青青青手机视频在线观看,中文字幕老视频平台网站,国产在线精品观看一区,天天干天天草天天av,2023草草影院最新入口,日本黄色网站在线视频,亚洲日本欧美产综合在线

網(wǎng)站首頁(yè) | 網(wǎng)站地圖

大國(guó)新村
首頁(yè) > 中國(guó)品牌 > 企業(yè)黨建 > 正文

突出“三個(gè)導(dǎo)向”堅(jiān)持“三個(gè)同步”推動(dòng)主題教育見(jiàn)行見(jiàn)效

主題教育開(kāi)展以來(lái),中國(guó)華電集團(tuán)有限公司浙江公司黨委(以下簡(jiǎn)稱(chēng)華電浙江公司黨委)在集團(tuán)公司主題教育第二巡回指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,突出“三個(gè)導(dǎo)向”,堅(jiān)持“三個(gè)同步”,著力推動(dòng)主題教育政治味更濃、浙江味更足、實(shí)干味更強(qiáng),以“浙江特色發(fā)展之路”探索新方法、實(shí)踐新舉措、展現(xiàn)新亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”交出“期中卷”,確保主題教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。

突出目標(biāo)導(dǎo)向,同步推進(jìn)“真學(xué)深悟”與“本領(lǐng)提升”,筑牢履職盡責(zé)基礎(chǔ)

突出主題主線(xiàn),突出重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)思用貫通,熟練掌握其中蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法,不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平。一是嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),強(qiáng)化“促”的實(shí)效。把主題教育與高標(biāo)準(zhǔn)接受集團(tuán)巡視緊密結(jié)合起來(lái),在“深度體檢”的同時(shí)“對(duì)癥下藥”。通過(guò)“重點(diǎn)督導(dǎo)任務(wù)、理論學(xué)習(xí)、突出問(wèn)題、工作進(jìn)度、創(chuàng)新舉措”等“五張清單”,把問(wèn)題整改貫穿主題教育始終,建立問(wèn)題反饋、整改、跟蹤閉環(huán)機(jī)制,力促主題教育見(jiàn)成效。二是示范引領(lǐng),提高“學(xué)”的質(zhì)量。華電浙江公司黨委緊扣理論學(xué)習(xí)這條主線(xiàn),抓好個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)家輔導(dǎo)與個(gè)人感悟兩條主線(xiàn),實(shí)施公司黨委、直屬黨委、本部黨支部三級(jí)聯(lián)動(dòng)學(xué),策劃包括“原著讀書(shū)班、形勢(shì)政策輔導(dǎo)、主題黨課、中心組學(xué)習(xí)研討、革命傳統(tǒng)教育、青年理論宣講”活動(dòng)。立足浙江獨(dú)特的紅色優(yōu)勢(shì),編制了學(xué)習(xí)讀本《循跡》,組織區(qū)域相關(guān)負(fù)責(zé)人集中輪訓(xùn),開(kāi)展青年骨干“溯源循跡”宣講活動(dòng),不斷提升履職能力和工作水平。三是思維突破,抓住“悟”的精髓。把學(xué)思踐悟貫穿主題教育全過(guò)程,對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論,聚焦企業(yè)中心工作,堅(jiān)持把自己的思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,深學(xué)細(xì)悟、把握精髓。上半年實(shí)現(xiàn)新能源項(xiàng)目備案25萬(wàn)千瓦、開(kāi)工31.1萬(wàn)千瓦的良好開(kāi)局。

突出問(wèn)題導(dǎo)向,同步推進(jìn)“深入調(diào)研”與“閉環(huán)管理”,確保主題教育不走樣

注重求真務(wù)實(shí),把主題教育與國(guó)企新使命、新要求結(jié)合起來(lái),緊扣目標(biāo),全面發(fā)力,在直面矛盾、破解難題中砥礪前行。一是堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民,“走訪調(diào)研”到邊到角。華電浙江公司黨委堅(jiān)持“一竿子插到底”,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、“四不兩直”等方法,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重難點(diǎn)問(wèn)題、項(xiàng)目發(fā)展推進(jìn)節(jié)點(diǎn)“硬骨頭”問(wèn)題、職工普遍反映強(qiáng)烈的問(wèn)題等,做到摸底在先、靶向發(fā)力,探索形成領(lǐng)導(dǎo)班子選題、集體研究定題、班子成員領(lǐng)題、牽頭部門(mén)議題、制定方案破題、調(diào)查研究解題、效果轉(zhuǎn)化答題的7步流程。開(kāi)展領(lǐng)辦項(xiàng)目、攻堅(jiān)項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目、大討論項(xiàng)目等行動(dòng),確保調(diào)查研究深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效。二是深化分析研判,摸清找準(zhǔn)“癥結(jié)難題”。為做好主題教育的統(tǒng)籌推進(jìn),華電浙江公司黨委堅(jiān)持因地制宜,綜合運(yùn)用座談訪談、問(wèn)卷調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方式,借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),把零散的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化,從海量信息中揭示問(wèn)題發(fā)展變化的本質(zhì)規(guī)律,為決策解決問(wèn)題提供更加全面翔實(shí)的信息。截至6月底,領(lǐng)導(dǎo)班子完成調(diào)研25次,梳理出班子領(lǐng)銜的三類(lèi)11項(xiàng)問(wèn)題,形成了兩批次3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治方案。三是強(qiáng)化舉措落地,“檢視整改”動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持把“改”字貫穿始終,明確問(wèn)題整改時(shí)間表、路線(xiàn)圖和任務(wù)書(shū),突出閉環(huán)管理,建立調(diào)研臺(tái)賬,每雙周對(duì)問(wèn)題清單和調(diào)研情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查督辦和跟蹤問(wèn)效,精準(zhǔn)把握問(wèn)題清單特點(diǎn)和規(guī)律。認(rèn)真梳理制度執(zhí)行落實(shí)中存在的問(wèn)題和需健全完善的制度,結(jié)合巡視整改開(kāi)展涉及八個(gè)方面11項(xiàng)制度的立改廢釋?zhuān)袑?shí)把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

