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引入高端人才，深化產(chǎn)研對接，合作培育企業(yè)……由山東省濟南市與北京理工大學(xué)共建的前沿技術(shù)研究院，通過市場化運營，讓企業(yè)的創(chuàng)新活力更足，經(jīng)濟的發(fā)展動力更強。截至目前，研究院累計獲批國家級、省部級等科技計劃及產(chǎn)學(xué)研合作項目185項。
“嗡嗡——”設(shè)備運轉(zhuǎn)的蜂鳴聲不時傳來，循聲探去，一間實驗室內(nèi)，幾名身穿白大褂的年輕人正在忙碌，時而操作儀器，時而埋頭記錄。
這里是山東濟南一家“特殊”的機構(gòu)——北京理工大學(xué)前沿技術(shù)研究院（以下簡稱“研究院”）。研究院由濟南市與北京理工大學(xué)共建，實行企業(yè)化管理、市場化運營。
為何要成立這家機構(gòu)？它為各方帶來了哪些效益？近日，記者來此一探究竟。
如何服務(wù)企業(yè)？
集聚高端人才資源，合作打破技術(shù)瓶頸
鳴笛聲打破了清晨的寧靜，位于濟南高新區(qū)的智慧園區(qū)漸漸熱鬧起來，一群機器人“各司其職”，開啟了一天的工作——
清掃機器人旋轉(zhuǎn)掃刷，將垃圾“吞”進機身內(nèi)，每小時可清掃地面6000平方米；巡檢機器人閃轉(zhuǎn)騰挪，用“眼睛”專注巡視園區(qū)的每個角落，排查肉眼難以發(fā)現(xiàn)的安全隱患；配送機器人穿過人流，在樓宇間配送文件……
這是濟南高新區(qū)依托國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)項目打造的全息3D可視化智慧園區(qū)。這些智慧場景的實現(xiàn)，離不開研究院與山東迪特智聯(lián)信息科技有限責(zé)任公司聯(lián)合打造的數(shù)字孿生云控平臺。
“公司主營計算機信息技術(shù)開發(fā)、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)，幾年前曾嘗試簡單的數(shù)字孿生技術(shù)。當(dāng)時，有客戶想請我們打造一個智慧的園區(qū)后臺調(diào)度系統(tǒng)。”迪特智聯(lián)負責(zé)人商子豪說，“若能抓住這個機遇，公司或許能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。可當(dāng)時團隊人才短缺，有些技術(shù)瓶頸難以突破。”
“許多頗具發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)，經(jīng)常會被引才環(huán)節(jié)絆住。一是企業(yè)缺資金，二是人才覺得中小企業(yè)平臺小、事業(yè)發(fā)展起點低，不愿意來。”濟南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任劉麗說。
為解決企業(yè)發(fā)展難題，2019年，濟南市與北京理工大學(xué)共同建立研究院，落地于濟南高新區(qū)，研究聚焦新一代信息技術(shù)、新能源材料、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。
“在科研方面，我們打造人才、成果、市場三位一體的科研體系，遴選了一批潛力大、市場廣的項目，進行成果轉(zhuǎn)化和公司化運營。”研究院常務(wù)副院長陳雪梅說，截至目前，研究院柔性引進院士6人，國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者等科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才25人。
“在濟南高新區(qū)的牽線幫助下，我們依托研究院的人才資源，突破了技術(shù)瓶頸，一同打造了數(shù)字孿生云控平臺。”商子豪說，“現(xiàn)在，公司進一步轉(zhuǎn)型邁向高端發(fā)展。”
研究院與企業(yè)“牽手”合作的例子還有不少。“我們與山東旋幾工業(yè)自動化有限公司合作，研發(fā)了5G智能安保巡邏機器人；與山東新松工業(yè)軟件研究院有限公司聯(lián)合開展工業(yè)云平臺數(shù)字孿生技術(shù)攻關(guān)；與山東中實易通集團有限公司開展儲能電池的失效分析與評估技術(shù)研究……”陳雪梅介紹，目前研究院已與山東70余家企業(yè)開展科技合作，簽署技術(shù)服務(wù)合同超100項。
如何多方受益？
培育眾多科技企業(yè)，服務(wù)區(qū)域長遠發(fā)展
“在考察研究院項目之初，濟南高新區(qū)工作人員就主動靠前服務(wù)，提供了約3萬平方米的辦公空間。附近有不少優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)、科技成長型企業(yè)，便于我們開展合作。”陳雪梅說。
“服務(wù)要精細，政策‘禮包’也分量十足。在人才引進、重大項目申報等方面，我們給予全要素支持，如整合人才服務(wù)事項，實現(xiàn)一站式辦理，提供高層次人才生活補貼，以及開展重大項目預(yù)申報輔導(dǎo)和常態(tài)化跟蹤申報輔導(dǎo)。”濟南高新區(qū)管委會發(fā)展改革和科技經(jīng)濟部人才服務(wù)專員盧傳珂說。
