉中提升干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。(作者:李鈺鑫 上海交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生,魏崇輝 上海交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師)

本文系2020年度上海學(xué)校德育理論研究課題“社會主義意識形態(tài)融入法治建設(shè)的邏輯及其在高校的實現(xiàn)研究”(立項編號:2020-B-001)的階段性成果。

[責(zé)任編輯:宋暢]