健全全面從嚴治黨體系，是黨的二十大提出的加強新時代黨的建設(shè)的重大舉措。中建六局（天津）綠色建筑科技有限公司（以下簡稱“中建六局綠建公司”）自成立以來，在中國建筑集團黨組和中建六局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅持“兩個一以貫之”，以黨的二十大精神為指引，把全面從嚴治黨作為黨的建設(shè)的鮮明主題，聚焦內(nèi)容、對象、責(zé)任、制度、文化等方面，著力推動健全全面從嚴治黨體系，更好發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持全覆蓋全鏈條，將全面從嚴治黨貫穿企業(yè)發(fā)展全過程
統(tǒng)籌指導(dǎo)實現(xiàn)內(nèi)容上全覆蓋。公司黨委堅持系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強全面從嚴治黨體系頂層設(shè)計，每年年初印發(fā)《黨委工作要點》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等全年指導(dǎo)性文件，制定《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》《黨委會傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和上級黨組織決策部署的工作方案》《推進基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融和的指導(dǎo)意見》等系列文件，將全面從嚴治黨融入企業(yè)日常運營、黨建品牌創(chuàng)建、支部建設(shè)和黨員教育管理，并以不定期抽查、下沉基層督查和年終綜合檢查等方式，強化對責(zé)任履行、落實成效的監(jiān)督，形成以全面從嚴治黨為主線，年初部署安排、年內(nèi)督促落實、年底考核驗收，各環(huán)節(jié)有載體、有監(jiān)督、有問效的工作閉環(huán)，確保全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針貫徹到公司黨的建設(shè)和改革發(fā)展各方面全過程。公司黨群工作創(chuàng)新能力不斷提升，《一種與工作服相結(jié)合的便攜式黨建學(xué)習(xí)裝置》獲國家實用新型發(fā)明專利，有效解決了基層項目黨建學(xué)習(xí)不及時、學(xué)習(xí)時長不足的問題。工會自主研發(fā)的《一站式智慧工會服務(wù)平臺》榮獲國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)。
“八廉”建設(shè)實現(xiàn)責(zé)任上全鏈條。公司黨委結(jié)合推進黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育季工作，創(chuàng)新探索推進“八廉”的措施和路徑，通過壓責(zé)“守廉”、思想“聚廉”、作風(fēng)“強廉”、監(jiān)督“護廉”、陣地“育廉”、文化“宣廉”、制度“立廉”、活動“倡廉”建設(shè)，從各層級、各方面、各維度壓實黨委主體責(zé)任和紀委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。公司黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取公司紀委工作情況匯報，每年至少召開1次警示教育大會，聽取班子成員述職述廉。黨委主要負責(zé)人每年定期向上級黨組織述責(zé)述廉，圍繞“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”帶頭開展黨建課題調(diào)研，督促班子成員結(jié)合分管工作，開展黨建融合生產(chǎn)經(jīng)營、推進全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)課題調(diào)研，上好專題廉政黨課。班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，深入分管區(qū)域、事業(yè)部和項目工廠訪談廉潔工作情況，聽取意見建議，加強對分管部門和基層單位負責(zé)人的廉政提醒談話，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委、紀委定期開展聯(lián)動監(jiān)督檢查，公司黨辦、黨建、紀檢等職能部門常態(tài)跟蹤問效。各業(yè)務(wù)線嚴格落實本業(yè)務(wù)線監(jiān)督首責(zé)，基層黨支部嚴格落實日常監(jiān)督責(zé)任，黨員干部履行民主監(jiān)督職責(zé)，實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，切實增強管黨治黨的責(zé)任感，構(gòu)建全層級、各線條一起抓的良好格局。
二、堅持全涵蓋全貫通，一體推進從嚴管黨治黨和依法治企興企
抓重點帶全體，確保對象上全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，制定《關(guān)于進一步加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，印發(fā)《關(guān)于進一步加強廉政談話的通知》，公司主要負責(zé)人定期同班子成員開展談心談話，年度對所屬基層單位“一把手”全員開展監(jiān)督談話。將公司所屬各區(qū)域營銷部、事業(yè)部、項目和工廠的37名領(lǐng)導(dǎo)干部納入廉政檔案建設(shè)人員范圍，強化監(jiān)督監(jiān)管。關(guān)心關(guān)注年輕干部成長，開展青年干部廉政座談，為新員工講授廉潔第一課，組織旁聽庭審現(xiàn)場，開展商務(wù)、法務(wù)業(yè)務(wù)線專題培訓(xùn)，組織“清流學(xué)習(xí)季”等黨風(fēng)廉政建設(shè)系列主題活動。開展紀法學(xué)習(xí)線上線下宣傳，利用中建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺開展學(xué)紀學(xué)法活動。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，建立《總部部門一般管理人員競聘上崗方案》《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)管理辦法》等制度，推進干部“選育管用”一體建設(shè)，近三年來共有15名干部職工獲得職務(wù)晉升和成長。將監(jiān)督觸角向基層延伸到底，在公司各項目部、工廠全覆蓋設(shè)立紀檢監(jiān)督員并組織簽訂《監(jiān)督責(zé)任書》，公司紀委每季度組織召開政治監(jiān)督例會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組例會，定期舉辦紀檢監(jiān)督員培訓(xùn)班，落實監(jiān)督員考核評價制度，切實打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
