組工干部要把黨的政治建設擺在首位，帶頭示范、走在前列。山西省呂梁汾陽市委組織部深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持以嚴的基調貫穿組工干部自身建設全過程，打造一支講政治、講大局、講公道、講擔當、講奉獻、講規(guī)矩的組工干部隊伍。

黨建工作強引領

堅持黨建引領，認真執(zhí)行“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度，召開支委會8次、黨員大會6次，講授黨課4次，每月開展主題黨日活動，持續(xù)提升黨建質量和水平，有力推進機關黨建與業(yè)務深度融合、互促互進、同頻共振。入選汾陽市機關黨建示范點，市直機關69名黨組織書記實地觀摩，成功創(chuàng)建“五星級黨支部”。

理論學習強信念

嚴格落實“第一議題”制度，通過召開部務會、黨小組會集中學習和個人自學持續(xù)提高政治理論水平。充分利用學習強國、好干部在線等平臺，不斷進行“充電賦能”，在常學常新中加強組工干部政治修養(yǎng)。組工干部積極參加村（社區(qū)）黨組織書記、人才國情研修、鐵肩計劃等全市培訓，不斷增強工作本領。開展組工大講堂17次，組工干部輪流上講臺講業(yè)務、傳經驗、作示范，共同成長進步。

聚焦重點強落實

緊扣市委“567”工作體系，各股室（中心）動態(tài)更新工作“小白板”，全口徑承接、全方位落實汾陽市組織工作會議精神，扎實推動15項重點工作任務在基層實打實地見行動、出成效。每月召開工作例會，股室（中心）匯報工作進展、存在問題及打算，部領導安排部署階段任務。建立重點工作任務督辦臺賬，把工作任務具體到股室、落實到崗位、細化到個人，經常性開展督辦提醒。推動組工干部深入基層，對全市166個農村黨建工作情況走訪調研，現(xiàn)場反饋問題建議并督促指導。

鍛造隊伍強成效

運用干部梯次化培養(yǎng)模式，老同志幫帶年輕干部，“手把手”提升工作經驗。開展年輕干部公文寫作工作歷練，不斷拓展業(yè)務知識、積累寫作經驗、提升綜合素質。扎實開展組工干部全員辦信息、業(yè)務大練兵、流動紅旗評比等工作，舉辦演講比賽、羽毛球比賽等活動，打造組工隊伍“硬核鐵軍”，擦亮模范部門“金字招牌”。

嚴守規(guī)矩強紀律

認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行部機關各項規(guī)章制度，培養(yǎng)組工干部成為“政策通”“活字典”“一口清”。定期開展警示教育，組工干部簽訂《廉政暨移風易俗承諾書》，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保不觸底線、不越紅線。（中共汾陽市委組織部）