黨的二十大報告，不僅把守正創(chuàng)新作為大會主題關(guān)鍵詞之一，更將其統(tǒng)合為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論“六個必須堅持”之一，充分彰顯了其重大理論價值和實踐意義。守正與創(chuàng)新相輔相成，體現(xiàn)了變與不變、繼承與發(fā)展、原則性與創(chuàng)造性的辯證統(tǒng)一，是我們對待唯物辯證法的正確態(tài)度。政治工作是做人的工作，是管思想的工作，是我軍建設(shè)發(fā)展中既具傳承性又最具開創(chuàng)性的重要實踐，往往是舊矛盾解決了又會出現(xiàn)新矛盾，老問題解決了又會冒出新問題。只有堅持守正創(chuàng)新，始終與時代同向、與發(fā)展同頻、與官兵同行，做到因時而進、因勢而新，才能讓生命線永葆生命力。
以鑄魂為先，提純忠誠度
習(xí)主席強調(diào)，抓我軍建設(shè)首先要從政治上看，堅持從思想上政治上建設(shè)和掌握部隊。政治工作是我軍最大特色、最大優(yōu)勢，把的是思想關(guān)、政治關(guān)，確保槍桿子永遠聽黨指揮。一是讓理論武裝變成思想武器。1944年4月，中央軍委總政治部副主任譚政在西北局高干會上作了《關(guān)于軍隊政治工作問題的報告》，在總結(jié)政治工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，得出“在一定物質(zhì)基礎(chǔ)之上，思想掌握一切，思想改變一切”的科學(xué)論斷。抓政治工作，核心在于掌握思想領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)前最首要的任務(wù)是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強軍思想貫注部隊、武裝官兵，引導(dǎo)官兵真學(xué)、真懂、真信、真用，向著如期實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)沖鋒。二是讓紅色基因融入思想根脈。把歷史傳統(tǒng)作為最好的教科書，持續(xù)深化黨史軍史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)掘用好我軍90多年的厚重歷史資源，打造紅色教育陣地，使學(xué)傳統(tǒng)、當(dāng)傳人成為政治工作重頭戲。三是讓強軍文化滋養(yǎng)思想靈魂。我軍之所以有力量，關(guān)鍵在于刺刀上有思想、隊伍里有文化。新時代，必須鞏固部隊思想文化陣地，緊跟時代和官兵需求，繁榮發(fā)展強軍文化，打造富含軍兵種特色的文化品牌，努力做到行行有文化、人人有歸屬。
以實戰(zhàn)為要，提升貢獻率
習(xí)主席指出，要探索政治工作服務(wù)保證戰(zhàn)斗力建設(shè)的作用機理。生命線首先是戰(zhàn)斗線，只有服務(wù)戰(zhàn)斗力才能彰顯生命力。從政治工作實踐看，當(dāng)前要重點糾治幾種問題傾向：一是“擺不正”的問題。沒有把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有把聚焦主業(yè)抓工作運轉(zhuǎn)作為正確導(dǎo)向，政治工作必須從解決文山會海、減少痕跡管理、規(guī)范迎檢迎考等具體事項抓起，以戰(zhàn)斗力貢獻率檢驗工作收益率，做到助攻不爭功、添彩不添亂。二是“融不進”的問題。自我設(shè)計、自我循環(huán)、自我檢驗的怪圈還未徹底打破，看似忙忙碌碌，實則脫離戰(zhàn)場，與戰(zhàn)斗力不接軌，必須堅持軍政一體，把政治工作貫穿戰(zhàn)斗力建設(shè)各環(huán)節(jié)、融入軍事斗爭全過程。三是“跟不上”的問題。能力上與“兩個行家里手”要求還有差距，重大任務(wù)插不上話、使不上勁、干不到點子上的問題還現(xiàn)實存在，政治工作必須緊跟軍事行動抓保證，堅持任務(wù)推進到哪里就跟進到哪里，推動認知域作戰(zhàn)、黨委領(lǐng)戰(zhàn)等工作實案化。四是“氣不足”的問題。“和平兵”“和平官”思想仍然存在，政治工作必須加強馬克思主義戰(zhàn)爭觀和軍隊根本職能教育，從思想上警醒起來，旗幟鮮明向“和平積弊”開刀。
以官兵為本，彰顯感召力
