10月19日，搜狐創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官、物理學博士張朝陽邀請福耀玻璃集團創(chuàng)始人董事長曹德旺和奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍相聚福州，一道品茗談心，開啟了一場《星空下的對話》。

作為在不同領域各有建樹的初代企業(yè)家，三人圍繞探索精神，回顧自己創(chuàng)業(yè)的探索經歷，并探討人生價值和企業(yè)成功的要素。張朝陽表示，不管是企業(yè)還是人生都要“追求意義，快樂是副產品”。如今輕舟已過萬重山，三位企業(yè)家依舊秉持學無止境的信念不斷探索自我與企業(yè)發(fā)展的邊界。

搜狐視頻知識直播的代表IP《星空下的對話》欄目始于2022年夏天，由張朝陽發(fā)起，與各行業(yè)領袖和跨界先鋒對談，交流人生觀與價值觀，探討當下熱點與行業(yè)發(fā)展。目前，張朝陽已先后與俞敏洪、周鴻祎、彭凱平、陸川等開展了對話，帶來了一場場精彩的思維碰撞盛宴。

談探索精神：人類大腦存在就應該探索

對話中，張朝陽談到，自己以前將攀登雪山視為一種探索，而現(xiàn)在他的探索對象更多專注于自身。“人類本身大腦的存在就應該探索，就應該去toknow。”他提到自己前段時間搞清楚了“拉格朗日力學”，令他感到興奮，因為至少在他離開世界之前弄明白了這件事。這種對物理的探索和研究已持續(xù)近兩年，《張朝陽的物理課》也直播近180期，已出版兩本書籍。

曹德旺自謙“探索是科學家的專利”，他從來都是“本著學習進步的心態(tài)，以解決問題為目的去探索”。正在籌辦的福耀科技大學就是他對于私立大學辦學的一次探索。他還將自我的探索整理成自傳書《心若菩提》。交談中，二人還互贈書籍。

尹同躍則表示奇瑞作為國產汽車品牌，一直在探索全球化發(fā)展路徑。“企業(yè)的本源實際是創(chuàng)利，企業(yè)創(chuàng)利的本原就是造福社會，造福人類，把自己的努力和社會連接起來，這是需要我們人生探索的一條路。”

談創(chuàng)業(yè)經歷：探索第一步艱難險阻

回顧過去，探索的第一步往往艱難險阻，充滿荊棘。對曹德旺而言，創(chuàng)業(yè)源于貧窮，是壓力也是動力。1983年，他主動承包了即將倒閉的“高山異型玻璃廠”，沒日沒夜學習，成為工廠全能手。后來在開拓國際市場也是困難重重，這一艱難過程被記錄于獲得奧斯卡最佳紀錄片獎的《美國工廠》。尹同躍自我調侃是“被動創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)業(yè)初期，工廠購買的英國二手發(fā)動機生產線，因跨國技術溝通困難、耗時太長、工廠停轉等導致生活無以為繼。最后尹同躍帶著工人們立下軍令狀“干不成我們跳長江”，破釜沉舟之下，才渡過難關。

三十多年前，國內工業(yè)勢弱，外國品牌入駐中國，國產化率非常困難。而曹德旺的福耀玻璃異軍突起，從奧迪到大眾，為多家知名汽車品牌提供配材支持，為國內汽車工業(yè)的發(fā)展和騰飛做國產替代。尹同躍和曹德旺的友情也始于此。在奇瑞“磕頭買、磕頭賣”、前途未卜的情況下，福耀玻璃一路支持他們走到現(xiàn)在。尹同躍感念福耀的幫助，稱“大企業(yè)家?guī)椭覀冃∑髽I(yè)家，前輩企業(yè)家支持我們”。

談人生價值：追求意義是人的本性

曹德旺為人處世深受國學影響，他始終認為“一切要從立德開始”，成功需要立德建功，為人要厚道，要有一種感恩的心、感激的心，他還有意將這種文化延伸到福耀科技大學，作為校訓。

張朝陽則從心理學角度上給予了一些具體工作方法的建議，他認為做事情要學會“小步快跑”，逐步提高興奮度，比如在周一起個早，給自己做份早餐，再梳理一下今天要完成的事情，一點一點地做。他形象地稱呼其為“物理學的準靜態(tài)方式”。曹德旺還補充道，“心有所志，志有所成”，如果你認為一件事情是有意義的，那就應該做，也會非常投入。

當網友問及如何能收獲快樂、獲得幸福，張朝陽堅持“追求意義，快樂是副產品”。他表示“人追求意義是本性，人的善良是本性，要做出一些有意義的來貢獻和價值的實現(xiàn)，是人的本質。”此外，張朝陽還盛贊曹德旺一直以來堅持做公益同樣是一種人生意義，“這不只是金錢上的慈善，也是精神上的慈善”。

談企業(yè)成功：堅持長期主義

所謂的長期主義，是一種能穿越小周期，看透大周期的能力。曹德旺從創(chuàng)業(yè)起，堅持只做玻璃，精益求精，將汽車玻璃做到了極致，成為“玻璃大王”；奇瑞踐行做品牌、做質量的長期主義，在2023年中國新車質量排名里位列自主品牌第一；張朝陽則表示“我們的長期主義，是要堅持在互聯(lián)網媒體和社交方面做到中國最好的社交平臺和短視頻直播平臺。”

上市是否是企業(yè)奮斗成功的目標？對此三位企業(yè)家也發(fā)表了自己的看法。張朝陽表示“上市不要那么激動，上市不是目的。”曹德旺補充到，做大做強是目的，賺錢、上市是第二位的，“一輩子能夠做一件事情，做得好，非常牛”。張朝陽從企業(yè)管理的角度，表示一個企業(yè)一把手的興奮點、興趣、大量的時間花在什么地方，企業(yè)就會在這方面特別強。

以世俗標準來說，三位均是成功的初代企業(yè)家，但他們至今仍在探索，奮斗一線。談到什么是企業(yè)家精神時，張朝陽和尹同躍不約而同認為是“沒事找事”，尹同躍自比為“一個認真搞技術的老黃牛”，真誠學習，真誠面對客戶，積極迎接行業(yè)變革，尋找機遇。張朝陽則每天堅持在一線抓產品細節(jié)，在搜狐視頻上以視頻會友，轉發(fā)互動，他比喻手機就是他現(xiàn)在的“工地”，“做一個充滿好奇心、愛學習的人，最后就會有見識，能抓住機會。”