本報(bào)溫嶺訊 （通訊員 溫組軒）松門礁山漁港核心區(qū)改造項(xiàng)目是浙江溫嶺“兩城兩湖”建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)塊。“蹲點(diǎn)征遷期間，盡管‘門難進(jìn)、臉難看、話難講’，但專班同志堅(jiān)定信心，一起講政策、摸底數(shù)、細(xì)評(píng)估。”“我們參與并見證了7天簽70戶的‘礁山速度’和紅線內(nèi)100%簽約的‘礁山奇跡’。”……近日，浙江溫嶺市29位來自不同部門的中青班學(xué)員在交流會(huì)上分享攻堅(jiān)一線的喜與憂。

近年來，溫嶺市針對(duì)中青年干部實(shí)戰(zhàn)能力欠缺、傳統(tǒng)培訓(xùn)效果欠佳等問題，在中青班培訓(xùn)中探索創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)模式，通過優(yōu)化設(shè)置戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合課程、建立蹲點(diǎn)比拼機(jī)制、強(qiáng)化實(shí)干激勵(lì)導(dǎo)向，讓中青班學(xué)員在城市建設(shè)一線、項(xiàng)目攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)磨練本領(lǐng)、增長才干，培育儲(chǔ)備了一批“能上戰(zhàn)場(chǎng)、能擔(dān)重任”的優(yōu)秀中青年干部。

緊扣發(fā)展和提能需求，優(yōu)化課程設(shè)置。堅(jiān)持以在實(shí)踐斗爭(zhēng)中錘煉黨性為主線，將實(shí)踐課程學(xué)分比重提升至70%，設(shè)置習(xí)近平總書記在溫調(diào)研點(diǎn)位循跡溯源、延安革命根據(jù)地考察、攻堅(jiān)一線破難蹲點(diǎn)等黨性教育實(shí)踐課程，明確教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)方式、師資配置、實(shí)績(jī)跟蹤、效果評(píng)價(jià)、反饋機(jī)制。設(shè)立全域改造、“城村兩改”、濱海新城建設(shè)、信訪維穩(wěn)、“雙招雙引”等5大重點(diǎn)工作實(shí)踐基地，建立幫帶導(dǎo)師團(tuán)、實(shí)踐考評(píng)細(xì)則、成長紀(jì)實(shí)檔案等配套措施，為中青班學(xué)員下沉一線培訓(xùn)提供軟硬件支撐。邀請(qǐng)住建、自規(guī)等部門既有專業(yè)知識(shí)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)農(nóng)民建房政策、征收工作方法、矛盾糾紛化解等10余類高頻業(yè)務(wù)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，補(bǔ)足中青班學(xué)員農(nóng)村工作、項(xiàng)目建設(shè)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足的短板；實(shí)行“一對(duì)多”分組結(jié)對(duì)，全程跟蹤學(xué)員項(xiàng)目攻堅(jiān)情況，及時(shí)開展業(yè)務(wù)幫帶指導(dǎo)。

下沉攻堅(jiān)一線，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。按照來源、專業(yè)、成長經(jīng)歷等個(gè)性特點(diǎn)，將中青班學(xué)員分成征地拆遷、拔釘掃尾、信訪化解、招商引資、招才引智、應(yīng)急處突6個(gè)小組，根據(jù)各實(shí)踐基地的不同需求進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)派送，開展為期2個(gè)月的“沉浸式”實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)176名中青班學(xué)員下沉至各攻堅(jiān)一線，覆蓋8個(gè)鎮(zhèn)（街道）26個(gè)專班。每半月開展項(xiàng)目工作專班賽馬比拼，結(jié)合學(xué)員述職、幫帶導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)、實(shí)踐單位測(cè)評(píng)形成評(píng)議結(jié)果，在實(shí)踐單位和中青班群同步公布晾曬。建立成長紀(jì)實(shí)檔案，記錄學(xué)員每周小結(jié)、每月測(cè)評(píng)、日?？己说惹闆r，重點(diǎn)篩選出急難險(xiǎn)重任務(wù)完成情況、項(xiàng)目攻堅(jiān)實(shí)際表現(xiàn)信息等實(shí)績(jī)223條，由組織部及時(shí)收集匯總收入全市干部實(shí)績(jī)庫，實(shí)績(jī)信息作為后續(xù)培養(yǎng)使用的重要參考。

注重實(shí)干和激勵(lì)導(dǎo)向，深化結(jié)果運(yùn)用。聚焦信訪包案、征地拆遷等實(shí)踐過程中了解到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展研討交流，提煉形成“征遷工作十法”“優(yōu)化招商環(huán)境思考”等蹲點(diǎn)調(diào)研材料38份，提交對(duì)策建議76條，其中5項(xiàng)具體措施建議納入市委市政府決策參考。對(duì)中青班學(xué)員進(jìn)行重點(diǎn)工作單列考察，將37名綜合表現(xiàn)較好的學(xué)員確定為優(yōu)秀等次，并納入干部?jī)?chǔ)備庫，對(duì)1名實(shí)踐表現(xiàn)差且考核評(píng)分居末的學(xué)員予以清退，并將表現(xiàn)情況抄送至其單位。按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)使用”的原則，結(jié)合實(shí)踐鍛煉顯現(xiàn)出的特長能力等特點(diǎn)，為中青班優(yōu)秀學(xué)員精準(zhǔn)匹配崗位，2名“濱海新城一體化”項(xiàng)目石塘征遷小組學(xué)員因在實(shí)戰(zhàn)中能力突出，在培訓(xùn)結(jié)束后就被提拔到征遷任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。近三年來，中青班優(yōu)秀學(xué)員提拔為市管（部管）干部22名，占比達(dá)59.5%。