是否真心服務(wù)官兵，體現(xiàn)政治機關(guān)作風(fēng)，關(guān)系政治干部形象，影響政治工作威信。必須認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于關(guān)心關(guān)愛官兵重要指示，鞏固和發(fā)展團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，在解難幫困暖兵心上出實招、辦實事。一是在端正態(tài)度上動真情。從端正根本態(tài)度入手，從貫徹群眾路線破題，堅持基層至上、士兵第一，發(fā)揚“三互”“五同”“雙四一”等傳統(tǒng)，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，嚴(yán)格落實當(dāng)兵蹲連、掛鉤幫帶等制度，特別是要堅決遏制有害積極性和政績沖動，不急功近利，不層層加碼，不折騰部隊。二是在解難幫困上用真心。注重把解決官兵的操心事、煩心事、揪心事作為發(fā)力點，釋放用足惠兵政策紅利，提高福利待遇、救濟救助、涉法援助等事項辦理效率，想方設(shè)法推動“三后”問題解決，科學(xué)規(guī)劃官兵成長路徑。三是在示范表率上下真功。習(xí)主席指出，政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作。加強政治機關(guān)和政治干部隊伍建設(shè)，在身教重于言教、表率勝于表態(tài)上下功夫，以作風(fēng)嚴(yán)于人、能力高于人、行動先于人的示范引領(lǐng)，立起政治干部信仰的“黨代表”、真理的“播火者”、一線的“戰(zhàn)斗員”模范形象。
以科技為翼，過好網(wǎng)絡(luò)關(guān)
習(xí)主席強調(diào)，政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān)。信息時代，官兵離網(wǎng)近、用網(wǎng)多、涉網(wǎng)深，許多問題因網(wǎng)而生、因網(wǎng)而增、因網(wǎng)而熱，政治工作必須搭載信息化、過好網(wǎng)絡(luò)關(guān)。一是思想觀念要知變。面對社會網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)社會化的大潮，政治工作不走新路、難有出路，強化網(wǎng)絡(luò)思維、共享觀念，主動跟進、為我所用，尤其是應(yīng)對沒有硝煙的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)場，要改變以靜制動的被動觀念，強化平時即戰(zhàn)時、輿情即戰(zhàn)情、發(fā)聲即戰(zhàn)斗的塑局意識，以先發(fā)奪取先機，掌控認知主導(dǎo)權(quán)。二是方法手段要求變。運用大數(shù)據(jù)、云計算以及實時互動等技術(shù)，從網(wǎng)上網(wǎng)下、硬件軟件、外部內(nèi)部、首端末端多個層面，推動網(wǎng)絡(luò)“載體”與政治“本體”深度融合。特別是要建強軍隊融媒體，加大與主流官媒、頭部賬號等地方平臺的深度合作，不斷提升粉絲量、增強影響力、擴大覆蓋面。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容要應(yīng)變。重視官兵體驗，多講求個性訂制、精準(zhǔn)推送，走開“全媒體”學(xué)習(xí)模式、“微時代”教育模式、“交互式”溝通模式，讓移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為我們開展思想教育和政治工作的得力助手，以“政治+技術(shù)”打造“永不下線的教育課堂”。
以法治為基，增強權(quán)威性
黨的十八大以來，我軍逐步建立形成了完整系統(tǒng)的新時代政治工作法規(guī)體系，必須把貫徹落實這些法規(guī)制度作為開展政治工作的基本方法，在依法、嚴(yán)法、用法中維護政治工作公信力權(quán)威性。一是把法治思維作為基本思維立起來。政治工作是盯著人做，也容易摻進人治色彩，甚至在過去一段時間出現(xiàn)過“言重于法、權(quán)高于法、情大于法”的現(xiàn)象。必須大力培塑政治機關(guān)和政治干部的法治信仰和法治思維，破除靠行政命令、經(jīng)驗套路、突擊運動抓工作的思維定勢，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習(xí)慣自覺。二是把法治方式作為行為方式立起來。實現(xiàn)政治工作法治化的關(guān)鍵是守法用法，必須抓好《中國共產(chǎn)黨軍隊黨的建設(shè)條例》《軍隊政治工作條例》《軍隊基層建設(shè)綱要》等新法規(guī)的貫徹落實，學(xué)好政策點、把握創(chuàng)新點、搞清疑難點，自覺按法規(guī)要求審視、施展、推動政治工作，做到心中有法紀(jì)、言行合法度、辦事守法規(guī)。三是把法治監(jiān)督作為常態(tài)監(jiān)督立起來。沒有有效的監(jiān)督，就很難保證政治工作法規(guī)制度得到真正落實。構(gòu)建常態(tài)化制度化的監(jiān)督體系，結(jié)合黨委巡視巡察、班子考核和干部考核等時機，綜合運用多種監(jiān)督形式，嚴(yán)肅糾治執(zhí)法者不守法、教育者不受教育、有紀(jì)律不自律等問題，對“不作為”“亂作為”等情況要追責(zé)問責(zé)，最大限度壓縮制度執(zhí)行的彈性空間，確保政治工作在法治軌道規(guī)范運轉(zhuǎn)。
（作者系北部戰(zhàn)區(qū)海軍政治工作部少將副主任）