濟南高新區(qū)為何下如此大力氣？
“2018年，全區(qū)提出建設(shè)一流高科技園區(qū)的目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，還得在人才匯聚、企業(yè)培育、創(chuàng)新效益等方面改進突破。”盧傳珂說。
實現(xiàn)追趕超越，高端研發(fā)平臺是重要依托。“憑借人才優(yōu)勢，研究院與區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)共建聯(lián)合實驗室，與本地中小企業(yè)簽署技術(shù)服務(wù)合同，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。”盧傳珂說，“與此同時，研究院還注重引進與孵化并舉，引進孵化以民營企業(yè)為主的科技成長型企業(yè)35家，開辟了新領(lǐng)域、新賽道，為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展積蓄了新動能。”
跳出一區(qū)看全市。“近年來，全市以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加速建設(shè)新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)，十大千億元級產(chǎn)業(yè)逐步崛起，恰恰是用人之際，但一度缺少高端研發(fā)平臺。”濟南市科技局產(chǎn)業(yè)發(fā)展處副處長陳萍說。
2019年9月，科技部印發(fā)《關(guān)于促進新型研發(fā)機構(gòu)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出推動新型研發(fā)機構(gòu)健康有序發(fā)展，提升國家創(chuàng)新體系整體效能。“濟南開始向外尋找大院大所，北京理工大學(xué)便是其一。”陳萍介紹，“研究院為濟南提升科創(chuàng)能力提供了智力支撐，為后續(xù)吸引更多新型研發(fā)機構(gòu)落地開了好頭。”
高校也從中受益。“我們的研究強項與濟南的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局基本契合，當(dāng)?shù)卣瞥稣\意滿滿的政策支持，為合作提供了良好的基礎(chǔ)，也為學(xué)校‘雙一流’建設(shè)提供了機遇，讓科研接了地氣，進一步促進成果轉(zhuǎn)化落地。”陳雪梅說。
如何持續(xù)發(fā)展？
深化產(chǎn)研對接合作，實現(xiàn)可持續(xù)“造血”
研究院成立以來，運營效果如何？
一組數(shù)據(jù)給出了答案：截至目前，研究院已與濟南市屬地企業(yè)簽署技術(shù)服務(wù)合同超100項，累計獲批國家級、省部級等科技計劃及產(chǎn)學(xué)研合作項目185項，帶動新增效益14.92億元……
合作初見成效，濟南持續(xù)發(fā)力。幾年時間內(nèi)，山東區(qū)塊鏈研究院、中國科學(xué)院濟南科創(chuàng)城等新型研發(fā)機構(gòu)相繼落地。
據(jù)介紹，政府與高校簽約合同的有效期往往是5年，到期后，原先的扶持資金、補貼一般會減少。“這些平臺能否可持續(xù)發(fā)展，是我們最關(guān)心的問題。人才留得下、用得好，是平臺持續(xù)‘造血’的前提。”陳萍說。
留人重在留心。濟南先后出臺人才服務(wù)支持政策、人才發(fā)展環(huán)境政策等，組織“海右人才節(jié)”等活動，為人才提供對外交流的平臺。“大到住房、醫(yī)療、子女教育，小到體檢、乘坐公共交通工具，我們都感受到了這座城市的溫度。”陳雪梅說。
盧傳珂表示，濟南高新區(qū)管委會搭建起人才服務(wù)專員隊伍，專門為人才提供全方位服務(wù)，未來還將在“精細”二字上下功夫，積極探索完善人才培養(yǎng)、評價等機制，暢通人才發(fā)展渠道，聚力引育、留住各類人才。
“要讓這批平臺更好地發(fā)揮作用，優(yōu)化營商環(huán)境是關(guān)鍵。”濟南高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳安彪表示，“下一步，要借助產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展基礎(chǔ)，充分釋放政策紅利、打造營商沃土，促進研究成果盡快轉(zhuǎn)化，推動實現(xiàn)共同發(fā)展。”
“未來，要立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，完善全鏈條服務(wù)體系，為人才干事創(chuàng)業(yè)、健康成長提供良好生態(tài)，讓這批新型研發(fā)機構(gòu)站得住、走得遠、發(fā)展得好，進而推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。”濟南市科技局局長陳西武說。(本報記者 李 蕊)