建體系強執(zhí)行，推進制度上全貫通。公司黨委持續(xù)深化黨的紀律建設(shè)和制度建設(shè)，將黨章黨規(guī)黨紀納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各支部“三會一課”的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年年初制定黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)計劃，每季度開展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作，并常態(tài)化開展黨內(nèi)法規(guī)和各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，召開制度體系宣貫會。圍繞一體推進“三不腐”建設(shè)，結(jié)合審計、巡視巡察、上級各類監(jiān)督檢查反饋意見，組織開展內(nèi)部審計、作風(fēng)建設(shè)問題專項整治、業(yè)務(wù)招待專項整治、合規(guī)風(fēng)險排查、制度優(yōu)化等多個專項工作，修訂完善《“三重一大”決策制度實施管理辦法》《黨風(fēng)廉政意見回復(fù)管理辦法》《紀檢監(jiān)督工作管理辦法》和財務(wù)管理、接待、采購、招投標等內(nèi)控機制，公司目前已形成較為完善的制度體系，涉及15條業(yè)務(wù)線共221項制度，用制度促進全面從嚴治黨體系貫通聯(lián)動，真正實現(xiàn)制度治黨、依規(guī)治黨，制度治企、依法治企。
三、堅持全方位全過程，鞏固發(fā)展企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全方位抓監(jiān)督強督導(dǎo)，確保部署落地見效。公司黨委堅持把政治建設(shè)擺在首位，推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，依托“第一議題”臺賬和線上督辦系統(tǒng)，建立貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神閉環(huán)管理工作機制，開展習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神“回頭看”、專項監(jiān)督執(zhí)紀50天行動、“嚴肅黨風(fēng)黨紀 整治超標接待”等重要專項行動。公司紀委在公司黨委監(jiān)督的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，通過建立年度政治監(jiān)督清單、開展專項監(jiān)督檢查、下發(fā)紀檢監(jiān)督建議書等形式，助推黨中央、上級黨組織重大決策部署在公司落地見效。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層開展調(diào)研督導(dǎo)時，把作風(fēng)建設(shè)作為必檢必看內(nèi)容。公司每年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾工作，重要節(jié)點開展“四風(fēng)”等問題專項監(jiān)督檢查，有力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”，強化全員警示教育，持續(xù)保持不敢腐的高壓態(tài)勢，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
全過程抓學(xué)習(xí)育文化，營造良好發(fā)展氛圍。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，并以黨內(nèi)集中開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的二十大精神、主題教育規(guī)定書目、黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容深入開展學(xué)習(xí)研討。扎實推進廉潔文化建設(shè)，組織黨員和干部職工到黨風(fēng)廉政教育基地、烈士陵園等愛國主義教育基地開展理想信念教育，與天津市第三中級人民法院、天津市河西區(qū)人民檢察院開展“廉建共建”交流活動，開展黨的二十大精神知識競賽、紅歌比賽、“美好生活 民法典相伴”主題宣傳活動以及旁聽庭審、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、參與社區(qū)疫情防控等系列活動。公司OA辦公平臺和微信公眾號開設(shè)“心動力學(xué)社”“綠建大講堂”“清心學(xué)”“普法園地”等專欄，線上線下開展時政宣傳、警示教育、法治宣傳等。公司榮獲天津市“青年文明號”、“抗擊疫情愛心企業(yè)”稱號，打造的“清風(fēng)中建”廉政文化陣地被天津北方網(wǎng)廣泛報道，榮獲中國建筑集團憲法征文比賽一等獎等表彰。
健全全面從嚴治黨體系是全黨的共同責(zé)任，是國有企業(yè)必須承擔的重大課題，展望未來，中建六局綠建公司黨委將結(jié)合企業(yè)職責(zé)使命和行業(yè)實際，持續(xù)深入貫徹健全全面從嚴治黨體系的重大任務(wù)，不斷推動全面從嚴治黨體系與企業(yè)治理有機銜接，進一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動企業(yè)全面從嚴治黨取得新的更大成效。
（作者：李京京，中建六局綠建公司黨委辦公室）