突出發(fā)展導(dǎo)向,同步推進(jìn)“存量提質(zhì)”與“增量提速”,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

注重在服務(wù)大局中找坐標(biāo)、當(dāng)主力、作貢獻(xiàn),不斷促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,以“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”的姿態(tài),持續(xù)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。一是向做實(shí)存量要底氣。以安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)評(píng)價(jià)為主線(xiàn),深化安全風(fēng)險(xiǎn)管控,通過(guò)“查、排、改、控、防”等多種措施,實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。深化檢修精品意識(shí),嚴(yán)把檢修項(xiàng)目關(guān)、技術(shù)監(jiān)督關(guān)、三級(jí)驗(yàn)收關(guān),以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系化、過(guò)程控制程序化、質(zhì)量考核具體化,保障機(jī)組健康運(yùn)行與高峰時(shí)段穩(wěn)發(fā)滿(mǎn)發(fā)。緊盯外部市場(chǎng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵要素,持續(xù)深化提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)五個(gè)方面18條舉措、21條重難點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效;向精益生產(chǎn)要效益,深入開(kāi)展機(jī)組能耗診斷、治理攻關(guān),在主要指標(biāo)上減負(fù)提效。二是向補(bǔ)齊短板要?jiǎng)恿?。全力推進(jìn)新型人才儲(chǔ)備,以人才一體化下好區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展“一盤(pán)棋”,在人才培育上出實(shí)招,打造“匠心工作室”“創(chuàng)新工作室”“創(chuàng)客坊”等一系列工作室,為人才攻堅(jiān)克難、成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好條件。發(fā)揮名師帶徒“傳幫帶”作用,區(qū)域6對(duì)職工獲省部屬企事業(yè)工會(huì)“名師高徒”、3人獲省部屬企事業(yè)工會(huì)“能工巧匠”、1人獲“浙江工匠”。打造“培訓(xùn)+競(jìng)賽+管理”循環(huán)體系,加強(qiáng)新能源專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng),以賽促學(xué)、以賽促用。近年來(lái),公司共舉辦各類(lèi)技能大賽19次,90余人在大賽中脫穎而出,公司2名職工被浙江省總工會(huì)授予“浙江金藍(lán)領(lǐng)”稱(chēng)號(hào)。三是向擴(kuò)大增量要空間。華電浙江公司黨委牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),緊緊抓住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”,成立海上風(fēng)電專(zhuān)班、灘涂光伏工作組,主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,穩(wěn)步推進(jìn)沿海區(qū)域百萬(wàn)級(jí)海上風(fēng)電項(xiàng)目以及百萬(wàn)級(jí)灘涂光伏項(xiàng)目拓展工作。圍繞玉環(huán)1號(hào)南區(qū)項(xiàng)目75MW年底投產(chǎn)目標(biāo)和玉環(huán)市新能源產(chǎn)業(yè)布局,創(chuàng)新開(kāi)展“海風(fēng)+牧場(chǎng)”“海風(fēng)+制氫”等建設(shè)模式研究和相關(guān)政策及技術(shù)研學(xué),搶先一步儲(chǔ)備深遠(yuǎn)海風(fēng)電資源;圍繞打造“水電+新能源+儲(chǔ)能”的源網(wǎng)荷儲(chǔ)模式,充分利用烏溪江流域現(xiàn)有電力接入優(yōu)勢(shì),不斷加大周邊風(fēng)電資源拓展力度,烏溪江混合抽蓄、“風(fēng)光水儲(chǔ)”一體化項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

趕考沒(méi)有終點(diǎn),奮斗永無(wú)窮期。華電浙江公司黨委自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,以干在實(shí)處的鮮明品格、走在前列的標(biāo)桿意識(shí)、勇立潮頭的使命擔(dān)當(dāng),不忘初心、砥礪前行,奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,為華電集團(tuán)公司全面建設(shè)世界一流能源企業(yè)注入更加強(qiáng)勁動(dòng)力,攜手書(shū)寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化的精彩華章。(中國(guó)華電集團(tuán)有限公司浙江公司黨委)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 主題教育   中國(guó)華電